Mirai Resort 代表三倉連續兩次受邀於 HiPro Biz 主辦之「建築業 x 新業務」活動演講

Mirai Resort 株式会社（總部：東京都港區，代表董事：鈴木文也、三倉信人，以下簡稱「本公司」）宣布，本公司代表三倉先生受邀於 HiPro Biz 主辦、針對大型營造商負責人的「建築業 x 新業務」活動中，連續兩次登台演講。 本次活動以建築業的新業務推動與組織變革為主題，透過「令人興奮的工作」與「令人困惑的工作」為切入點進行工作坊。參與者跨越立場與企業藩籬進行對話，針對推動新業務時的衝突、決策過程以及組織內溝通等議題交換意見。 建築業「新業務推動」的現實 在活動籌備階段，針對參與者的事前訪談中，出現了諸如「很難為公司內部推動新業務找到意義」、「對現有業務的平衡與界線感到困擾」、「想推動業務的速度感與內部達成共識所需的時間之間存在巨大落差」等聲音。 基於上述背景，本次活動並非採取單向的演講形式，而是以參與者透過對話分享價值觀與課題的「對話型工作坊」形式進行。參與者跨越立場與企業界限，進行了坦率的意見交流。 活動概要 ◼︎ 活動名稱：建築業 x 新業務活動 ◼︎ 舉辦日期：2026年4月16日（週四）17:00〜19:30 ◼︎ 地點：清水建設 NOVARE（東京都江東區潮見） ◼︎ 主辦單位：Persol Career 株式会社「HiPro Biz」 ◼︎ 參與者：大型營造商新業務負責人（從部長到年輕成員）等14家企業共36名，以及 Persol Career「HiPro Biz」相關人員等 關於專業人才綜合活用支援服務「HiPro」 以「令人興奮的工作」與「令人困惑的工作」為主題進行對話 當天舉行了世界咖啡館（World Café）形式的對話型工作坊。參與者在各桌進行對話，針對各自感受到的課題感與價值觀交換意見。 此外，透過跨越立場與企業藩籬的對話，針對新業務推動中的衝突、決策與組織溝通等日常業務中的現實問題，產生了多元的討論。本公司代表三倉先生以引導者（Facilitator）身份參與，並非將活動作為「教授正確答案的場所」，而是作為「參與者透過對話深化思考的場所」來進行引導。 關於演講與培訓委託 本公司針對企業與地方政府，承接包含本次主題在內的各類演講與培訓。 主題範例： 　・新業務推動的現實 　・捲動現場的組織開發與經營課題解決 等 形式：線上／線下、單次／系列型等皆可靈活對應 若有興趣，歡迎隨時聯繫。 聯繫方式：biz@mirai-resort.jp（Mirai Resort 株式会社 若林收） ◼︎ Mirai Resort 株式会社概要 Mirai Resort 株式会社成立之初，旨在經營溫泉旅館，在珍視日本旅館傳統款待之心的同時，利用科技創造新價值。目前於長野縣阿智村經營「晝神溫泉 四季之織 花屋」。 此外，業務不僅限於旅館經營，亦針對企業、地方政府及新創公司展開諮詢業務。特色為「執行伴隨型」風格，深入現場並透過對話將課題視覺化，從構想設計到實作全程陪伴。此外，亦提供以業務開發、管理、組織建立為主題的培訓與演講課程，致力於人才培育與次世代領導者的養成。 ◼︎ 公司概要 公司名稱：Mirai Resort 株式会社 所在地：東京都港區新橋6-11-8 PORT ONE SHIMBASHI 7F 代表董事：鈴木文也、三倉信人 設立日期：2022年10月 網址：https://mirai-resort.jp/