ミイダス、日本最大級の人事系展示会「第25回 総務・人事・経理Week【東京】」に出展
パーソルグループのミイダス株式会社は、東京ビッグサイトで開催される人事系展示会に出展します。採用から定着・活躍までを支援する独自の機能をデモで体験可能です。
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- 📰 発表: 2026年5月21日 19:00
- 🔍 収集: 2026年5月21日 10:31
- 🤖 AI分析完了: 2026年5月22日 08:14(収集から21時間42分後)
パーソルグループのミイダス株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役社長:後藤 喜悦)は、2026年6月17日(水)から19日(金)まで、東京ビッグサイトで開催される「第25回 総務・人事・経理Week【東京】」(主催:RX Japan合同会社)に出展いたします。
近年、採用市場では有効求人倍率の高止まりや早期離職といった課題が顕在化しています。企業にとっては「採用」だけではなく、「定着」や「組織づくり」までを一貫して経営課題として取り組むことが不可欠となっています。ミイダスは、蓄積されたビッグデータを活用した“採用強化ブランディング”を推進しており、本展示会では、この一気通貫の支援体制を体験できるデモンストレーションを実施します。
ブースでは、以下の3つの機能を体験可能です。
第一に『ミイダス 求人票分析』です。求人票の不足点や改善ポイントを具体的に可視化する機能であり、過去の調査では改善後2週間で応募数が最大18倍に増加した実績があります。属人化しがちな求人票作成を、誰でも再現性を持って改善できるようサポートします。
第二に『はたらきがいサーベイ』です。従業員のエンゲージメントを可視化し、組織改善に向けた「次の一手」を優先順位とともに経営層へ提案します。離職予兆の早期発見から具体的なアクションプランまでを支援する仕組みです。
第三に『タレントマネジメント機能』です。従業員のコンピテンシーを可視化することで、適材適所の配置や育成、1on1ミーティングの設計を支援し、入社後の活躍をデータ駆動で後押しします。
今回の展示を通じ、採用後のフェーズも含めて企業価値を高めるミイダスのソリューションを、多くの経営者や人事担当者に体験していただきたいと考えています。なお、入場には公式サイトからの事前登録が必須となります。
近年、採用市場では有効求人倍率の高止まりや早期離職といった課題が顕在化しています。企業にとっては「採用」だけではなく、「定着」や「組織づくり」までを一貫して経営課題として取り組むことが不可欠となっています。ミイダスは、蓄積されたビッグデータを活用した“採用強化ブランディング”を推進しており、本展示会では、この一気通貫の支援体制を体験できるデモンストレーションを実施します。
ブースでは、以下の3つの機能を体験可能です。
第一に『ミイダス 求人票分析』です。求人票の不足点や改善ポイントを具体的に可視化する機能であり、過去の調査では改善後2週間で応募数が最大18倍に増加した実績があります。属人化しがちな求人票作成を、誰でも再現性を持って改善できるようサポートします。
第二に『はたらきがいサーベイ』です。従業員のエンゲージメントを可視化し、組織改善に向けた「次の一手」を優先順位とともに経営層へ提案します。離職予兆の早期発見から具体的なアクションプランまでを支援する仕組みです。
第三に『タレントマネジメント機能』です。従業員のコンピテンシーを可視化することで、適材適所の配置や育成、1on1ミーティングの設計を支援し、入社後の活躍をデータ駆動で後押しします。
今回の展示を通じ、採用後のフェーズも含めて企業価値を高めるミイダスのソリューションを、多くの経営者や人事担当者に体験していただきたいと考えています。なお、入場には公式サイトからの事前登録が必須となります。
よくある質問
ミイダスの展示ブースでは何ができる?
求人票分析、組織サーベイ、タレントマネジメント等の機能を実際のデモ画面で操作・体験できます。
求人票分析で応募は増える?
改善により最大18倍の応募数増加実績がありますが、環境によります。
無料登録は必要?
展示会への入場には事前登録が必須です。