Naminori股份有限公司為職業TCG戰隊「EMBERZ」提供信條與反騷擾政策設計支援
Naminori股份有限公司為職業TCG戰隊「EMBERZ」提供了「EMBERZ信條」及「EMBERZ反騷擾政策」的設計支援。此舉旨在為EMBERZ建立與社群和相關方的健康關係，營造安全的活動環境。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月2日 19:00
- 🔍 收集: 2026年4月2日 14:02
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月21日 22:42（收集後464小時39分鐘）
Naminori股份有限公司（總公司：東京都目黑區，代表董事：勝股修平，以下簡稱「Naminori」）宣布，已為centerwave股份有限公司（總公司：愛知縣名古屋市，代表董事：齊藤 航省，以下簡稱「centerwave」）營運的職業TCG戰隊「EMBERZ」（以下簡稱「EMBERZ」），提供旨在作為團隊營運指針的「EMBERZ信條」以及面向社群和相關方的「EMBERZ反騷擾政策」設計支援。
本次支援明確了EMBERZ所追求的願景和價值觀，並將其轉化為日常決策和對外發布的行為準則。同時，也整理了針對誹謗中傷和過度要求等情況的應對方針，旨在幫助戰隊建立一個能夠安心競技和活動的環境。
## 背景與目的
近年來，隨著卡牌遊戲競技場景的擴大，職業戰隊除了提升競技實力外，還需要拓展活動範圍，包括資訊發布、社群建設以及與贊助商/粉絲建立關係等。
另一方面，隨著活動範圍的擴大，團隊價值觀的共享以及對外溝通的界線容易變得模糊，這可能會影響成員的決策和心理安全。
為了讓EMBERZ在中長期內持續提升競技和活動品質，Naminori提供了設計支援，旨在達成以下目標：
* 明確「重視什麼、如何判斷、如何行動」
* 營造一個讓團隊/相關方/社群能夠安心參與的環境
## 支援內容
Naminori從以下觀點提供了設計和語言化支援：
**1. 「EMBERZ信條」的設計**
* 整理和語言化使命（Mission）/願景（Vision）/價值觀（Values）
* 設計將價值觀轉化為實際行動的行為準則（Behavior Standards）
* 結構化以提高競技、發布和團隊營運決策的一致性等
**2. 「EMBERZ反騷擾政策」的設計**
* 明確適用溝通範圍（社交媒體、社群、諮詢、活動會場等）
* 整理被視為騷擾的行為（誹謗中傷、威脅、糾纏不清的要求、侵犯隱私等）
* 整理針對不同情況的應對方針（警告、參與限制、諮詢法律措施等）
* 提出營運體制建議等
## 各公司評論
**職業TCG戰隊「EMBERZ」隊長 齊藤 航省**
「EMBERZ的目標是傳播卡牌遊戲的魅力，不僅是競技，也包括資訊發布和社群建設。然而，隨著活動範圍的擴大，決策軸心和對外溝通的界線容易變得模糊，團隊營運的難度也隨之增加。」
「這次，在Naminori的支持下，我們整理了作為信條的使命（Mission）/願景（Vision）/價值觀（Values）和行為準則，讓成員們獲得了明確性。」
關鍵詞：寶可夢卡牌, 人事, 職業戰隊
本次支援明確了EMBERZ所追求的願景和價值觀，並將其轉化為日常決策和對外發布的行為準則。同時，也整理了針對誹謗中傷和過度要求等情況的應對方針，旨在幫助戰隊建立一個能夠安心競技和活動的環境。
## 背景與目的
近年來，隨著卡牌遊戲競技場景的擴大，職業戰隊除了提升競技實力外，還需要拓展活動範圍，包括資訊發布、社群建設以及與贊助商/粉絲建立關係等。
另一方面，隨著活動範圍的擴大，團隊價值觀的共享以及對外溝通的界線容易變得模糊，這可能會影響成員的決策和心理安全。
為了讓EMBERZ在中長期內持續提升競技和活動品質，Naminori提供了設計支援，旨在達成以下目標：
* 明確「重視什麼、如何判斷、如何行動」
* 營造一個讓團隊/相關方/社群能夠安心參與的環境
## 支援內容
Naminori從以下觀點提供了設計和語言化支援：
**1. 「EMBERZ信條」的設計**
* 整理和語言化使命（Mission）/願景（Vision）/價值觀（Values）
* 設計將價值觀轉化為實際行動的行為準則（Behavior Standards）
* 結構化以提高競技、發布和團隊營運決策的一致性等
**2. 「EMBERZ反騷擾政策」的設計**
* 明確適用溝通範圍（社交媒體、社群、諮詢、活動會場等）
* 整理被視為騷擾的行為（誹謗中傷、威脅、糾纏不清的要求、侵犯隱私等）
* 整理針對不同情況的應對方針（警告、參與限制、諮詢法律措施等）
* 提出營運體制建議等
## 各公司評論
**職業TCG戰隊「EMBERZ」隊長 齊藤 航省**
「EMBERZ的目標是傳播卡牌遊戲的魅力，不僅是競技，也包括資訊發布和社群建設。然而，隨著活動範圍的擴大，決策軸心和對外溝通的界線容易變得模糊，團隊營運的難度也隨之增加。」
「這次，在Naminori的支持下，我們整理了作為信條的使命（Mission）/願景（Vision）/價值觀（Values）和行為準則，讓成員們獲得了明確性。」
關鍵詞：寶可夢卡牌, 人事, 職業戰隊