不孕治療、懷孕、育兒與職涯——邁向一個女性能與企業共同為工作與生活平衡挑戰做準備的社會

本公司贊同將 4 月 1 日定為發布夢想之日的 April Dream。這份新聞稿是「Miss L 株式会社」的夢想。

Miss L 株式会社（兵庫縣神戶市，代表董事：濱野真凪，以下簡稱「Miss L」）提供「Miss L Map」服務，陪伴職業女性從具體的健康管理和職涯規劃的制定到執行，實現工作與生活的平衡。

Miss L 的夢想是，創造一個不孕治療、懷孕、育兒等生活事件不再是「放棄職涯的契機」，而是「與公司共同思考自己未來契機」的社會。

## ◾️ Miss L 的原點

代表濱野以職能治療師的身份在醫療現場開啟了她的職涯。在醫院裡，她深入理解每一位患有疾病或障礙的患者的價值觀和目標，並專業地陪伴他們實現這些目標。

在這些經驗中，她開始感受到「職能治療師的知識和視角，無論有無障礙，都能為許多人提供支持」。這與她自己也曾為工作與生活平衡而煩惱的時期重疊，因此產生了「如果社會機制不改變，將會有越來越多的人面臨同樣的困境」的想法，於是她運用在醫院培養的技能，在懷孕 8 個月時創立了 Miss L 株式会社。

Miss L 認為，生活事件不應僅止於「個人問題」，而是在保護個人意願和隱私的同時，需要一個「公司與員工能夠共享未來計畫（生活設計）的新機制」。

## ◾️ 實現夢想的背景 — 企業在「工作與生活平衡」方面的結構性課題

**<課題 1> 無法「傾聽」員工的真心話**

企業方面由於考量到隱私，難以深入探討懷孕或治療等敏感的生活事件，因此目前難以提供符合個別需求的支援。

**<課題 2> 缺乏符合個別需求的平衡計畫**

在工作與生活平衡方面，價值觀日益多元的今天，許多人雖然希望繼續工作，但由於缺乏「如何平衡」的具體計畫，最終選擇離職的情況並不少見。

**<課題 3> 因突發的休職或離職而疲於應對善後**

因生活事件導致的突然離職，會給企業帶來巨大的損失，包括交接混亂、現場負擔集中、人力資本重要指標惡化等。

## ◾️ Miss L 的措施 — 什麼是生活設計支援？

生活設計支援是指，協助每個人規劃自己的人生，以平衡結婚、懷孕、生產、育兒、照護等生活事件與工作。

經濟產業省也推動企業實施生活設計支援。這是因為如果員工能夠在感受到「工作價值」和「工作便利性」的同時平衡職涯與生活，不僅能提升個人的福祉，還能透過員工的活躍提高生產力，進而提升企業價值。

「經濟產業省」何謂生活設計經營？
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