【JINGU計畫第三彈】饒舌歌手園長與助產師設施長站上現場的「最初瞬間」— 入園式（開學典禮）舉辦決定通知 —
JINGU計畫第三彈宣布，由饒舌歌手XBS擔任宣傳園長、助產師豬瀨真菜擔任設施長的「マザーグース神宮前保育園」將於2026年4月11日舉辦入園式（開學典禮）。此舉象徵著「育兒由社會共同支持」的理念正式付諸實踐，旨在透過文化與專業結合，擴大社會對育兒的參與和支持，並為母親們提供安心的育兒環境。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月5日 18:00
- 🔍 收集: 2026年4月5日 09:00
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月18日 04:40（收集後307小時40分鐘）
本發表旨在告知，第一彈、第二彈所提出的措施，
即將「作為實際現場開始運作的瞬間」。
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マザーグース神宮前保育園（營運：マザーグース）將於2026年4月11日（星期六）舉辦入園式（開學典禮）。
本發表旨在以此次入園式為契機，
告知在「育兒由社會共同支持」的價值觀下推進的JINGU計畫措施，
將作為實際現場開始運作。
入園式會場（マザーグース神宮前保育園）
⸻
■ 第一彈：文化與保育的連結
在第一彈中，我們發表了一項前所未有的措施：
隸屬於代表日本嘻哈界的團體NITRO MICROPHONE UNDERGROUND的饒舌歌手XBS（深見展啓），將以保育園園長的身分參與。
這項措施並非僅以話題性為目的，而是以制度和現場理解為前提，
重視經過培訓和實務後，逐步參與的過程。
其背景是，
「育兒不僅是家庭的責任，更是社會整體應面對的課題」
這樣的想法。
作為重新連結文化與保育的挑戰，它引起了廣泛關注。
⸻
■ 第二彈：超乎想像的共鳴
隨後的第二彈中，針對此發表，透過社群媒體、口碑和媒體，收到了超過1,000件的反響。
其中大部分是支持、共鳴和積極的聲音，
這表明這項措施不僅僅是話題，而是觸及了社會需求。
此外，也收到了多家媒體的採訪邀請，
證實了社會的高度關注。
⸻
■ 第三彈：作為現場的啟動
而這次，以マザーグース神宮前保育園舉辦的入園式（開學典禮）為契機，
其構想將作為實際現場啟動。
這項措施將在保育園的日常營運中進行，
JINGU計畫將從外部伴隨並發布這些措施。
2026年4月11日，
將成為「育兒由社會共同支持」的價值觀，作為現場與社會連結而呈現的象徵性一天。
⸻
■ 饒舌歌手園長這一新角色
在這項措施中，「饒舌歌手園長」不從事基於保育士資格的保育業務，也不直接參與兒童保育。
他的職責是透過音樂和文化，將保育現場日積月累的理念、
育兒的真實情況以及社會課題傳達給社會，
並增加參與的人數。
他始終是從與保育業務分離的立場，向外部傳達保育價值的人。
育兒不僅是母親的責任，
而是整個社會都可以支持的事情。
他是將這種價值觀推廣到現場之外的人。
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■ 體制再定義與就任
最初，XBS原定就任設施長，
但在與現場工作人員反覆協商後，為了實現更可持續、更高品質的體制，我們重新審視了階段性的角色設計。
結果，
・負責保育專業的「設施長」
・負責向社會發布的「宣傳園長（饒舌歌手園長）」
我們將以這樣的角色分工進行營運。
設施長由助產師豬瀨真菜就任，
我們正在建立基於專業性的現場體制。
此外，本園的保育營運及安全管理的最終責任由設施長承擔。
同時，XBS將作為饒舌歌手園長，在承擔發布職責的同時，累積現場經驗和學習。
未來，我們也考慮在充分深化對保育的理解和實務經驗後，承擔設施長的角色，目標是逐步過渡到更具責任的職位。
這是一種不僅止於話題性，而是認真面對保育現場，並以長期承擔責任為前提的參與方式。
⸻
■ 設施長寄語
設施長 豬瀨 真菜（助產師）
作為一名助產師，我至今已與許多母親接觸過。
在見證生命誕生的瞬間，我所感受到的是，
分娩並非終點，而是在之後的育兒過程中，許多人陷入孤立的現實。
無人可依賴。
無法傾訴軟弱。
只能努力撐下去。
在這樣的情況下，我多次在現場看到有人身心俱疲，達到極限。
正因為如此，這所保育園，
不僅僅是託管孩子的地方，
我們希望它能成為母親們可以安心依賴的地方。
來到這裡，會有人在。
有人會傾聽你的心聲。
可以稍微放鬆一下。
作為這樣一個地方，我們將與家人們一同前行。
設施長 豬瀨 真菜（助產師）
※刊登的照片是在獲得家長同意後拍攝和使用的。
此外，我們充分考慮了保護園童和家長的隱私。
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■ 宣傳園長寄語
饒舌歌手園長 XBS（深見展啓）
我們想做的，
不是增加保育園的數量，
而是改變育兒的本質。
現在的社會，育兒往往過於被視為「個人責任」。
事實上，本來可以更多地依賴他人，
本來可以更多地由社會來支持，
但許多母親卻陷入獨自承擔的現實。
正因為如此，在這個計畫中，
我們希望在有人獨自達到極限之前，建立一個可以互相支持的社會。
其中，保育士們的存在真的非常重要，
因此，我們認為建立與其價值相符的環境和待遇同樣重要。
並且，讓母親們可以安心生育、養育孩子的社會。
讓每個人都能不孤立地生活的社會。
最終，我們希望實現這樣的社會。
我雖然不是保育士，
但仍然有可以參與的角色。
無論是透過音樂、發布訊息，還是建立連結，
即使從不同的立場，也能支持孩子們和媽媽們的未來。
如果這種參與方式能增加，
我認為社會會一點一點地改變。
如果這項措施能成為其中的一步，我會很高興。
※刊登的照片為示意圖，已獲得家長同意後使用。
⸻
■ 入園式（開學典禮）概要
・日期：2026年4月11日（星期六）
・地點：マザーグース神宮前保育園
本次典禮將與正常保育時間區分開來實施，
並將最大限度地考慮園童的安全和保育環境進行營運。
此外，採訪和拍攝將在事前協調下進行，
並徹底保護園童和家長的隱私。
⸻
■ 最後
這項措施並非特別活動，
而是日常保育的延伸，一項新的挑戰。
「育兒，可以由社會共同支持」
請務必見證這種價值觀從現場和社會兩方面開始運作的瞬間。
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※本新聞稿是基於企業合作（共同企業框架），由外部合作夥伴株式會社ミキスペース作為公關合作的一部分發布的。
此外，保育園的營運和保育相關責任歸屬於マザーグース。
※本計畫是各主體在獨立立場上分工合作的措施
即將「作為實際現場開始運作的瞬間」。
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マザーグース神宮前保育園（營運：マザーグース）將於2026年4月11日（星期六）舉辦入園式（開學典禮）。
本發表旨在以此次入園式為契機，
告知在「育兒由社會共同支持」的價值觀下推進的JINGU計畫措施，
將作為實際現場開始運作。
入園式會場（マザーグース神宮前保育園）
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■ 第一彈：文化與保育的連結
在第一彈中，我們發表了一項前所未有的措施：
隸屬於代表日本嘻哈界的團體NITRO MICROPHONE UNDERGROUND的饒舌歌手XBS（深見展啓），將以保育園園長的身分參與。
這項措施並非僅以話題性為目的，而是以制度和現場理解為前提，
重視經過培訓和實務後，逐步參與的過程。
其背景是，
「育兒不僅是家庭的責任，更是社會整體應面對的課題」
這樣的想法。
作為重新連結文化與保育的挑戰，它引起了廣泛關注。
⸻
■ 第二彈：超乎想像的共鳴
隨後的第二彈中，針對此發表，透過社群媒體、口碑和媒體，收到了超過1,000件的反響。
其中大部分是支持、共鳴和積極的聲音，
這表明這項措施不僅僅是話題，而是觸及了社會需求。
此外，也收到了多家媒體的採訪邀請，
證實了社會的高度關注。
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■ 第三彈：作為現場的啟動
而這次，以マザーグース神宮前保育園舉辦的入園式（開學典禮）為契機，
其構想將作為實際現場啟動。
這項措施將在保育園的日常營運中進行，
JINGU計畫將從外部伴隨並發布這些措施。
2026年4月11日，
將成為「育兒由社會共同支持」的價值觀，作為現場與社會連結而呈現的象徵性一天。
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■ 饒舌歌手園長這一新角色
在這項措施中，「饒舌歌手園長」不從事基於保育士資格的保育業務，也不直接參與兒童保育。
他的職責是透過音樂和文化，將保育現場日積月累的理念、
育兒的真實情況以及社會課題傳達給社會，
並增加參與的人數。
他始終是從與保育業務分離的立場，向外部傳達保育價值的人。
育兒不僅是母親的責任，
而是整個社會都可以支持的事情。
他是將這種價值觀推廣到現場之外的人。
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■ 體制再定義與就任
最初，XBS原定就任設施長，
但在與現場工作人員反覆協商後，為了實現更可持續、更高品質的體制，我們重新審視了階段性的角色設計。
結果，
・負責保育專業的「設施長」
・負責向社會發布的「宣傳園長（饒舌歌手園長）」
我們將以這樣的角色分工進行營運。
設施長由助產師豬瀨真菜就任，
我們正在建立基於專業性的現場體制。
此外，本園的保育營運及安全管理的最終責任由設施長承擔。
同時，XBS將作為饒舌歌手園長，在承擔發布職責的同時，累積現場經驗和學習。
未來，我們也考慮在充分深化對保育的理解和實務經驗後，承擔設施長的角色，目標是逐步過渡到更具責任的職位。
這是一種不僅止於話題性，而是認真面對保育現場，並以長期承擔責任為前提的參與方式。
⸻
■ 設施長寄語
設施長 豬瀨 真菜（助產師）
作為一名助產師，我至今已與許多母親接觸過。
在見證生命誕生的瞬間，我所感受到的是，
分娩並非終點，而是在之後的育兒過程中，許多人陷入孤立的現實。
無人可依賴。
無法傾訴軟弱。
只能努力撐下去。
在這樣的情況下，我多次在現場看到有人身心俱疲，達到極限。
正因為如此，這所保育園，
不僅僅是託管孩子的地方，
我們希望它能成為母親們可以安心依賴的地方。
來到這裡，會有人在。
有人會傾聽你的心聲。
可以稍微放鬆一下。
作為這樣一個地方，我們將與家人們一同前行。
設施長 豬瀨 真菜（助產師）
※刊登的照片是在獲得家長同意後拍攝和使用的。
此外，我們充分考慮了保護園童和家長的隱私。
⸻
■ 宣傳園長寄語
饒舌歌手園長 XBS（深見展啓）
我們想做的，
不是增加保育園的數量，
而是改變育兒的本質。
現在的社會，育兒往往過於被視為「個人責任」。
事實上，本來可以更多地依賴他人，
本來可以更多地由社會來支持，
但許多母親卻陷入獨自承擔的現實。
正因為如此，在這個計畫中，
我們希望在有人獨自達到極限之前，建立一個可以互相支持的社會。
其中，保育士們的存在真的非常重要，
因此，我們認為建立與其價值相符的環境和待遇同樣重要。
並且，讓母親們可以安心生育、養育孩子的社會。
讓每個人都能不孤立地生活的社會。
最終，我們希望實現這樣的社會。
我雖然不是保育士，
但仍然有可以參與的角色。
無論是透過音樂、發布訊息，還是建立連結，
即使從不同的立場，也能支持孩子們和媽媽們的未來。
如果這種參與方式能增加，
我認為社會會一點一點地改變。
如果這項措施能成為其中的一步，我會很高興。
※刊登的照片為示意圖，已獲得家長同意後使用。
⸻
■ 入園式（開學典禮）概要
・日期：2026年4月11日（星期六）
・地點：マザーグース神宮前保育園
本次典禮將與正常保育時間區分開來實施，
並將最大限度地考慮園童的安全和保育環境進行營運。
此外，採訪和拍攝將在事前協調下進行，
並徹底保護園童和家長的隱私。
⸻
■ 最後
這項措施並非特別活動，
而是日常保育的延伸，一項新的挑戰。
「育兒，可以由社會共同支持」
請務必見證這種價值觀從現場和社會兩方面開始運作的瞬間。
⸻
※本新聞稿是基於企業合作（共同企業框架），由外部合作夥伴株式會社ミキスペース作為公關合作的一部分發布的。
此外，保育園的營運和保育相關責任歸屬於マザーグース。
※本計畫是各主體在獨立立場上分工合作的措施