課題即應型官民協同提升計畫：開始公開招募！
東京都政府為加速與有助於解決社會和行政挑戰的新創公司合作，已啟動「課題即應型官民協同提升計畫」的公開招募。該計畫旨在迅速導入已商業化的新創解決方案，以解決緊迫的都市問題。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月14日 02:30
- 🔍 收集: 2026年5月13日 18:02
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月13日 18:10（收集後8分鐘）
東京都政府正在推動與有助於解決社會和行政挑戰的新創公司合作，並在2025年11月更新的「全球創新戰略2.0 STARTUP & SCALEUP」新創戰略下，加速這些努力。作為其中一環，今年度將新實施「課題即應型官民協同提升計畫」，該計畫旨在導入已產品化、服務化的新創解決方案，以解決緊迫的都市行政課題。
特此公告，為解決課題而招募新創公司，詳情如下：
### 1. 制度概要
「課題即應型官民協同提升計畫」旨在透過迅速進行新創公司的公開招募和選拔，並加速政策目的隨意契約*的認定，從而迅速簽訂契約並導入，以解決緊迫的都市行政課題。
*根據地方自治法施行令第167條之2第1項第4號（規定透過新產品的生產或新服務的提供，被認定為開拓新事業領域者，可不經競爭性招標而以隨意契約方式採購產品或服務）的東京都認定制度。
<導入流程>
### 2. 導入金額
根據課題性質、專案規模等設定以下兩種類型：
(1) 一般型：上限200萬日圓
(2) 大型型：上限3,000萬日圓
### 3. 招募課題（2026年5月分）
局名
課題概要
預計導入金額
預計導入時期
環境局
近年來鋰離子電池引起的火災頻繁發生，因此希望盡快利用AI等技術，實施適當的分類回收措施。
大型型
(上限3,000萬日圓)
6月下旬
5月以後的招募課題將隨時在網站上公布。
### 4. 時程（預定）
(1) 招募截止日期：5月20日（星期三）下午5時
(2) 簡報形式面試審查（僅限通過書面審查的公司）：5月下旬
(3) 簽訂契約、產品等導入：6月下旬
### 5. 申請方法與制度詳情
申請透過申請表單受理。
制度詳情請參閱特設網站。
(1) 申請表單
https://forms.office.com/e/MPxAxPC02K
(2) 特設網站
https://boost-startup.metro.tokyo.lg.jp/
本案是推動「2050東京戰略」的措施。
戰略10：新創公司「構築新創公司誕生與成長的場域」
關鍵字:
特此公告，為解決課題而招募新創公司，詳情如下：
### 1. 制度概要
「課題即應型官民協同提升計畫」旨在透過迅速進行新創公司的公開招募和選拔，並加速政策目的隨意契約*的認定，從而迅速簽訂契約並導入，以解決緊迫的都市行政課題。
*根據地方自治法施行令第167條之2第1項第4號（規定透過新產品的生產或新服務的提供，被認定為開拓新事業領域者，可不經競爭性招標而以隨意契約方式採購產品或服務）的東京都認定制度。
<導入流程>
### 2. 導入金額
根據課題性質、專案規模等設定以下兩種類型：
(1) 一般型：上限200萬日圓
(2) 大型型：上限3,000萬日圓
### 3. 招募課題（2026年5月分）
局名
課題概要
預計導入金額
預計導入時期
環境局
近年來鋰離子電池引起的火災頻繁發生，因此希望盡快利用AI等技術，實施適當的分類回收措施。
大型型
(上限3,000萬日圓)
6月下旬
5月以後的招募課題將隨時在網站上公布。
### 4. 時程（預定）
(1) 招募截止日期：5月20日（星期三）下午5時
(2) 簡報形式面試審查（僅限通過書面審查的公司）：5月下旬
(3) 簽訂契約、產品等導入：6月下旬
### 5. 申請方法與制度詳情
申請透過申請表單受理。
制度詳情請參閱特設網站。
(1) 申請表單
https://forms.office.com/e/MPxAxPC02K
(2) 特設網站
https://boost-startup.metro.tokyo.lg.jp/
本案是推動「2050東京戰略」的措施。
戰略10：新創公司「構築新創公司誕生與成長的場域」
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