生育治療、懷孕、育兒與職涯——與企業共同為女性兼顧生活與職涯的煩惱做好準備的社會。

本公司贊同將4月1日定為發布夢想之日的April Dream活動。本新聞稿是「Misueru株式會社」的夢想。

Misueru株式會社（兵庫縣神戶市，代表董事：濱野真凪，以下簡稱「Misueru」）提供「Misueru Map」服務，旨在協助職業女性實現生活與職涯的平衡，從具體的健康管理和職涯規劃制定到執行，全程陪伴支援。

Misueru的夢想是，創造一個社會，讓生育治療、懷孕、育兒等人生事件，不再是「放棄職涯的契機」，而是「與公司一同思考自己未來的契機」。

◾️ Misueru的起源
代表濱野女士以職能治療師的身份，在醫療現場開啟了她的職涯。在醫院裡，她深入了解每一位患有疾病或障礙的病患的價值觀和目標，並專業地陪伴他們實現這些目標。

在那段經歷中，她開始感受到「職能治療師的知識和視角，無論有無障礙，都能成為許多人的支撐」。這也與她自己為生活與職涯平衡而煩惱的時期重疊，她抱持著「如果不改變社會機制，同樣煩惱的人將會持續增加」的想法，運用在醫院培養的技能，在懷孕8個月時創立了Misueru株式會社。

Misueru認為，不能讓「人生事件僅止於個人問題」，而是在保護本人意願和隱私的同時，需要一個「公司與員工能夠共享未來計畫（人生設計）的新機制」。

◾️ 實現夢想的背景 — 企業在「生活與職涯平衡」方面的結構性課題
＜課題1＞ 無法「聽取」員工的真心話
企業方面基於對隱私的考量，難以深入探討懷孕或治療等敏感的人生事件，因此目前難以提供符合個別需求的支援。

＜課題2＞ 缺乏符合個別需求的平衡計畫
在生活與職涯平衡方面，價值觀日益多元的今天，許多人雖然抱持著「想繼續工作」的願望，卻因為缺乏「如何平衡」的具體計畫而選擇離職。

＜課題3＞ 因突然的停職或離職而疲於應對事後處理
因人生事件導致的突然離職，對企業而言是巨大的損失，包括交接混亂、現場負擔集中、人力資本重要指標惡化等。

◾️ Misueru的措施 — 什麼是人生設計支援？
人生設計支援是指，針對結婚、懷孕、生產、育兒、照護等人生事件與工作的平衡，協助每個人描繪出自己獨特人生計畫的措施。

經濟產業省也推動企業投入人生設計支援。這是因為如果員工能在感受到「工作價值」和「工作便利性」的同時兼顧職涯與生活，不僅能提升個人福祉，還能透過員工的活躍表現提高生產力，進而提升企業價值。

「經濟產業省」人生設計經營是什麼？
▶︎https://www.meti.go.jp/policy/servicepolicy/lifestage.html

我們也以實現人生設計經營成為常態的社會為目標，由醫療專業人員和職涯顧問組成團隊進入各企業，透過「Misueru Map」這項服務支援女性的人生設計。

【Misueru Map的適用對象】
・希望兼顧生活與職涯的女性

【對員工的支援內容】
・整理對未來懷孕期望時期和職涯的看法
・制定具體的平衡計畫
・提供懷孕、育兒、健康相關資訊
・職涯規劃諮詢

【對企業的支援內容】
・在本人同意下，將計畫表（Misueru Map）分享給企業
→如有必要，可進行「Misueru與企業負責人」的雙方會談，或加入本人進行三方會談

Misueru Map
▶︎https://misuerumap.com/

◾️ Misueru的未來
我們希望透過「Misueru Map」，建立公司與員工能夠相互尊重彼此未來的關係。「我想在這家公司，與這些夥伴，一直工作下去」 員工如果能如此確信，並與公司一同燃燒使命。這不正是組織應有的樣貌嗎？Misueru將創造一個社會，讓每個人都能實現理想生活與職涯的「人生設計經營」成為常態。

為了實現這個夢想，我們重視與對人生設計經營感興趣的人士進行對話。若有企業為員工的平衡課題而煩惱，請聯繫（info@misueru.co.jp）。

～為女性的人生指引方向～
為了守護眼前某人即將放棄的職涯和生活。
我們作為生活與職涯的專家團隊，如果能坐在您的身旁，一同「Misueru」（看見/引導）未來的道路，將是我們最大的榮幸。

◾️ 公司概要
公司名稱：Misueru株式會社
代表者：濱野 真凪
所在地：兵庫縣神戶市中央區下山手通2-13-3 建創大樓9F
電子郵件：info@misueru.co.jp
設立：2024年3月
[官方網站] https://misueru.co.jp/

◾️ 本案相關諮詢
Misueru株式會社 營運事務局
電子郵件：info@misueru.co.jp