不孕症治療、懷孕、育兒與職涯——邁向與企業共同應對女性兼顧生活與工作煩惱的社會。
株式會社Misueru（株式会社ミスエル）透過「Misueru Map」服務，協助女性兼顧生活與職涯。我們致力於推動「生活設計經營」，讓懷孕、育兒等人生大事不再是放棄職涯的理由，而是與企業共同規劃未來的契機。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月1日 19:00
- 🔍 收集: 2026年4月1日 10:15
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月16日 23:18（收集後373小時2分鐘）
本公司贊同將4月1日作為傳遞夢想之日的「April Dream」活動。本新聞稿是「株式會社Misueru（株式会社ミスエル）」的夢想。
株式會社Misueru（兵庫縣神戶市，代表取締役：濱野真凪，以下簡稱「Misueru」），為了讓職場女性能夠實現生活與職涯的兩立兼顧，提供了一項名為「Misueru Map」的服務，從具體的健康管理與職涯規劃的計畫擬定到實際執行，全程陪伴與協助。
Misueru的夢想是，創造一個讓不孕症治療、懷孕、育兒等人生重大事件不再成為「放棄職涯的契機」，而是成為「與公司共同思考自己未來的契機」的社會。
◾️Misueru的原點
代表濱野女士最初是以職能治療師的身份在醫療現場展開了她的職涯。在醫院裡，她深刻理解每一位罹患疾病或身心障礙患者的價值觀與目標，並以專業的角度陪伴他們朝著實現目標的方向邁進。
在這些經驗當中，她逐漸感受到「職能治療師的知識與視角，或許無論有無身心障礙，都能成為許多人的心靈支柱」。此外，當時她自身也正處於苦惱於如何兼顧生活與職涯的時期，基於「如果不改變社會的機制，抱持同樣煩惱的人只會不斷增加」的強烈信念，她運用在醫院培養出的專業技能，在懷孕8個月的時候創立了株式會社Misueru。
Misueru認為，不應將「人生重大事件視為個人的問題」而草草了事，在保護當事人意願與隱私的同時，我們需要建立一個【讓公司與員工能夠共享未來計畫（生活設計）的全新機制】。
◾️期望實現夢想的背景 ー企業在「兼顧生活與職涯」方面的結構性課題
＜課題1＞「無法聽見」員工的真實心聲
企業方面基於對隱私的考量，往往難以深入探討懷孕或治療等較為敏感的人生重大事件話題，因此目前的現狀是，很難針對個別需求提供適切的支援。
＜課題2＞缺乏符合個別需求的兩立兼顧計畫
在當今對於兼顧生活與職涯有著多元價值觀的時代中，儘管許多人抱持著「想要繼續工作」的強烈意願，但卻因為缺乏「如何兼顧」的具體計畫，最終無奈選擇離職的情況也不在少數。
＜課題3＞因突發性的留職停薪或離職而疲於事後處理
因人生重大事件而導致的突發性離職，會引發業務交接的混亂、現場工作負擔過度集中，以及人力資本重要指標的惡化等問題，這對企業而言無疑是巨大的打擊。
◾️Misueru的具體行動 ー什麼是生活設計支援
所謂的生活設計支援，是一項旨在協助每個人在面對結婚、懷孕、生產、育兒、長期照護等人生重大事件與工作兩立兼顧時，能夠描繪出屬於自己人生計畫的支援行動。
日本經濟產業省也積極推動企業投入生活設計支援的工作。因為只要員工能夠在感受「工作價值」與「友善工作環境」的同時，實現職涯與生活的兼顧，這不僅能大幅提升個人的幸福感（Well-being），更有望透過員工在工作上的活躍表現來提高生產力，進而帶動企業價值的整體提升。
「經濟產業省」生活設計經營介紹
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https://www.meti.go.jp/policy/servicepolicy/lifestage.html
我們同樣以打造一個將生活設計經營視為理所當然的社會為目標，由醫療專業人員與職涯顧問組成團隊進駐各大企業，並透過「Misueru Map」這項服務，全力支援女性的各項生活設計規劃。
【Misueru Map的使用對象】
・期望能夠兼顧生活與職涯的女性
【提供給員工的支援內容】
・協助釐清與整理未來期望懷孕的時期以及對職涯發展的想法
・制定為了達成兩立兼顧的具體實施計畫
・提供關於懷孕、育兒以及健康方面的相關專業資訊
・提供職涯規劃的深度諮詢服務
【提供給企業的支援內容】
・在獲得當事人同意的前提下，將計畫表（Misueru Map）與企業進行共享
→如有必要，將實施「Misueru與企業負責人」之間的雙方會談，或安排包含當事人參與在內的三方會談
Misueru Map
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https://misuerumap.com/
◾️Misueru的未來展望
我們期望透過「Misueru Map」，建立起公司與員工雙方能夠互相尊重彼此未來的良好關係。「想要在這家公司、與這群夥伴一直共事下去」，當員工能如此深信不疑，並與公司共同持續燃燒熱情完成使命時，這不正是組織本該擁有的理想姿態嗎？Misueru將致力於創造一個社會，讓能夠全力支持每個人所描繪的理想生活與職涯的「生活設計經營」成為理所當然的常態。
為了實現這個夢想，我們非常重視與每一位對生活設計經營抱持興趣的人士進行深入對話。如果您是正在為員工的兩立兼顧課題感到困擾的企業主，歡迎隨時透過電子郵件（info@misueru.co.jp）與我們聯繫諮詢。
〜為女性的人生提供指引的路標〜
為了守護眼前某個人正即將放手的職涯與日常生活。
作為生活與職涯的專業顧問團隊，我們將會坐在您的身旁，如果能夠陪伴您共同”預見（Misueru）”未來的道路，那將是我們最感欣慰與喜悅的事情。
◾️公司簡介
公司名稱： 株式會社Misueru（株式会社ミスエル）
代表者： 濱野 真凪
所在地： 兵庫縣神戶市中央區下山手通2-13-3 建創大樓9F
電子郵件信箱： info@misueru.co.jp
設 立： 2024年3月
［官方網站］
https://misueru.co.jp/
◾️關於本新聞稿之相關洽詢
株式會社Misueru 營運事務局
電子郵件信箱：info@misueru.co.jp