“MOL 安全會議 2026” 在全球四個地點舉辦
商船三井(MOL)於2026年2月至4月在全球四個地點舉辦了“MOL 安全會議 2026”,共有813名海員參與。會議旨在消除工傷事故並維持安全營運,目標是改革安全意識並強化安全基礎。
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- 📰 發表: 2026年5月8日 23:36
- 🔍 收集: 2026年5月8日 15:01
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月8日 15:53(收集後51分鐘)
商船三井株式會社(社長:田村 城太郎,總部:東京都港區,以下簡稱“本公司”)於2026年2月至4月期間,在全球四個地點(如下表)為負責本公司安全營運的海員舉辦了“MOL 安全會議 2026”,共有813名海員參與。
對於經營社會基礎設施事業的本公司集團而言,維持安全並提供服務是事業的根本,也是競爭力的來源。本公司自2007年起每年舉辦安全會議,旨在培育安全文化並強化安全基礎。
馬尼拉會場的情況。池田 潤一郎會長(職位為2026年2月時)在馬尼拉會議上致辭。
今年,以“我的目標 零傷害”為主要主題,並以“安全是我們的文化”為副主題,從多個角度探討了透過培育安全文化來消除工傷事故以及維持安全營運的問題。本次會議除了傳統的海上作業風險管理外,還聚焦於“為何能安全地執行作業”這一安全得以維持的背景和成功案例,並與參與者討論和分享,以期改革安全意識。此外,透過從多個角度進行討論,包括替代燃料等新技術的取り組み和防止騷擾等,有助於進一步強化安全基礎和培育安全文化。
舉辦日期 | 舉辦地點 | 參與人數
----------|----------|------------
2月4日 | 馬尼拉(菲律賓) | 341名
2月12日 | 東京(日本) | 89名
3月18日・19日 | 孟買(印度) | 252名
3月25日 | 杜布羅夫尼克(克羅埃西亞) | 131名
此活動定位為商船三井集團經營計畫“BLUE ACTION 2035”第二階段中,與各永續發展課題相關的四個行動計畫之一“安全願景”下的安全基礎之一“透過相互啟發改革安全意識”。本公司將繼續透過“安全”營運來保護人類、財產和環境,為社會和利害關係人提供價值。
對於經營社會基礎設施事業的本公司集團而言,維持安全並提供服務是事業的根本,也是競爭力的來源。本公司自2007年起每年舉辦安全會議,旨在培育安全文化並強化安全基礎。
馬尼拉會場的情況。池田 潤一郎會長(職位為2026年2月時)在馬尼拉會議上致辭。
今年,以“我的目標 零傷害”為主要主題,並以“安全是我們的文化”為副主題,從多個角度探討了透過培育安全文化來消除工傷事故以及維持安全營運的問題。本次會議除了傳統的海上作業風險管理外,還聚焦於“為何能安全地執行作業”這一安全得以維持的背景和成功案例,並與參與者討論和分享,以期改革安全意識。此外,透過從多個角度進行討論,包括替代燃料等新技術的取り組み和防止騷擾等,有助於進一步強化安全基礎和培育安全文化。
舉辦日期 | 舉辦地點 | 參與人數
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2月4日 | 馬尼拉(菲律賓) | 341名
2月12日 | 東京(日本) | 89名
3月18日・19日 | 孟買(印度) | 252名
3月25日 | 杜布羅夫尼克(克羅埃西亞) | 131名
此活動定位為商船三井集團經營計畫“BLUE ACTION 2035”第二階段中,與各永續發展課題相關的四個行動計畫之一“安全願景”下的安全基礎之一“透過相互啟發改革安全意識”。本公司將繼續透過“安全”營運來保護人類、財產和環境,為社會和利害關係人提供價值。