【Cheiron-GIFTS 2026 公募開始】NPO法人Cheiron Initiative啟動第七屆海外研究人員隨行家屬、伴侶補助金計畫

新聞聯絡人：足立剛也、長谷川麻子 editor@cheiron.jp

NPO法人Cheiron Initiative以「連結研究人員與家屬的願望，共創世界未來」為願景，致力於開展各項活動，旨在支援營造一個讓研究人員能夠安心投入研究或選擇留學的環境。*1 作為其中一環，我們已啟動針對研究人員家屬、伴侶的補助金制度「Cheiron-GIFTS（研究人員家屬留學支援倡議）」的第七屆公募Cheiron-GIFTS 2026。*2

Cheiron-GIFTS 2026除了延續設立之初的「研究人員家屬、伴侶海外職涯發展問題」主題外，今年度新增了「現有系統無法解決的研究人員與家屬、伴侶在留學地的未滿足需求」作為探討課題。

此外，隨著時代的演進，「家庭」的樣貌也日益多元。例如，LGBTQ+伴侶、事實婚姻、單親媽媽、爸爸等，超出了傳統觀念的新型家庭不斷湧現。然而，日本的社會基礎仍以傳統形式為基礎，遠遠落後於海外。過去六年的補助活動也凸顯了現有系統無法完全支援的課題。因此，Cheiron-GIFTS從包容多元「家庭」樣貌的社會角度出發，自去年起新增了針對研究人員與家屬、伴侶在留學地未滿足需求的課題。

去年2025年的第六屆，針對「家屬的職涯發展」和「研究人員留學地多元家屬、伴侶樣貌」兩大主題，共收到83件申請，與前一年創紀錄的89件不相上下，最終包括4項特別獎在內，共9件獲得採納。獲選者的提案內容如下：

◆課題1：支援陪同配偶進行博士後留學時，為需要語言治療師、物理治療師、職能治療師、臨床心理師等專業療育的兒童，建立線上平台、舉辦研習會、進行網路調查等，以確保高品質的教育、療育機會。（https://www.cheiron.jp/post/cheiron-gifts-2025-1）

◆課題2：支援陪同小兒泌尿科研究人員留學的申請者，利用Cheiron-GIFTS，兼顧育兒與取得博士學位以延續職涯。（https://www.cheiron.jp/post/cheiron-gifts-2025-2）

◆課題3：支援陪同小兒肝臟疾病領域研究人員海外留學的配偶，為延續職涯，利用其前銀行員職務、不動產業務經驗及本補助金，目標取得USCPA美國註冊會計師資格。（https://www.cheiron.jp/post/cheiron-gifts-2025-3）

◆課題4：支援陪同挑戰利用腸道類器官開發腸道再生醫療並闡明難治性消化道疾病病理的研究人員海外留學的配偶，利用本補助金，目標取得SHRM-CP資格。（https://www.cheiron.jp/post/cheiron-gifts-2025-4）

◆課題5：支援追求人體表徵在醫療領域影響的研究人員前往愛沙尼亞海外留學，利用本補助金支付旅費和育兒支援，以推動作為家庭、伴侶的研究。（https://www.cheiron.jp/post/cheiron-gifts-2025-5）

◆特別獎1：支援陪同電化學領域研究人員透過派遣計畫前往英國開始研究的三個孩子的配偶，將本補助金用於實習、國際會議參加費用，以兼顧職涯發展和海外家庭生活。（https://www.cheiron.jp/post/cheiron-gifts-2025-s1）

◆特別獎2：支援陪同旨在為醫學教育做出貢獻的研究人員的配偶，其本人也學習統計學，並在關注女性權利和領導力的同時，目標延續職涯。（https://www.cheiron.jp/post/cheiron-gifts-2025-s2）

◆特別獎3：支援陪同旨在建立基於Bowen家庭系統理論的小兒癲癇患者家庭中心照護的研究人員前往德國留學的配偶，在德國啟動育兒帳戶，並經營部落格、線上社群。（https://www.cheiron.jp/post/cheiron-gifts-2025-s3）

◆特別獎4：支援專攻法國兒童家庭福利，並為了解決日本兒童家庭領域的社會課題，十年來持續在法國進行調查並向日本發布資訊的提案者，利用補助金舉辦兒童夏令營、活動、參加國際學術會議，並在日本舉辦演講會。（https://www.cheiron.jp/post/cheiron-gifts-2025-s4）

首屆Cheiron-GIFTS 2020的獲選者高田千明、望夫婦在活動報告中表示：「在Cheiron-GIFTS 2020的支援下，我在美國取得了護理師執業資格。儘管當時正值疫情期間，我們仍邁出了實現目標的一大步，在此向給予支援的NPO法人Cheiron Initiative全體成員深表感謝。目前，我在全美最佳醫院排名前十的西北醫院擔任員工，並很榮幸地被經理選為『榜樣』。我們祈願這項制度未來能持續成為研究人員家屬留學挑戰及其未來的重要支援。」

本法人理事長足立剛也表示：「Cheiron-GIFTS補助金制度已邁入第七年。這項活動得到了許多認同NPO法人Cheiron Initiative宗旨的人士的支持。2021年，本法人首次嘗試群眾募資，獲得了超過100人的大力支持。此外，自前年起，在株式會社丸井集團的事業公司株式會社Epos Card的合作下，我們啟動了『Cheiron Epos Card』計畫，這是一個連結研究人員與家屬願望，共創世界未來的新選擇，並持續獲得許多人的支持。*3 我們將銘記各位的溫暖話語，Cheiron Initiative將竭盡所能支援研究人員與家屬、伴侶，並將繼續努力，確保他們的笑容能推動未來的創新。」

*1 關於NPO法人Cheiron Initiative

作為補充傳統機制的新科學推進措施，旨在改變和擴大科學相關利益關係者的範圍，於2019年6月成立。該組織與國內外行政機關、學術界、企業研究人員、研究補助機構、學術出版社、醫療、法律、會計、商業專業人士、次世代社群推動者，以及研究人員家屬本身等，共同推動活動，他們共享一個新的科學推進願景，將研究相關利益關係者與家庭相關社會動向結合。其核心活動內容包括：使研究人員家屬、伴侶面臨的課題可視化，並透過提供研究人員家屬資訊平台和補助金制度等，建立支援體系。該倡議旨在從研究人員家屬的新視角支援由產官學推動的科學，並透過產官學民的結合，進一步擴大其範圍來推動科學。

https://www.cheiron.jp/

https://twitter.com/cheironjp

https://www.facebook.com/cheironjp/

https://www.linkedin.com/company/cheironjp

*2 關於Cheiron Grant Initiative for Families enabling Tomorrow’s Science (Cheiron-GIFTS)

由NPO法人Cheiron Initiative於2020年創立的Chreiron-GIFTS（研究人員家屬留學支援倡議），是一項針對在日本境外大學或研究機構任職或即將任職的研究人員的家屬、伴侶的補助金制度。它支持旨在基礎科學、尖端科學、思想、藝術等廣泛領域活躍於世界的研究人員，以及他們的家屬、伴侶。

附錄1：Cheiron-GIFTS 2026 概要

d57512-35-67bd00cf2493987e7300f620f4e80afd.pdf附錄2：Cheiron-GIFTS 2026 公募要項

d57512-35-043351c763164c384f8f46f4be71e499.pdf網站：https://www.cheiron.jp/grant

*3 關於Cheiron Epos Card

「Cheiron Epos Card」是Cheiron Initiative與Epos Card共同合作的倡議，透過日常生活中使用信用卡，提供一個持續支援研究人員及其家屬、伴侶的選擇，這些研究人員旨在基礎科學、尖端技術、思想、藝術等領域活躍於世界並引領日本。

這項旨在實現新型社會貢獻的倡議，將信用卡使用金額的0.1%作為點數從客戶處收取，每月自動捐贈給Cheiron Initiative。此外，每新增一張信用卡申請，Epos Card將向Cheiron Initiative回饋1,000日圓。捐款將用於法人活動，例如「Cheiron-GIFTS」補助金制度。詳情請參閱以下網站。

網站：https://www.eposcard.co.jp/designcard/cheiron

株式會社Mediproduce與NPO法人Cheiron Initiative的Cheiron-GIFTS活動合作。我們希望Cheiron-GIFTS能為海外研究人員的家屬、伴侶提供研究獎學金和研究經費無法涵蓋的生活支援。