2026年度入社典禮：社長致詞
解決挑戰的捷徑是「相互認可」。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月2日 08:56
恭喜各位加入公司。
衷心感謝各位選擇 Metawater 作為人生舞台。
當前世界正處於動盪之中。中東局勢緊張動搖全球經濟，國內則面臨人口減少導致的人力短缺以及基礎設施維護極限等問題，各位踏入社會的時機絕非平坦。然而，正因如此，我們才需要身為數位原住民、擁有多元價值觀的各位所具備的「靈活感性」。
我們的工作是持續支撐水與環境基礎設施，換言之，就是守護日常理所當然的「終極社會貢獻」。儘管挑戰堆積如山，但解決問題的捷徑就是「相互認可」。讓我們尊重不同的意見，透過對話導出最佳解決方案。
不必著急。讓我們透過工作，將至今為止的「知識」與「經驗」進化為對社會有益的「智慧」，並與我們一起，穩健且確實地創造水與環境基礎設施的美好未來。
2026年4月1日
Metawater 株式会社
代表取締役社長 山口 賢二
衷心感謝各位選擇 Metawater 作為人生舞台。
當前世界正處於動盪之中。中東局勢緊張動搖全球經濟，國內則面臨人口減少導致的人力短缺以及基礎設施維護極限等問題，各位踏入社會的時機絕非平坦。然而，正因如此，我們才需要身為數位原住民、擁有多元價值觀的各位所具備的「靈活感性」。
我們的工作是持續支撐水與環境基礎設施，換言之，就是守護日常理所當然的「終極社會貢獻」。儘管挑戰堆積如山，但解決問題的捷徑就是「相互認可」。讓我們尊重不同的意見，透過對話導出最佳解決方案。
不必著急。讓我們透過工作，將至今為止的「知識」與「經驗」進化為對社會有益的「智慧」，並與我們一起，穩健且確實地創造水與環境基礎設施的美好未來。
2026年4月1日
Metawater 株式会社
代表取締役社長 山口 賢二
常見問題
這則訊息的目的是什麼？
讓新進員工重新認識企業的社會角色，並培養尊重多元價值觀的組織文化。
Metawater 是做什麼的？
這是一家支援水與環境基礎設施維護管理與建設，並從事高度社會貢獻事業的企業。
為什麼「相互認可」很重要？
因為要解決複雜的社會課題，必須尊重不同意見，並透過對話導出最佳解決方案。