以 AI 和數位力量協助企業轉型與創造價值的「AI & Digital Partners」株式會社 Monstarlab（總公司：東京都澀谷區，代表取締役社長：鮄川 宏樹（Inagawa Hiroki），以下簡稱「Monstarlab」）自 2026 年 4 月 1 日（週三）起，新設負責 AI 產品業務的「AI Product & Transformation Office」以及重新定義人才價值與角色的「Human Intelligence Lab」兩個部門，旨在同時推動事業創造與組織強化，以建立永續的事業成長基礎。

此外，我們宣布，加藤 愛貴（Kato Aiki）將就任 VP, Head of AI Product & Transformation Office，川北 奈津（Kawakita Natsu）將就任 VP of Strategy & Design 兼 Human Intelligence Lab Lead，分別主導這兩個新部門。

部門新設背景

本公司在 2024 年以後的結構改革期中改善了財務體質，目前正積極推動轉型至永續成長階段。

2025 年 12 月，本公司制定了新的全球品牌訊息「AI & Digital Partners, Unlocking Human Potential」（※）。隨著 AI 應用從「驗證」階段轉向「實作」階段，我們正處於強化作為真正合作夥伴的角色，提供從策略規劃到開發、營運一站式支援的階段。

為進一步加速此成長，本次新設以下兩個部門，旨在同時推動事業創造與組織強化，以建立永續的事業成長基礎。

※參考：https://monstar-lab.com/jp_ja/news/news_20251204

關於新設部門

AI Product & Transformation Office

AI Product & Transformation Office 是一個以 AI 為起點，負責創造產品與解決方案事業，並一體化推動客戶與公司內部 AI 轉型的部門。它將引領 AI 數位諮詢與產品開發的成長，同時肩負 Monstarlab 自身進化為「AI 原生」組織的核心職能。

Human Intelligence Lab

Human Intelligence Lab 是一個專責部門，旨在相對於 AI，從組織層面探索並強化人類獨有的智慧、思考與價值創造能力。隨著 AI 進化加速各項業務的自動化，「人類應扮演何種角色」這個問題的答案，將成為企業競爭優勢的來源。在此背景下，本部門將透過重新設計人才與職責、整備與提供學習環境等方式，重新定義 Monstarlab 的「人類價值」，並致力於建立強韌的組織體制。

關於新任執行役員

・加藤 愛貴（Kato Aiki）

VP, Head of AI Product & Transformation Office

加藤憑藉其作為 DX 顧問，主導多個國內外企業轉型專案的豐富經驗，就任「VP, Head of AI Product & Transformation Office」。

他將協助客戶企業推動 AI 應用，同時引領公司內部的 AI 原生業務轉型，以提升整個集團的競爭力。

個人簡介

曾在外資 IT 顧問公司，主導多個以零售、流通領域為中心的全球專案。推動將海外案例引入日本市場，並協助客戶建立海外工程據點等跨國轉型支援。

2021 年加入 Monstarlab 後，作為顧問，主導新產品開發支援和全公司 DX 推動專案。同時參與銷售、人才、組織營運等廣泛的營運領域，推動跨越整個事業的轉型。自 2026 年起，擔任 VP, Head of AI Product & Transformation Office，負責創造以 AI 為起點的產品與解決方案，並引領客戶與公司內部的 AI 轉型。

評論

AI 正在大幅改變企業的運作方式和價值創造方法，我認為重要的是精確掌握這些變化，並創造出能連結客戶事業成長的新產品和解決方案。同時，Monstarlab 自身進化為 AI 原生組織也至關重要。我將從事業和組織兩方面推動轉型，致力於進一步提升本公司的企業價值和競爭力。

・川北 奈津（Kawakita Natsu）

VP of Strategy & Design / Human Intelligence Lab Lead

川北憑藉其作為 UX 設計師的活躍表現，並親自建立專業團隊，主導組織與專案兩方面的經驗，就任「VP of Strategy & Design」以及「Human Intelligence Lab Lead」。

她將掌握設計組織，同時從複合視角培養組織獨有的人類智慧，例如思考能力和對社會提出問題的能力，以提升 Monstarlab 的意義價值。

個人簡介

曾在設計顧問公司（A.C.O.），專精於 UX 和服務設計，主導過移動、醫療保健、影音串流服務等多個領域的專案。同時參與團隊管理和新服務啟動，推動以設計為起點的事業創造。A.C.O. 於 2018 年加入 Monstarlab 集團，並於 2023 年整合後至今。

負責橫跨 UX、服務設計和品牌建構的專案，透過與各行各業客戶的合作，擴展了事業與設計的接觸點。自 2026 年起，擔任 VP of Strategy & Design，負責達成 KPI，並設計全公司的創造性思維和文化。

評論

在 AI 正在重新審視設計和技術價值本身的當下，為了產生能連結客戶業務成長的成果，構思能力和發想能力在製作之前至關重要。我們將致力於掌握社會變化，創造出能提出敏銳假設的狀態。我們將推動活用並發展 Monstarlab 多元智慧的活動。

關於 Monstarlab

Monstarlab（モンスターラボ）以「活用多樣性，以科技改變世界」為使命，是透過 AI 和數位力量協助企業轉型與創造價值的「AI & Digital Partners」。

目前，業務遍及全球 12 個國家和地區，以 Strategy / Design / Technology / Operation 四大實踐領域為核心開展活動。透過 AI 與全球多元智慧的協同合作，釋放人類潛力，產生高度實作能力和確切影響力。

＜株式會社 Monstarlab 公司概要＞

・所在地： 東京都澀谷區廣尾 1-1-39 惠比壽 Prime Square Tower 4F

・代表者： 代表取締役社長　鮄川 宏樹（Inagawa Hiroki）

・URL： https://monstar-lab.com/

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  • 來源：PR TIMES
  • 分類：新聞