離職率33%→3%を実現した「辞めない採用」の仕組みを6月9日(火)公開！
Key facts
- 離職率33%→3%を実現した「辞めない採用」の仕組みを6月9日(火)公開！
- 株式会社Kimeteと株式会社縁は、早期離職を防ぐための採用手法を学ぶセミナーを6月9日に開催します。
- Source: PR Times
- Date: 2026年5月27日
Direct answer
株式会社Kimeteと株式会社縁は、早期離職を防ぐための採用手法を学ぶセミナーを6月9日に開催します。
- Citation
- 離職率33%→3%を実現した「辞めない採用」の仕組みを6月9日(火)公開！ (2026年5月27日), PR Times
- Source
- PR Times
- Date
- 2026年5月27日
株式会社Kimeteと株式会社縁は、早期離職を防ぐための採用手法を学ぶセミナーを6月9日に開催します。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年5月27日 10:10
- 🔍 収集: 2026年5月31日 22:56（発表から108時間46分後）
- 🤖 AI分析完了: 2026年6月2日 05:24（収集から30時間28分後）
株式会社Kimeteと株式会社縁は、2026年6月9日（火）に「離職率33%→3%を実現した『辞めない採用』の仕組みづくり」と題したセミナーを開催します。近年、早期離職が多くの企業で課題となっており、本セミナーでは、データに基づいた客観的な人材評価や、採用業務の標準化・効率化の手法を解説します。講師にはKimeteの小嶺淳氏と縁の本田正和氏を迎え、精神論ではない論理的なメソッドを提供します。会場は新宿ミライナタワーで、参加費は無料です。
よくある質問
セミナーのテーマは？
離職率を改善するための「辞めない採用」の仕組みづくりです。
開催日時は？
2026年6月9日（火）18:30〜21:30です。
誰が講師ですか？
株式会社Kimeteの小嶺淳氏と、株式会社縁の本田正和氏です。
参加費は？
無料です。
どのような解決策が提示されますか？
データに基づく人材評価や、採用業務の標準化・効率化の手法です。