【Cheiron-GIFTS 2026 開放申請】NPO法人Cheiron Initiative 針對陪同在海外挑戰之研究人員的家屬與伴侶，啟動了第7屆補助金申請。
NPO法人 Cheiron Initiative 啟動了「Cheiron-GIFTS 2026」補助金的申請，旨在支援陪同研究人員赴海外留學的家屬與伴侶。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月1日 21:00
- 🔍 收集: 2026年4月1日 16:47
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月21日 22:21（收集後485小時33分鐘）
新聞聯絡人：足立剛也、長谷川麻子 editor@cheiron.jp
NPO法人 Cheiron Initiative 以「將研究人員與家人的願望與世界的未來連結」為願景，展開各項活動，旨在協助建立一個讓研究人員能安心投入研究或選擇留學之路的環境。*1 作為該努力的一環，我們針對研究人員的家屬與伴侶所設立的補助金制度「Cheiron-GIFTS（研究人員家庭留學支援倡議）」，正式啟動了第7屆的申請「Cheiron-GIFTS 2026」。*2
「Cheiron-GIFTS 2026」除了延續自設立以來的核心主題「研究人員家屬及伴侶在海外的職涯發展問題」之外，今年度還設立了新的探討課題：「針對現有系統無法解決的，研究人員與其家屬/伴侶在留學地點的未滿足需求（Unmet Needs）」。
此外，隨著時代變遷，「家庭」的型態也日益多元。例如，LGBTQ+ 伴侶、事實婚（未登記結婚的伴侶）、單親媽媽/爸爸等，不符合傳統概念的新型家庭型態不斷出現。然而，日本的社會基礎設施仍建立在傳統型態之上，相較於海外有顯著的落後。從過去6年的補助活動中，我們也發現了現有系統無法提供充分支援的問題。因此，為了邁向一個能包容多樣化「家庭」型態的社會，Cheiron-GIFTS 從去年度開始，設定了新的課題，致力於解決研究人員及其家屬/伴侶在留學地點面臨的未滿足需求。
在2025年舉辦的第6屆活動中，針對「家庭的職涯路徑」以及「研究人員在留學地點的多元家庭與伴侶型態」這些主題，我們收到了83件申請，與前一年創下歷史新高的89件相當。最終共有9件獲選，其中包含4個特別獎。獲選者的提案內容如下：
◆ 課題1：當陪同配偶進行博士後留學時，針對需要包含語言治療師、物理治療師、職能治療師及臨床心理師提供專業療育等特殊支援的孩童，進行線上平台的建置、舉辦研習會及網路調查等，以協助確保其獲得高品質的教育與療育機會。（https://www.cheiron.jp/post/cheiron-gifts-2025-1）
◆ 課題2：支援陪同小兒泌尿科研究人員留學的申請者，運用 Cheiron-GIFTS 補助金，實現在育兒與攻讀博士學位延續職涯之間的平衡。（https://www.cheiron.jp/post/cheiron-gifts-2025-2）
◆ 課題3：支援陪同小兒肝臟疾病領域研究人員出國留學的配偶，為了延續職涯，活用其前銀行員及不動產業務經驗與本補助金，以考取 USCPA（美國註冊會計師）為目標。（https://www.cheiron.jp/post/cheiron-gifts-2025-3）
◆ 課題4：支援陪同致力於利用腸道類器官開發腸道再生醫療，並解明難治性消化道疾病病理之研究人員出國留學的配偶，運用本補助金以取得 SHRM-CP 資格。
NPO法人 Cheiron Initiative 以「將研究人員與家人的願望與世界的未來連結」為願景，展開各項活動，旨在協助建立一個讓研究人員能安心投入研究或選擇留學之路的環境。*1 作為該努力的一環，我們針對研究人員的家屬與伴侶所設立的補助金制度「Cheiron-GIFTS（研究人員家庭留學支援倡議）」，正式啟動了第7屆的申請「Cheiron-GIFTS 2026」。*2
「Cheiron-GIFTS 2026」除了延續自設立以來的核心主題「研究人員家屬及伴侶在海外的職涯發展問題」之外，今年度還設立了新的探討課題：「針對現有系統無法解決的，研究人員與其家屬/伴侶在留學地點的未滿足需求（Unmet Needs）」。
此外，隨著時代變遷，「家庭」的型態也日益多元。例如，LGBTQ+ 伴侶、事實婚（未登記結婚的伴侶）、單親媽媽/爸爸等，不符合傳統概念的新型家庭型態不斷出現。然而，日本的社會基礎設施仍建立在傳統型態之上，相較於海外有顯著的落後。從過去6年的補助活動中，我們也發現了現有系統無法提供充分支援的問題。因此，為了邁向一個能包容多樣化「家庭」型態的社會，Cheiron-GIFTS 從去年度開始，設定了新的課題，致力於解決研究人員及其家屬/伴侶在留學地點面臨的未滿足需求。
在2025年舉辦的第6屆活動中，針對「家庭的職涯路徑」以及「研究人員在留學地點的多元家庭與伴侶型態」這些主題，我們收到了83件申請，與前一年創下歷史新高的89件相當。最終共有9件獲選，其中包含4個特別獎。獲選者的提案內容如下：
◆ 課題1：當陪同配偶進行博士後留學時，針對需要包含語言治療師、物理治療師、職能治療師及臨床心理師提供專業療育等特殊支援的孩童，進行線上平台的建置、舉辦研習會及網路調查等，以協助確保其獲得高品質的教育與療育機會。（https://www.cheiron.jp/post/cheiron-gifts-2025-1）
◆ 課題2：支援陪同小兒泌尿科研究人員留學的申請者，運用 Cheiron-GIFTS 補助金，實現在育兒與攻讀博士學位延續職涯之間的平衡。（https://www.cheiron.jp/post/cheiron-gifts-2025-2）
◆ 課題3：支援陪同小兒肝臟疾病領域研究人員出國留學的配偶，為了延續職涯，活用其前銀行員及不動產業務經驗與本補助金，以考取 USCPA（美國註冊會計師）為目標。（https://www.cheiron.jp/post/cheiron-gifts-2025-3）
◆ 課題4：支援陪同致力於利用腸道類器官開發腸道再生醫療，並解明難治性消化道疾病病理之研究人員出國留學的配偶，運用本補助金以取得 SHRM-CP 資格。