【來自沖繩・長照現場業務負擔調查】なんじょう苑集團,針對長照與護理人員實施問卷調查

なんじょう苑集團針對47名長照與護理人員進行了業務負擔問卷調查。結果顯示,「紀錄與文件登錄」是負擔最重的業務,反映出第一線對AI自動化的高度期待以及對導入成本的擔憂。
調査NQ 77/100出典:PR Times

📋 文章處理履歷

  • 📰 發表: 2026年4月15日 20:00
  • 🔍 收集: 2026年4月15日 11:31
  • 🤖 AI分析完成: 2026年4月19日 06:44(收集後91小時12分鐘)
由日南株式會社(總部:沖繩縣南城市,代表取締役:新垣憲良)所營運的日照中心與住宅型安養院「なんじょう苑集團」,針對在集團內工作的長照、護理及復健人員,實施了「長照與護理等業務中關於『負擔』之問卷調查」。

調查結果顯示,作為負擔最重的業務,「紀錄與文件登錄」以42.6%位居榜首,且有高達57.4%的員工每天花費30分鐘以上處理紀錄業務。此外,作為紀錄負擔沉重的背景,53.2%的受訪者表示「很難在應對使用者的空檔找到紀錄的時機」。在未來希望導入的科技方面,「透過AI自動化紀錄」以23.4%排名第一,但同時有48.9%的人將「導入成本高昂」列為障礙,凸顯了現場期待與環境建置之間的落差。

■ 實施調查的背景
在2024年度的長照給付修訂中,新設了「生產力提升推進體制加給」,要求長照業者必須採取以下措施:
- 設立委員會:設立旨在確保使用者安全、長照服務品質及減輕員工負擔的委員會,至少每3個月開會討論一次(設施與居住型服務將從2027年度起強制規定)。
- 導入長照科技:積極運用監護設備、對講機、長照軟體等。
- 重新檢視業務流程:活用長照助手、優化角色分工、減少文書作業。
- 提交成果數據:定期向厚生勞動省報告實績。
在這些制度改革的背景下,なんじょう苑集團為了「從第一線視角加速推動生產力提升」,而實施了本次的實態調查。本調查的核心目的並非單純為了獲取加給,而是要掌握每位員工真實感受到的負擔,進而實現「能持續工作下去的長照現場」。

■ 調查概要
[項目] | [內容]
調查名稱 | 長照、護理等業務中關於「負擔」之問卷調查
調查期間 | 2026年3月17日〜3月26日
調查對象 | 於なんじょう苑集團工作之長照、護理、復健人員47名
有效問卷數 | 47名
調查方法 | 透過Google表單進行匿名線上問卷
問題數量 | 全15題

・調查的主要問題項目
為多角度掌握第一線實態,本調查由以下6大類別、16道題目構成。
【1】屬性(年齡、年資、職種、職位)
【2】整體業務的負擔感
【3】紀錄與行政業務的實態
【4】夜班與人力編制的問題
【5】對運用科技的意識
【6】關於職場環境

▼完整調查內容請見此
https://docs.google.com/presentation/d/1RT0nL2rWwibQ1b2hMIz1_WHTzO2aSH8i0PDJ6qKPgYU/edit?slide=id.g3d49fd8f4de_0_0#slide=id.g3d49fd8f4de_0_0

■ 調查主題(節錄5項)
主題1|負擔最重的業務為「紀錄與文件登錄」位居第一
當被問及覺得「耗費時間與人力」的業務(最多複選3項)時,「紀錄與文件登錄」以42.6%位居第一。其次為「排泄協助(含換尿布)」34.0%、「洗澡協助」27.7%,身體照護與行政作業佔據了前幾名。
此外,在「負擔最重的業務(單選1項)」中,「紀錄與文件登錄」也以23.4%位居榜首。照顧計畫編製與更新(10.6%)及排泄協助(10.6%)緊隨其後。
紀錄業務與身體照護並列為重大負擔的實際情況,不僅壓縮了照護時間,更被認為會導致員工精神上的疲憊。

[員工的心聲]
「在多個工具上紀錄和轉抄的工作很多,有時紀錄作業會持續到加班。」
「檢查表的填寫項目太多了。」

主題2|57%的人每天花費30分鐘以上在紀錄業務
當被問及「每天大約花費多少分鐘在紀錄業務(長照紀錄、護理紀錄、報告書等)」時,42.6%的人回答「30〜60分鐘」。