經營地方創生事業及日本首創(※1)針對首長的地方自治經營資訊雜誌《首長雜誌》(※2)的株式會社全力優(總公司:宮城縣仙台市,代表取締役:菅野永,以下簡稱「全力優」),宣布已於2026年6月5日(星期五)發行《首長雜誌》第12號。
※1…根據本公司調查
※2…《首長雜誌》由一般社團法人地方自治管理平台(宮城縣仙台市,代表理事:谷畑英吾)發行,全力優負責企劃與編輯。
《首長雜誌》的版面
何謂《首長雜誌》
《首長雜誌》是日本首創,直接送達47都道府縣知事及1,741位市區町村長的首長專用地方自治經營資訊雜誌。該雜誌建立了由精通地方自治經營的前首長們參與企劃與編輯的獨一無二體制,透過專注於首長關注議題的獨家採訪,實現了高讀者滿意度與精讀率。
作為一個官民合作平台,實現了傳統營業活動難以達成的直接接觸首長,為地方政府與企業共同挑戰地區課題提供了接點機會。
株式會社全力優企業網站
「首長雜誌」 https://z-suguru.co.jp/magazine/
本月號內容
第12號以「廣域行政」為大特輯,探討超越地方政府領域的生存戰略。針對人口減少時代中基礎設施維護與省力化等嚴峻的共同課題,採訪了透過與其他市町合作及活用DX開創未來的最新案例。
卷頭專訪登場的是富山縣富山市長藤井裕久,以及從「日本最小的村莊」果斷實施進攻型經營的富山縣舟橋村長渡邊光。這些表示「僅靠自己的城鎮已無法應對」的領導者們,將解開他們跨越地區界線所描繪的新合作「形式」。
其他內容還包括以故鄉納稅為財源引進農業科技企業的埼玉縣深谷市案例,以及由前物理治療師出身的專業市長推動地區復健的大阪府大東市措施等,網羅了全國首長關注的行政經營提示。
本月號目錄
【特輯】廣域行政:如何描繪超越地方政府領域的合作「形式」
富山市主導的超越市域生存戰略(富山縣富山市長 藤井裕久)
透過與其他市町合作及DX實現省力化,磨練「一無所有的村莊」精髓(富山縣舟橋村長 渡邊光)
人口減少時代的基礎設施維護戰略(奈良縣宇陀市長 金剛一智)
「群管理」模型事業負責人談論的成果與課題(宇陀市建設課 花本達哉)
在集權與分權皆受挫之後,地方自治合作重新審視的「國家形式」(同志社大學名譽教授 新川達郎)
【現任首長訪談】
以故鄉納稅為財源,向商業競賽最優秀獎得主出資1000萬日圓,引進農業科技企業的「獲利農業城市」創造方法(埼玉縣深谷市長 小島進)
引導並激發居民與企業力量的處方箋:前物理治療師出身的專業市長所追求的地區復健(大阪府大東市長 逢坂伸子)
從「典型東北」的縮影到東北的模範:縣內首次熊隻緊急槍獵的幕後故事,領先群倫的橫手風格(秋田縣橫手市長 高橋大)
符合自身規模的可持續城鎮建設:若能明智地縮小,地方城市將更充實(北海道瀧川市長 前田康吉)
移居諮詢件數縣內頂尖:對抗人口減少的「草莓市」挑戰,背負因行政暴力去世上司的遺憾踏入政治之路(栃木縣鹿沼市長 松井正一)
【請教前首長】
不放下旗幟,共享目的地,這是領導者的責任:「連鸛鳥也能居住的城鎮」——寄託於那一個字的想法(前兵庫縣豐岡市長 中貝宗治)
【請教國政政治家】
「快速政府」所追求的國家與地方自治體新關係(團隊未來黨黨魁、參議院議員 安野貴博)
【匿名前首長真心話對談】
態度丕變與黑函?!首長選舉的真實
本月的真心話對談
本月的真心話對談
本雜誌擁有不動人氣的「匿名前首長真心話對談」。本期主題是「態度丕變與黑函?!首長選舉的真實」。回應讀者「想聽聽選後人際關係的真心話」的聲音,四位來自民間及中央省廳等不同背景的前首長齊聚一堂。
他們將以實錄形式,暢談只有經歷過修羅場的領導者才能道出的選舉幕後故事,包括宣布參選時的慘烈「家人封鎖」、挑戰多屆現任者時圍繞辦公室與後援會的地方攻防戰,以及社群媒體與單一議題政見左右勝敗的網路選舉實態。
何謂全力優
株式會社全力優是一家以「地方自治×商業」引領地方創生、發源於仙台的創投企業。
該公司以日本首創的首長專用經營資訊雜誌《首長雜誌》進行資訊發信,以及與地方政府合作培育創業家的「地區合作夥伴事業」為兩大事業支柱。
以「好的陰謀」的企業理念為動力,致力於在全國建立實現可持續地區社會的新平台。
公司名:株式會社全力優
代表者:代表取締役社長 菅野永
所在地:宮城縣仙台市青葉區一番町2丁目3-22 仙台大樓1號館4樓
設立:2018年6月
事業內容:地區合作夥伴事業、首長雜誌營運
URL:https://z-suguru.co.jp/
何謂地區合作夥伴事業
地區合作夥伴事業是一項與行政機關合作,為有志創業者實現夢想而整備環境的事業。透過營運創業諮詢窗口、舉辦工作坊、提供個別指導、支援活用地方創生協力隊等方式,每年支援超過100人創業。
株式會社全力優企業網站「地區合作夥伴事業」 https://z-suguru.co.jp/regional/
徵才資訊
目前,全力優因事業擴大,正在為首長雜誌事業及地區合作夥伴事業招募支持次世代地方自治體的新成員。官方網站也公開了代表及員工的訪談與創業故事,讓您能感受到入職契機與工作樂趣等公司的真實氛圍。今後也將隨時更新內容,敬請確認後踴躍應徵。
徵才資訊:https://z-suguru.co.jp/recruit/
專欄(員工訪談等):https://z-suguru.co.jp/column/
FACT BOX · 重點整理
- 來源:PR TIMES
- 分類:新聞
- 原文日期:2026年6月5日