成立支援企業導入AI代理人的專門組織「AI-PROX Company」。多技能型團隊支援將個人AI應用提升至「組織整體自主執行」的業務變革
Members株式會社宣布成立「AI-PROX Company」，一個專門支援企業導入AI代理人的組織。該公司由擅長業務設計的PMO與工程師組成多技能專業團隊，旨在將企業的AI應用從個人效率提升至組織整體的自主執行「自動化」層級，以陪伴式支援推動業務變革。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月14日 20:31
- 🔍 收集: 2026年4月14日 12:01
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月14日 20:16（收集後8小時15分鐘）
以DX現場支援與顧客共同引領社會變革的Members株式會社（總公司：東京都中央區，代表取締役社長：高野明彥，東證Prime：2130，以下簡稱「Members」），宣布於2026年4月1日成立支援企業導入AI代理人的專門組織「AI-PROX Company」。
本公司將以超過50人的體制啟動。由擅長業務設計的PMO（專案管理辦公室）與工程師組成的多技能（多工）型專業團隊，將陪伴支援企業導入AI代理人。藉此，我們將為實現將個人AI應用提升至組織整體自主執行的業務變革做出貢獻（※1）。
設立背景
在國內企業加速導入與應用生成式AI的趨勢下，能夠自主執行多項任務的「AI代理人」市場正在擴大，並預期未來將進一步成長（※2）。
另一方面，根據矢野經濟研究所於2025年實施的問卷調查，目前實際利用AI代理人的企業僅佔3.3%（※3）。此外，以海外企業為中心，深入企業現場、利用AI技術創造商業成果的「前線部署工程師（Forward Deployed Engineer，以下簡稱「FDE」）」的陪伴式支援模式也逐漸普及。
Members至今以來，主要針對金融、製造、通訊等產業的大型企業，從AI應用與DX推動的專案管理到開發、數據整理與營運，一直以來都以「宛如自家員工」的身份，作為客戶企業團隊的一員在現場提供陪伴式支援。
在支援過程中，我們從企業端收到了在業務中應用AI或導入AI代理人時面臨的課題，例如：「應用範圍僅限於個人，難以擴展到整個組織」、「難以適應最新技術及建構相應流程」、「缺乏導入與營運所需的專業人才及複合技能」。為了回應這些日益增長的需求，我們決定成立專門組織「AI-PROX Company」。
公司概要
這是一個由擅長業務設計的PMO與工程師融合而成的多技能型專業團隊，能夠應對多樣化的AI導入需求，並為企業的AI代理人導入提供陪伴式支援的專門組織。我們將協助把停留在個人或部門單位效率化的AI應用層級，提升至能夠自主執行流程的「自動化層級」，為實現業務變革做出貢獻。
（１）特徴
「多技能型專業團隊」提供的一站式支援
・體現從客戶企業現場的問題識別到技術導入的一貫化陪伴式支援風格。由擅長業務設計的PMO及精通開發、基礎設施、數據的工程師組成，最少2人即可編成專任團隊。
・具備商業與工程雙方視角的多技能型團隊，從策略制定到導入提供一站式支援。透過在策劃階段就確保技術可行性（Feasibility），實現能在現場發揮作用的高效專案推動。
作為「宛如自家員工」的角色，陪伴提升至組織性的「自動化層級」
・支援組織變革，將停留在個人或部門效率化層級的AI應用，提升至能自主執行整個組織業務流程的「自動化層級」。
・成為客戶企業團隊的一員，從理解課題到原型製作，乃至於創造-成果不可或缺的營運與改善階段，都提供實作（Hands-on）的陪伴式支援。
針對課題選擇最佳技術與進行高度實作
・不受特定平台或工具的限制，從最新的低程式碼工具到客製化開發工具，靈活選擇並提供最適合現有基礎設施及課題的技術。
・將API串接、RAG（檢索增強生成）建構等在實務中創造-成果不可或缺的高度技術實作，根據客戶企業的環境進行最佳化。
透過技能轉移（Skill Transfer）使專業知識深植
・由專業人士陪伴，即時應對日常業務中的疑問與課題。透過審查（Review）等方式，將能在開發現場使用的實用專業知識深植於組織中。
（２）支援想定企業
・金融、製造、通訊、零售、基礎設施等企業的事業部門或DX推動部門。
・支援AI代理人導入或SaaS工具導入與營運的企業。
（３）企業的課題・煩惱
・無法完全適應最新技術。
・不知道如何推動流程建構與營運。
・應用僅限於個人或特定部門，未能擴展至整個組織。
・需要專案管理能力、工程能力、業務設計能力等多重技能，但公司內部缺乏兼具這些能力的專業人才與知識。
株式會社Members AI-PROX Company 社長 小池 將史的評論
至今在支援眾多企業的DX與AI應用過程中，我深刻體會到跨越職能的多技能支援的重要性及其高度價值。
商業、創意、科技。由這些領域界線融合的跨職能團隊，從需求分析到現場的業務設計都一手包辦。在創造產品與流程的「製造現場」中，我確信，與客戶企業融為一體、共同動手實作的「宛如自家員工」的支援風格，才能將多技能支援的價值最大化。
在AI代理人即將普及的未來時代，傳統的職能必將進一步融合與重組。透過AI-PROX Company的支援，我們將從現場加速自主性的「自動化」，實現企業的變革與成果創造。
關於AI-PROX Company
公司名稱：AI-PROX Company (エーアイプロックス)
公司社長：小池 將史
成立日期：2026年4月1日
業務內容：由商業與工程的多技能團隊提供業務變革與AX（AI Transformation）支援
聯絡方式：dsd_sales_team@members.co.jp
※1：PMO（專案管理辦公室）是指為了讓企業或各組織的專案能順利進行，跨越部門框架、橫向統籌專案管理的部門或體制。相對於統籌專案、負責各種決策的PM（專案經理），PMO的立場是為了讓PM能順利決策而進行資訊收集、與相關各方協調，支援PM的專案管理。
※2：根據ITR新聞稿（2025年8月21日）「2024年度AI代理人基礎市場規模預計將較前一年度急遽擴大8倍，2025年度也將持續高速成長，預計2029年度將達到135億日圓 ITR發表AI代理人基礎市場規模趨勢及預測」。https://www.itr.co.jp/topics/pr-20250821-1
※3：株式會社矢野經濟研究所「關於國內生成式AI／AI代理人使用實況的法人問卷調查（2026年）」（2025年12月19日發表）。https://www.yano.co.jp/press-release/show/press_id/3991
調查期間：2025年6月底～9月初。調查（統計）對象：國內民間企業（流程製造業、加工組裝製造業、服務業、流通業、金融業）中，回答對生成式AI應用為「全公司活用」或「部分部門活用」的215家公司。調查方法：郵寄問卷調查，單選回答。
Members的AI相關服務及PMO人才育成
・開始提供將AI進化為合作夥伴、實現企業開發流程變革的「AI驅動開發陪伴支援服務」！在概念驗證（PoC）中實現Web應用程式開發速度約5倍（2025年11月13日）
・https://www.members.co.jp/company/news/2025/1113
・作為DX推動關鍵的PMO人才輩出數量突破1,000人。比三年計畫的最終目標提前15個月，達成原定目標人數的約2.6倍（2026年1月27日）
・https://www.members.co.jp/company/news/2026/0127
參考：專欄
・FDE（前線部署工程師）如何驅動DX現場？探討AI時代的新型工程師樣貌（2025年9月30日）
・https://www.members.co.jp/column/20250926-fde-engineer
關於Members
Members公司透過數位人才的陪伴，為企業提供DX現場支援服務。在AI、服務設計/UX、專案管理、產品/系統開發、數據應用、行銷、SaaS應用、零碳轉型DX等業務領域，擁有高階專業技能的數位人才，作為客戶企業團隊的一員，在理解高層策略並將其落實到執行流程的同時，陪伴支援內製化的DX推動，是我們的特色。數位人才會以「宛如自家員工」的身份發揮價值，作為客戶企業組織的一員來實現成果的提升。
此外，Members集團揭示了使命「以“MEMBERSHIP”創造心靈富足的社會」以及VISION2030（2030年的目標樣貌）「集結全日本創作者的力量，為解決以氣候變遷、人口減少為中心的社會課題做出貢獻，引領向永續社會的變革」，並實踐CSV（創造共享價值）經營。透過支援客戶企業推動CSV經營，以及Members自身率先採取的各種措施，我們旨在透過企業活動解決社會課題。成立於1995年。於東證Prime市場上市。
公司名稱：株式會社Members
地址：東京都中央區晴海1丁目8番10號 晴海Island Triton Square Office Tower X 37樓（接待處在35樓）
代表人：代表取締役社長 高野 明彥
資本額：10億5900萬日圓（截至2025年12月底）
網站：https://www.members.co.jp/
SNS
・Facebook：https://www.facebook.com/Memberscorp
・X（舊Twitter）：https://x.com/Members_corp
・LinkedIn：https://www.linkedin.com/company/members-co--ltd/
本公司將以超過50人的體制啟動。由擅長業務設計的PMO（專案管理辦公室）與工程師組成的多技能（多工）型專業團隊，將陪伴支援企業導入AI代理人。藉此，我們將為實現將個人AI應用提升至組織整體自主執行的業務變革做出貢獻（※1）。
設立背景
在國內企業加速導入與應用生成式AI的趨勢下，能夠自主執行多項任務的「AI代理人」市場正在擴大，並預期未來將進一步成長（※2）。
另一方面，根據矢野經濟研究所於2025年實施的問卷調查，目前實際利用AI代理人的企業僅佔3.3%（※3）。此外，以海外企業為中心，深入企業現場、利用AI技術創造商業成果的「前線部署工程師（Forward Deployed Engineer，以下簡稱「FDE」）」的陪伴式支援模式也逐漸普及。
Members至今以來，主要針對金融、製造、通訊等產業的大型企業，從AI應用與DX推動的專案管理到開發、數據整理與營運，一直以來都以「宛如自家員工」的身份，作為客戶企業團隊的一員在現場提供陪伴式支援。
在支援過程中，我們從企業端收到了在業務中應用AI或導入AI代理人時面臨的課題，例如：「應用範圍僅限於個人，難以擴展到整個組織」、「難以適應最新技術及建構相應流程」、「缺乏導入與營運所需的專業人才及複合技能」。為了回應這些日益增長的需求，我們決定成立專門組織「AI-PROX Company」。
公司概要
這是一個由擅長業務設計的PMO與工程師融合而成的多技能型專業團隊，能夠應對多樣化的AI導入需求，並為企業的AI代理人導入提供陪伴式支援的專門組織。我們將協助把停留在個人或部門單位效率化的AI應用層級，提升至能夠自主執行流程的「自動化層級」，為實現業務變革做出貢獻。
（１）特徴
「多技能型專業團隊」提供的一站式支援
・體現從客戶企業現場的問題識別到技術導入的一貫化陪伴式支援風格。由擅長業務設計的PMO及精通開發、基礎設施、數據的工程師組成，最少2人即可編成專任團隊。
・具備商業與工程雙方視角的多技能型團隊，從策略制定到導入提供一站式支援。透過在策劃階段就確保技術可行性（Feasibility），實現能在現場發揮作用的高效專案推動。
作為「宛如自家員工」的角色，陪伴提升至組織性的「自動化層級」
・支援組織變革，將停留在個人或部門效率化層級的AI應用，提升至能自主執行整個組織業務流程的「自動化層級」。
・成為客戶企業團隊的一員，從理解課題到原型製作，乃至於創造-成果不可或缺的營運與改善階段，都提供實作（Hands-on）的陪伴式支援。
針對課題選擇最佳技術與進行高度實作
・不受特定平台或工具的限制，從最新的低程式碼工具到客製化開發工具，靈活選擇並提供最適合現有基礎設施及課題的技術。
・將API串接、RAG（檢索增強生成）建構等在實務中創造-成果不可或缺的高度技術實作，根據客戶企業的環境進行最佳化。
透過技能轉移（Skill Transfer）使專業知識深植
・由專業人士陪伴，即時應對日常業務中的疑問與課題。透過審查（Review）等方式，將能在開發現場使用的實用專業知識深植於組織中。
（２）支援想定企業
・金融、製造、通訊、零售、基礎設施等企業的事業部門或DX推動部門。
・支援AI代理人導入或SaaS工具導入與營運的企業。
（３）企業的課題・煩惱
・無法完全適應最新技術。
・不知道如何推動流程建構與營運。
・應用僅限於個人或特定部門，未能擴展至整個組織。
・需要專案管理能力、工程能力、業務設計能力等多重技能，但公司內部缺乏兼具這些能力的專業人才與知識。
株式會社Members AI-PROX Company 社長 小池 將史的評論
至今在支援眾多企業的DX與AI應用過程中，我深刻體會到跨越職能的多技能支援的重要性及其高度價值。
商業、創意、科技。由這些領域界線融合的跨職能團隊，從需求分析到現場的業務設計都一手包辦。在創造產品與流程的「製造現場」中，我確信，與客戶企業融為一體、共同動手實作的「宛如自家員工」的支援風格，才能將多技能支援的價值最大化。
在AI代理人即將普及的未來時代，傳統的職能必將進一步融合與重組。透過AI-PROX Company的支援，我們將從現場加速自主性的「自動化」，實現企業的變革與成果創造。
關於AI-PROX Company
公司名稱：AI-PROX Company (エーアイプロックス)
公司社長：小池 將史
成立日期：2026年4月1日
業務內容：由商業與工程的多技能團隊提供業務變革與AX（AI Transformation）支援
聯絡方式：dsd_sales_team@members.co.jp
※1：PMO（專案管理辦公室）是指為了讓企業或各組織的專案能順利進行，跨越部門框架、橫向統籌專案管理的部門或體制。相對於統籌專案、負責各種決策的PM（專案經理），PMO的立場是為了讓PM能順利決策而進行資訊收集、與相關各方協調，支援PM的專案管理。
※2：根據ITR新聞稿（2025年8月21日）「2024年度AI代理人基礎市場規模預計將較前一年度急遽擴大8倍，2025年度也將持續高速成長，預計2029年度將達到135億日圓 ITR發表AI代理人基礎市場規模趨勢及預測」。https://www.itr.co.jp/topics/pr-20250821-1
※3：株式會社矢野經濟研究所「關於國內生成式AI／AI代理人使用實況的法人問卷調查（2026年）」（2025年12月19日發表）。https://www.yano.co.jp/press-release/show/press_id/3991
調查期間：2025年6月底～9月初。調查（統計）對象：國內民間企業（流程製造業、加工組裝製造業、服務業、流通業、金融業）中，回答對生成式AI應用為「全公司活用」或「部分部門活用」的215家公司。調查方法：郵寄問卷調查，單選回答。
Members的AI相關服務及PMO人才育成
・開始提供將AI進化為合作夥伴、實現企業開發流程變革的「AI驅動開發陪伴支援服務」！在概念驗證（PoC）中實現Web應用程式開發速度約5倍（2025年11月13日）
・https://www.members.co.jp/company/news/2025/1113
・作為DX推動關鍵的PMO人才輩出數量突破1,000人。比三年計畫的最終目標提前15個月，達成原定目標人數的約2.6倍（2026年1月27日）
・https://www.members.co.jp/company/news/2026/0127
參考：專欄
・FDE（前線部署工程師）如何驅動DX現場？探討AI時代的新型工程師樣貌（2025年9月30日）
・https://www.members.co.jp/column/20250926-fde-engineer
關於Members
Members公司透過數位人才的陪伴，為企業提供DX現場支援服務。在AI、服務設計/UX、專案管理、產品/系統開發、數據應用、行銷、SaaS應用、零碳轉型DX等業務領域，擁有高階專業技能的數位人才，作為客戶企業團隊的一員，在理解高層策略並將其落實到執行流程的同時，陪伴支援內製化的DX推動，是我們的特色。數位人才會以「宛如自家員工」的身份發揮價值，作為客戶企業組織的一員來實現成果的提升。
此外，Members集團揭示了使命「以“MEMBERSHIP”創造心靈富足的社會」以及VISION2030（2030年的目標樣貌）「集結全日本創作者的力量，為解決以氣候變遷、人口減少為中心的社會課題做出貢獻，引領向永續社會的變革」，並實踐CSV（創造共享價值）經營。透過支援客戶企業推動CSV經營，以及Members自身率先採取的各種措施，我們旨在透過企業活動解決社會課題。成立於1995年。於東證Prime市場上市。
公司名稱：株式會社Members
地址：東京都中央區晴海1丁目8番10號 晴海Island Triton Square Office Tower X 37樓（接待處在35樓）
代表人：代表取締役社長 高野 明彥
資本額：10億5900萬日圓（截至2025年12月底）
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