Micronity作為首發企業登上M&A Succeed新服務「公司輕鬆面談」，透過影片內容創造與軟體企業經營者的全新邂逅

經營AI驅動型軟體企業傳承平台的Micronity株式會社（總部：東京都澀谷區，代表董事：山崎 祐一郎，以下簡稱「Micronity」）宣布，將參與Visional集團旗下M&A Succeed株式會社（總部：東京都澀谷區，代表董事社長：金 蓮實，以下簡稱「M&A Succeed」）所營運的法人限定併購平台「M&A Succeed」的新服務『公司輕鬆面談』，相關影片內容將於2026年4月23日（星期四）起公開。

■ 參與『公司輕鬆面談』的背景
許多在1990年代網際網路普及期創立的軟體企業，目前正迎來創業約30年的重大轉折點。在製造業和建築業，企業傳承在10多年前就已被視為社會問題，而在軟體產業中，同樣的課題也開始浮現。另一方面，軟體企業長年累積的產業特有商業慣例數據與業務專業知識，在AI時代是極具價值的資產。Micronity營運著一個獨特的平台，將這些資產傳承給下一代，並透過與AI結合實現再成長。為了事先傳達收購後能以何種形式共同實現成長的具體形象，並創造一個讓經營者能安心諮詢的場合，我們決定參與『公司輕鬆面談』。在過去的企業傳承中，買賣雙方只能在最高層面談時才能見面，在之前的過程中，僅靠文字資訊很難傳達經營理念和願景的溫度。我們希望打破這些「資訊壁壘」，向全國面臨企業傳承課題的經營者事先傳達「我們抱持著什麼樣的理念來接收公司和事業」，從而實現以信任和共鳴為起點的相遇。

■ 關於影片內容
在本服務中，M&A Succeed代表董事社長金 蓮實女士與本公司執行役員兼聯盟戰略部部長海老原 成敏，將講述Micronity的經營理念、成長戰略及集團營運方針。
◎ 影片請點此：https://youtu.be/e0M_RByYF3c

■ Micronity所追求的願景
Micronity以「傳承、連結、編織軟體」為使命，致力於建立一個堪稱「軟體綜合商社」的企業群生態系統。我們以永久持有被收購企業為前提，並維持其公司名稱、品牌及產品名稱不變。在尊重各公司自主經營的同時，於整個集團內形成生態系統，透過跨產業合作，拓展單一公司無法看見的成長可能性。我們約7成的員工由工程師組成。以AI推進室「M-Lab」為中心，我們為集團企業提供導入AI的支援及工程師人才共享基礎，將特定產業軟體長年累積的數據和專業知識與AI結合，在陪伴各公司再成長的同時，創造新價值，旨在成為解決不僅限於日本，乃至全球社會課題，並對產業發展有所貢獻的企業群。

■ 執行役員 聯盟戰略部 部長 海老原 成敏
長年培育的軟體、來自客戶的信任、業界特有的專業知識。這些在AI時代都是極具價值的資產。我們不是要破壞這些資產，而是要將其傳承，並藉由AI的力量將其轉變為新的成長驅動力。我們不會改變品牌，也不會改變企業文化。正因為我們是一家以工程師為骨幹的公司，所以能夠理解經營者所重視的軟體價值，並從一開始就能使用共通語言進行對話。對於現任經營者未來的職涯，我們也會根據其意願提供多樣化的對應。我們希望能以影片為契機，與那些對在各產業中作為不可或缺的服務而磨練出來的軟體充滿感情的經營者們進行交流。

■ 關於公司輕鬆面談
公司輕鬆面談是M&A Succeed營運的公司經營者盟友室的一項服務。推動併購的企業透過影片內容發布其經營理念、併購方針及收購後的願景，經營者便可申請輕鬆面談。此服務旨在成為擴展經營者未來選擇的契機。

■ 關於我們
我們營運AI驅動型軟體企業傳承平台「Micronity」。將長年培育的技術和來自客戶的信任傳承給下一代，並透過集團企業間的共創，實現單獨難以達成的持續性再成長。