15歲企業家製作人於茨城縣立下妻第一高等學校・附屬中學校舉辦演講・工作坊
Meta Heroes株式會社宣布，由該公司推動的次世代專案「THE HERO SUMMIT 2026」的總製作人，15歲企業家近藤にこる，在茨城縣立下妻第一高等學校・附屬中學校舉辦了演講和AI工作坊。超過500名學生參與，學習了創業精神和AI應用。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月11日 19:00
- 🔍 收集: 2026年5月11日 10:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月12日 06:44（收集後20小時13分鐘）
Meta Heroes株式會社（總公司：大阪府大阪市，代表取締役：松石和俊）宣布，由該公司推動的次世代專案「THE HERO SUMMIT 2026」的總製作人近藤にこる，在茨城縣立下妻第一高等學校・附屬中學校舉辦了演講和AI工作坊。
當天有超過500名學生參與，透過演講、工作坊和座談會，獲得了「我也許能做到」的實際感受。
■ 演講概要
日期
2026年4月30日（星期四）14:40～15:30
會場
茨城縣立下妻第一高等學校 第一體育館
主題
創造AI時代的教育！『試試看』開拓的企業家之路
講者
EdFusion株式會社 代表取締役CEO 近藤にこる
近藤にこる 聯絡方式（演講等）
■ 當日情況
活動開始前，學生們主動製作了近藤にこる的介紹影片，並在螢幕上播放。這部精心整理內容的影片，成為一個非常令人驚喜的禮物。
此外，校內的佈告欄和樓梯牆壁上張貼了許多宣傳海報，我們也經常直接收到溫暖的聲音，例如「我一直很期待這一天」。
當天，活動在智慧型手機燈光和彩色螢光棒的演出中，以近藤にこる走紅毯登場的方式開始。這些演出也是由學生們主動構思的，創造了一個讓整個會場融為一體的令人印象深刻的空間。
能以這樣的方式受到歡迎，我們感到非常高興，這是一個充滿會場熱情的難忘時刻。
■ 同世代才能傳達的「創業」選擇
在演講中，近藤にこる從與參與學生同世代的視角，講述了：
「試試看」的重要性
創業作為一種職業的真實性
挑戰如何連結未來
並分享了創業作為「不只是特殊人才的挑戰」的選擇。
這成為學生們將未來視為「自己的事情」來思考的契機。
■ AI工作坊：塑造學校的魅力
在工作坊中，我們與學生們一起將學校的魅力和特色語言化，並利用AI製作吉祥物角色。
學生們提出了以下關鍵字：
社團活動盛行的文化
形象顏色「紫色」
象徵校風和校友會的詞語「為櫻（いおう）」
他們體驗了塑造「我們學校獨有特色」的過程。
■ 將體驗轉化為「成果」的努力
演講後，舉辦了「近藤にこる座談會」，與職涯研究社的學生進行了直接對話。
在此期間，他們進一步深化了在工作坊中製作的吉祥物角色的想法，並進行了改進。
結果，
吉祥物角色的改進
LINE貼圖製作
得以發展，使這些努力轉化為「具體成果」。
■ 茨城縣立下妻第一高等學校・附屬中學校 校長 生井秀一 評論
生井秀一
本校將創業教育作為重點方針，旨在培養學生自行發現問題並挑戰的能力。這次演講特別有意義的是，近藤にこる與學生們同為15歲。因為訊息來自於與自己站在同一視角的同伴，而非大人，所以她的話語一定具有真實的力量。
「大人的庭院裡沒有孩子」——日本的未來將由學生們自己創造。近藤小姐的存在證明了這一切現在就能實現。我們衷心期待本校每一位學生都能以「試試看」的態度邁出第一步。
■ 與THE HERO SUMMIT的未來發展
透過這次的努力，我們意識到與學校・地區合作的計畫潛力，未來「THE HERO SUMMIT 2026」也將在全國各地推廣類似的活動。
THE HERO SUMMIT將與地方政府、教育機構和企業合作，透過周邊活動，為孩子們創造獲得非凡機會和微小成功體驗的環境。
THE HERO SUMMIT 官方頁面
■ 招募共創夥伴
目前，THE HERO SUMMIT正在招募共創夥伴，與地方政府、教育機構和企業一同在全國推廣類似的活動。
學校演講、工作坊實施
與地區合作的探索計畫
與企業合作的次世代育成措施
如果您感興趣，請隨時與我們聯繫。
聯絡方式
關鍵字:
當天有超過500名學生參與，透過演講、工作坊和座談會，獲得了「我也許能做到」的實際感受。
■ 演講概要
日期
2026年4月30日（星期四）14:40～15:30
會場
茨城縣立下妻第一高等學校 第一體育館
主題
創造AI時代的教育！『試試看』開拓的企業家之路
講者
EdFusion株式會社 代表取締役CEO 近藤にこる
近藤にこる 聯絡方式（演講等）
■ 當日情況
活動開始前，學生們主動製作了近藤にこる的介紹影片，並在螢幕上播放。這部精心整理內容的影片，成為一個非常令人驚喜的禮物。
此外，校內的佈告欄和樓梯牆壁上張貼了許多宣傳海報，我們也經常直接收到溫暖的聲音，例如「我一直很期待這一天」。
當天，活動在智慧型手機燈光和彩色螢光棒的演出中，以近藤にこる走紅毯登場的方式開始。這些演出也是由學生們主動構思的，創造了一個讓整個會場融為一體的令人印象深刻的空間。
能以這樣的方式受到歡迎，我們感到非常高興，這是一個充滿會場熱情的難忘時刻。
■ 同世代才能傳達的「創業」選擇
在演講中，近藤にこる從與參與學生同世代的視角，講述了：
「試試看」的重要性
創業作為一種職業的真實性
挑戰如何連結未來
並分享了創業作為「不只是特殊人才的挑戰」的選擇。
這成為學生們將未來視為「自己的事情」來思考的契機。
■ AI工作坊：塑造學校的魅力
在工作坊中，我們與學生們一起將學校的魅力和特色語言化，並利用AI製作吉祥物角色。
學生們提出了以下關鍵字：
社團活動盛行的文化
形象顏色「紫色」
象徵校風和校友會的詞語「為櫻（いおう）」
他們體驗了塑造「我們學校獨有特色」的過程。
■ 將體驗轉化為「成果」的努力
演講後，舉辦了「近藤にこる座談會」，與職涯研究社的學生進行了直接對話。
在此期間，他們進一步深化了在工作坊中製作的吉祥物角色的想法，並進行了改進。
結果，
吉祥物角色的改進
LINE貼圖製作
得以發展，使這些努力轉化為「具體成果」。
■ 茨城縣立下妻第一高等學校・附屬中學校 校長 生井秀一 評論
生井秀一
本校將創業教育作為重點方針，旨在培養學生自行發現問題並挑戰的能力。這次演講特別有意義的是，近藤にこる與學生們同為15歲。因為訊息來自於與自己站在同一視角的同伴，而非大人，所以她的話語一定具有真實的力量。
「大人的庭院裡沒有孩子」——日本的未來將由學生們自己創造。近藤小姐的存在證明了這一切現在就能實現。我們衷心期待本校每一位學生都能以「試試看」的態度邁出第一步。
■ 與THE HERO SUMMIT的未來發展
透過這次的努力，我們意識到與學校・地區合作的計畫潛力，未來「THE HERO SUMMIT 2026」也將在全國各地推廣類似的活動。
THE HERO SUMMIT將與地方政府、教育機構和企業合作，透過周邊活動，為孩子們創造獲得非凡機會和微小成功體驗的環境。
THE HERO SUMMIT 官方頁面
■ 招募共創夥伴
目前，THE HERO SUMMIT正在招募共創夥伴，與地方政府、教育機構和企業一同在全國推廣類似的活動。
學校演講、工作坊實施
與地區合作的探索計畫
與企業合作的次世代育成措施
如果您感興趣，請隨時與我們聯繫。
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