實現外籍照護人才的長期僱用 — 「照護福祉士國家考試之”部分合格制度”與”部分合格後學習方法”」線上研討會將於4月16日(週四)舉行
明光人才夥伴株式會社將於2026年4月16日舉辦一場線上研討會,旨在詳細說明照護福祉士國家考試新增的「部分合格制度」及其考後學習方法。此次研討會將由明光全球教務主任安藤美由紀主講,從最新市場趨勢分析,並提供外籍照護人才在人手短缺與高齡化社會中的培育與穩定就業策略。研討會內容豐富,期能協助參與者掌握最新資訊與實用建議,成功應對考試與職涯發展。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月9日 21:05
- 🔍 收集: 2026年4月9日 12:30
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月18日 09:05(收集後212小時35分鐘)
【4月16日(週四)舉行】照護福祉士國家考試之”部分合格制度”與”部分合格後學習方法”研討會
由明光人才夥伴株式會社(代表取締役社長:中川 拓哉)主辦,將於2026年4月16日(週四)盛大舉行一場名為「照護福祉士國家考試之”部分合格制度”與”部分合格後之學習方法”」的線上研討會,旨在提供相關重要資訊。
自第38屆照護福祉士國家考試(此屆考試已於2026年1月實施)開始,一項全新的「部分合格制度」將正式導入。這項新制度允許考生從下次,亦即第39屆考試起,僅針對之前考試中未能通過的部分進行補考,大大提升了應試的靈活性。(此部分合格的有效期限為2年)
儘管此舉顯著拓展了外籍照護人才獲得合格資格的可能性,但同時也引發了諸多困惑與疑問,例如「這項制度具體運作的機制為何?」「在等待下一次考試的期間,應該如何規劃並進行有效的學習準備?」等等,相關諮詢與疑問的聲浪持續增加。
本次研討會將邀請到明光全球的教務主任 安藤美由紀 老師登台演講,她同時也是一位經驗豐富的日語教師。
研討會內容將從當前照護產業所面臨的最新市場動向,例如人手短缺問題及高齡化社會的加速進程等面向進行深入分析。接著,將針對「部分合格制度」進行詳細且全面的解說,並提供給已部分合格的考生,如何在下一次考試中成功取得最終合格資格的有效學習策略與實用方法。此外,也將特別介紹明光全球今年正式啟動的全新「照護福祉士考試對策講座」。
◆推薦給以下人士參加◆
・目前已僱用(或計劃僱用)外籍照護人才的照護事業單位之負責人
・所有照護事業單位的負責人
・負責外籍人才招募與相關事務的人事部門經理或主管
・為照護人才提供支援的登錄支援機構或監理團體之相關負責人
【 舉辦概要 】
舉辦日期: 2026年4月16日(週四)14:00~15:00
舉辦形式: 以線上方式進行 (將透過Zoom網絡研討會平台實施)
參加費用: 免費 ※需事先進行報名預約
【 演講者 】
明光人才夥伴株式會社
Global HR Division 教務主任・日語教師 安藤美由紀
安藤美由紀老師在東京都內的日語教育機構服務逾25年,長期致力於為外籍商務人士及留學生提供日語教學指導與教材開發工作,累積了豐富的經驗與專業知識。
她於2022年加入明光網路日本株式會社(現為明光人才夥伴株式會社)。在此期間,她負責針對特定技能及技術・人文知識・國際業務等不同類型的外籍人才,進行日語教育課程的規劃與實施,同時也負責照護福祉士國家考試對策講座以及特定技能2號技能評估對策講座等一系列培訓課程的企劃、設計與營運。此外,她更憑藉其長年累積的豐厚教學經驗,負責海外派遣機構的外籍日語教師之日語教學法講座,積極投身於培育新一代日語教育人才的事業。
為了能夠成功地培育並穩定地留用外籍照護人才,
誠摯邀請您務必透過本次研討會,獲取最新的資訊與實用的策略性建議。
我們衷心期待各位的蒞臨與參與。
明光全球的 照護外籍人才介紹 / 教育
明光全球提供從"僱用前"階段直至取得「照護福祉士」資格的整個過程中,皆能提供符合招募需求的專業介紹服務,並提供徹底且全程陪伴的教育支援。
・擁有在日本國內招募人才的高度集客能力,並以越南護理系大學及專科學校作為主要招募管道,確保人才來源品質。
・提供入職前後完善的日語教育支援,旨在協助外籍人才達到高度的溝通能力,順利融入工作環境。
・提供從零開始至取得「照護福祉士國家考試」資格的全面性、徹底教育與全程陪伴支援服務。
服務詳細資訊: https://meikoglobal.jp/service/nursing-care/
【聯絡與諮詢方式】
明光人才夥伴株式會社
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