實現離職率從33%降至3%的「不離職招聘」機制，將於6月9日（二）公開！
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- 實現離職率從33%降至3%的「不離職招聘」機制，將於6月9日（二）公開！
- Kimete公司與Enishi公司將於6月9日舉辦研討會，分享防止早期離職的招聘方法。
- Source: PR Times
- Date: 2026年5月27日
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Kimete公司與Enishi公司將於6月9日舉辦研討會，分享防止早期離職的招聘方法。
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- 實現離職率從33%降至3%的「不離職招聘」機制，將於6月9日（二）公開！ (2026年5月27日), PR Times
- Source
- PR Times
- Date
- 2026年5月27日
Kimete公司與Enishi公司將於6月9日舉辦研討會，分享防止早期離職的招聘方法。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月27日 10:10
- 🔍 收集: 2026年5月31日 22:56（發表後108小時46分鐘）
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月2日 05:24（收集後30小時28分鐘）
Kimete公司與Enishi公司將於2026年6月9日（二）舉辦題為「實現離職率從33%降至3%的『不離職招聘』機制建立」的研討會。近年來，早期離職成為許多企業的課題，本研討會將解說基於數據的客觀人才評估，以及招聘業務的標準化與效率化方法。講師邀請到Kimete的小嶺淳先生與Enishi的本田正和先生，將提供非精神論的邏輯性方法。地點位於新宿Miraina Tower，參加費用免費。
常見問題
Kimete的適性測驗名稱是什麼？
「Marco Polo」。
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Kimete公司與Enishi公司將於6月9日舉辦研討會，分享防止早期離職的招聘方法。
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Kimete公司與Enishi公司將於6月9日舉辦研討會，分享防止早期離職的招聘方法。