三井不動產飯店管理股份有限公司(總公司:東京都中央區,代表取締役社長:杉山亮)於2026年6月16日(星期二)在綱町三井俱樂部舉辦「第18屆 MGH AWARD」表獎典禮。

「MGH AWARD」是每年6月舉辦的內部表彰制度,旨在表彰前一年度於全國所營運飯店及總公司中,從事營運與管理工作之本公司員工及合作夥伴的傑出表現與貢獻。本屆第18屆共表彰個人獲獎者59名、15個團隊及7家合作公司。透過彼此分享日常實踐與成果,互相肯定成就,進一步提升整體款待品質。

代表取締役社長 杉山亮 致辭

上一財年因國際情勢變動,導致訪日觀光人數劇烈波動,前景充滿不確定性。在如此艱難環境中,各位仍持續貼近顧客需求,提供最適切的服務,我由衷感謝大家的付出。獲獎同仁的實踐,正是本公司價值的具體體現,也將成為全體員工的指標。今後也讓我們持續因應變化,共同實現「成為令人難忘的飯店」這一理念。

各獎項依不同角度評選出卓越表現,包含以下多項獎項:

最佳員工獎

授予在顧客接待、服務品質提升、業務改善及團隊貢獻等方面表現卓越的個人,共55名獲獎。其活躍範疇涵蓋從服務細節到業績成長等多個面向,獲得高度肯定。

幸福卡大賞

個人與團隊共計5件獲獎。從去年提交的111件幸福卡中,選出特別「令人難忘」的感動故事。表獎典禮上宣讀每張幸福卡的獲選理由,溫馨動人的故事令現場氣氛熱烈沸騰。

※ 幸福卡是用於表彰優秀行為與實踐的內部制度之一。主管平日觀察到員工模範行為(如顧客反饋)後予以推薦,最終由代表取締役社長親自頒獎。

THE BEST HOTEL

作為各獎項的綜合最高榮譽,由「三井花園飯店橫濱港未來Premier」獲獎。總經理芳賀表示:「從開幕成員到合作企業,每一位員工長期累積的努力終於開花結果,能在40家飯店中獲得最高榮譽,我深感自豪。」

此外,本屆「MGH AWARD」共頒發9項獎項。

本次獲獎者的事蹟充分體現本公司的價值觀,也將成為全體員工的行動指南。未來本公司將持續秉持「靈活且迅速因應各種狀況」的口號,每一位員工都將以顧客為中心實踐服務。我們將與顧客共享感動與喜悅,致力於實現「成為令人難忘的飯店」的理念,不斷創造新的價值。

三井不動產飯店管理公司所經營之飯店品牌

三井花園飯店以「提供如花園般豐饒與滋潤的住宿體驗」為理念,訂立品牌標語「Stay in the Garden」,於日本國內外共經營34間飯店。重視各地域特色,設計各具個性,並提供「令人期待的早餐」,無論是商務、休閒、靜修、放鬆或長期住宿等多元情境皆可享受。

此外,以「住宿本身就是目的地」為概念的「The Celestine Hotels」共3間,以及主張以個人風格享受「自由的時間與生活方式」的生活方式飯店「sequence」共3間。三井不動產飯店管理公司在「令人難忘的飯店」、「滿足感性豐富顧客五感的飯店」的理念下,持續推動多品牌發展,因應多元需求。

FACT BOX · 重點整理

  • 來源:PR TIMES
  • 分類:活動
  • 原文日期2026年6月16日
  • 產品、服務:sequence / MGH AWARD