松伸公司推出女性員工設計的原創Polo衫,兼顧防暑與工作舒適性
Key facts
- 松伸公司推出女性員工設計的原創Polo衫,兼顧防暑與工作舒適性
- 松伸公司為響應2026年夏季前的防暑措施,導入由女性員工設計的原創Polo衫給全體員工。此Polo衫具備優良的透氣性和速乾性,並帶有紫外線防護功能,旨在提升高溫環境下作業人員的安全與舒適度。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月12日
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松伸公司為響應2026年夏季前的防暑措施,導入由女性員工設計的原創Polo衫給全體員工。此Polo衫具備優良的透氣性和速乾性,並帶有紫外線防護功能,旨在提升高溫環境下作業人員的安全與舒適度。
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- 松伸公司推出女性員工設計的原創Polo衫,兼顧防暑與工作舒適性 (2026年6月12日), PR Times
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- PR Times
- Date
- 2026年6月12日
松伸公司為響應2026年夏季前的防暑措施,導入由女性員工設計的原創Polo衫給全體員工。此Polo衫具備優良的透氣性和速乾性,並帶有紫外線防護功能,旨在提升高溫環境下作業人員的安全與舒適度。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月12日 00:13
- 🔍 收集: 2026年6月11日 15:21
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月12日 16:51(收集後25小時30分鐘)
自1974年創業以來,提供鋼筋工程解決方案的松伸公司(埼玉縣八潮市:代表取締役社長 永田哲也),為了在2026年夏季前實施超越建築現場的防暑對策,特別向全體員工發放了由女性員工設計的原創Polo衫。
在現場作業中,為防止受傷,穿著長袖是必須的。因此,公司過去每兩年會發放一次配備風扇的作業服。然而,從現場作業結束到回家的這段時間,員工仍需穿著長袖。在這種情況下,長袖會因酷熱而增加中暑的風險。為了解決這個問題,公司導入了適合通勤至工作現場的、兼具優異透氣性和功能性的服裝,以推動安全保障和打造舒適的工作環境。
此外,作為環保措施的一部分,也旨在讓辦公室人員在涼爽商務(Cool Biz)期間穿著。
左:男性版 右:女性版
■導入背景:建築現場的環境差異成為障礙。單一對策難以完全防止中暑風險
近年來,職場中暑導致的傷亡事故呈增加趨勢,尤其是在涉及戶外作業的建築業,已成為嚴峻的課題。在按行業劃分的傷亡者比例中,建築業也佔有較高比例,因此需要採取符合現場環境的有效對策。
然而,由於現場的氣溫和作業內容各不相同,單一的對策難以發揮充分效果,實際應用仍存在課題。
在此背景下,本公司決定導入Polo衫作為符合實際情況的對策。女性員工的制服規定也進行了檢討,允許她們僅穿著Polo衫即可工作。
資料來源:厚生勞動省2024年(令和6年)職場中暑傷亡事故發生狀況(確定值)
■松伸原創Polo衫的特點
(1)採用透氣性、吸濕速乾性優異,適合各年齡層和性別穿著的Polo衫
隨著全球暖化加劇,在暴露於直射陽光的戶外,抑制體溫升高是確保安全的重要因素。因此,本公司為現場工作人員及男性職員採用了使用導電纖維並具備紫外線防護功能的材料,以提高舒適性並降低中暑風險。對於女性辦公室職員,則採用了吸濕速乾性優異的材料,並在袖口添加了線條等設計,兼顧了功能性和設計感。汗水能迅速乾燥的材質能減輕不適感,有助於維持工作時的專注力。此外,其易於各年齡層和性別穿著的設計,也讓所有員工都能輕鬆融入。我們選擇這款實用性高的服裝,不僅適用於工作現場,也能廣泛用於日常工作直至抵達現場。
(2)由入職第一年的女性員工設計的原創圖案
Polo衫設計
本次的Polo衫採用了由入職第一年的女性員工所設計的原創圖案。目標不僅是製作一件工作服,更是希望員工能透過參與設計而產生歸屬感。透過跨越現場與後勤部門界線的參與式措施,有助於培養公司內部的團結感。除了功能性,反映員工視點的設計也是本次措施的特點之一。採用全體員工統一的設計,也有助於增強公司內部的凝聚力。
■松伸致力於工作方式改革,追求安全與工作舒適性的平衡
松伸公司預見到氣候變遷導致的炎熱環境變化,將不僅限於服裝方面,還將從設備和營運兩方面加強安全對策。透過為每位員工創造安心工作的環境,為實現可持續的建築業做出貢獻。
此外,本公司除了發放Polo衫外,還實施複合式中暑對策,包括徹底補充水分和鹽分、利用配備風扇的作業服、確保定時休息等。我們努力根據現場情況靈活應對,以實施有效的安全對策。
O.R.S.錠劑:將藥片溶解於水中,補充營養。
【公司概要】
松伸公司以「改變建築業的常識」為口號,是一家以鋼筋工程整體承包為中心,並能一貫管理材料訂購、加工、施工、運輸的綜合鋼筋解決方案企業。
其優勢在於擁有優秀的技術人員和最新的設備所提供的可靠施工品質,以及包含安全管理、現場美化、與鄰近居民建立良好關係在內的「現場力」。在以日薪制為主流的建築業中,公司率先導入了月薪制和福利制度。
透過著眼於員工未來的經營,實現了離職率僅4%的壓倒性員工留任率。在了解現場的永田社長和能感動人心的松本會長領導下,松伸公司持續挑戰實現「能引以為傲地工作的建築業」。
公司名稱:松伸公司
地址:埼玉縣八潮市大瀨236-1
代表取締役會長:松本美幸
代表取締役社長:永田哲也
資本金:10,000,000日圓
網址:https://www.matsushin.co.jp/
創立:1974年4月
行業:鋼筋工程、鷹架及土木工程(國土交通大臣許可(般-7)第27847號)
在現場作業中,為防止受傷,穿著長袖是必須的。因此,公司過去每兩年會發放一次配備風扇的作業服。然而,從現場作業結束到回家的這段時間,員工仍需穿著長袖。在這種情況下,長袖會因酷熱而增加中暑的風險。為了解決這個問題,公司導入了適合通勤至工作現場的、兼具優異透氣性和功能性的服裝,以推動安全保障和打造舒適的工作環境。
此外,作為環保措施的一部分,也旨在讓辦公室人員在涼爽商務(Cool Biz)期間穿著。
左:男性版 右:女性版
■導入背景:建築現場的環境差異成為障礙。單一對策難以完全防止中暑風險
近年來,職場中暑導致的傷亡事故呈增加趨勢,尤其是在涉及戶外作業的建築業,已成為嚴峻的課題。在按行業劃分的傷亡者比例中,建築業也佔有較高比例,因此需要採取符合現場環境的有效對策。
然而,由於現場的氣溫和作業內容各不相同,單一的對策難以發揮充分效果,實際應用仍存在課題。
在此背景下,本公司決定導入Polo衫作為符合實際情況的對策。女性員工的制服規定也進行了檢討,允許她們僅穿著Polo衫即可工作。
資料來源:厚生勞動省2024年(令和6年)職場中暑傷亡事故發生狀況(確定值)
■松伸原創Polo衫的特點
(1)採用透氣性、吸濕速乾性優異,適合各年齡層和性別穿著的Polo衫
隨著全球暖化加劇,在暴露於直射陽光的戶外,抑制體溫升高是確保安全的重要因素。因此,本公司為現場工作人員及男性職員採用了使用導電纖維並具備紫外線防護功能的材料,以提高舒適性並降低中暑風險。對於女性辦公室職員,則採用了吸濕速乾性優異的材料,並在袖口添加了線條等設計,兼顧了功能性和設計感。汗水能迅速乾燥的材質能減輕不適感,有助於維持工作時的專注力。此外,其易於各年齡層和性別穿著的設計,也讓所有員工都能輕鬆融入。我們選擇這款實用性高的服裝,不僅適用於工作現場,也能廣泛用於日常工作直至抵達現場。
(2)由入職第一年的女性員工設計的原創圖案
Polo衫設計
本次的Polo衫採用了由入職第一年的女性員工所設計的原創圖案。目標不僅是製作一件工作服,更是希望員工能透過參與設計而產生歸屬感。透過跨越現場與後勤部門界線的參與式措施,有助於培養公司內部的團結感。除了功能性,反映員工視點的設計也是本次措施的特點之一。採用全體員工統一的設計,也有助於增強公司內部的凝聚力。
■松伸致力於工作方式改革,追求安全與工作舒適性的平衡
松伸公司預見到氣候變遷導致的炎熱環境變化,將不僅限於服裝方面,還將從設備和營運兩方面加強安全對策。透過為每位員工創造安心工作的環境,為實現可持續的建築業做出貢獻。
此外,本公司除了發放Polo衫外,還實施複合式中暑對策,包括徹底補充水分和鹽分、利用配備風扇的作業服、確保定時休息等。我們努力根據現場情況靈活應對,以實施有效的安全對策。
O.R.S.錠劑:將藥片溶解於水中,補充營養。
【公司概要】
松伸公司以「改變建築業的常識」為口號,是一家以鋼筋工程整體承包為中心,並能一貫管理材料訂購、加工、施工、運輸的綜合鋼筋解決方案企業。
其優勢在於擁有優秀的技術人員和最新的設備所提供的可靠施工品質,以及包含安全管理、現場美化、與鄰近居民建立良好關係在內的「現場力」。在以日薪制為主流的建築業中,公司率先導入了月薪制和福利制度。
透過著眼於員工未來的經營,實現了離職率僅4%的壓倒性員工留任率。在了解現場的永田社長和能感動人心的松本會長領導下,松伸公司持續挑戰實現「能引以為傲地工作的建築業」。
公司名稱:松伸公司
地址:埼玉縣八潮市大瀨236-1
代表取締役會長:松本美幸
代表取締役社長:永田哲也
資本金:10,000,000日圓
網址:https://www.matsushin.co.jp/
創立:1974年4月
行業:鋼筋工程、鷹架及土木工程(國土交通大臣許可(般-7)第27847號)
常見問題
松伸的Polo衫有哪些功能?
具備優良的透氣性、吸濕速乾性,並帶有紫外線防護功能,有助於預防中暑和維持舒適的工作環境。
Polo衫的設計者是誰?
由入職第一年的女性員工設計,旨在透過員工參與,製作出大家能產生歸屬感的服裝。
這項措施的目的是什麼?
降低建築現場的中暑風險,確保員工安全,提升工作舒適度,並培養公司內部的團結感。
松伸還有哪些防暑措施?
實施綜合性措施,包括徹底補充水分和鹽分、使用配備風扇的作業服、確保定時休息等。
這項措施對建築業有何影響?
可能提高整個行業對預防中暑措施的意識,並可能改善工作條件。