Muture 株式會社宣布擔任「RESEARCH Conference 2026」鑽石贊助商
Muture 將以最高等級贊助商身份參與 2026 年設計研究大會，並針對組織變革中「研究土著化」與「模式語言」的實踐進行專題分享。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月28日 02:55
- 🔍 收集: 2026年5月27日 18:10
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月27日 18:10（收集後0分鐘）
Muture 株式會社（總部：東京都，代表取締役：莇 大介）宣佈將於 2026 年 6 月 28 日，以鑽石贊助商身份參與在東京六本木及線上同步舉行的設計研究與 UX 研究盛會「RESEARCH Conference 2026」。
Muture 致力於推動大企業與社會部門的組織變革及 DX/AX 轉型。公司認為，若要讓研究發揮真正的價值，不能僅依賴技術與手法，必須深耕並理解組織特有的文化與習慣，並以「土著（Indigenous）」的視角，細心培育人際關係與組織形態。
**【活動內容與 Muture 參展重點】**
1) **贊助演講 (10:40-10:50)**
主題：「讓研究在組織扎根，比技術更重要的『土著』視角」。由戰略設計師福島麻衣主講，探討如何透過理解組織慣習，將研究價值傳遞至組織內部。
2) **工作坊 (13:00-13:45)**
主題：「磨練『非 AI 技能』：將成敗轉化為養分的模式語言工作坊」。由代表取締役莇大介及服務設計師吉野淳一帶領，利用 Muture 開發的「模式語言（Pattern Language）」解決利害關係人間的溝通偏誤。
3) **展位出展**
現場將展示「大企業組織變革模式語言」實體卡片。參與者可與 Muture 成員直接交流，討論如何在現場化解人際摩擦並推動研究扎根。
**關於 Muture：**
2022 年由丸井集團（Marui Group）與 Goodpatch 合資成立。以「實現相利共生的未來」為願景，消除商業中的二項對立，設計尊重多樣個性的共生機制。
Muture 致力於推動大企業與社會部門的組織變革及 DX/AX 轉型。公司認為，若要讓研究發揮真正的價值，不能僅依賴技術與手法，必須深耕並理解組織特有的文化與習慣，並以「土著（Indigenous）」的視角，細心培育人際關係與組織形態。
**【活動內容與 Muture 參展重點】**
1) **贊助演講 (10:40-10:50)**
主題：「讓研究在組織扎根，比技術更重要的『土著』視角」。由戰略設計師福島麻衣主講，探討如何透過理解組織慣習，將研究價值傳遞至組織內部。
2) **工作坊 (13:00-13:45)**
主題：「磨練『非 AI 技能』：將成敗轉化為養分的模式語言工作坊」。由代表取締役莇大介及服務設計師吉野淳一帶領，利用 Muture 開發的「模式語言（Pattern Language）」解決利害關係人間的溝通偏誤。
3) **展位出展**
現場將展示「大企業組織變革模式語言」實體卡片。參與者可與 Muture 成員直接交流，討論如何在現場化解人際摩擦並推動研究扎根。
**關於 Muture：**
2022 年由丸井集團（Marui Group）與 Goodpatch 合資成立。以「實現相利共生的未來」為願景，消除商業中的二項對立，設計尊重多樣個性的共生機制。
常見問題
Muture 提到的「土著」視角是指什麼？
指在推動研究時，不應只帶入外部技術，而必須深入理解並尊重該組織固有的文化、習慣與人際脈絡，讓研究成果能真正與組織現況融合。
本次工作坊適合哪些對象參與？
適合在大企業、政府機關或 NPO 等多方利害關係人環境中工作的專業人士，尤其是希望改善團隊協作與溝通模式者。