【5月16日是旅行日】連結醫師「工作」與「旅行」的「旅當值」入口網站開始營運

專門從事醫療領域公關與行銷支援的Mediative株式會社（總公司：東京都／代表取締役：畑 拓磨，以下簡稱Mediative），將於2026年5月14日起，開始營運「旅當值」入口網站。這是一種全新的地域醫療體驗，讓都市地區的醫師在地方醫療機構進行值班勤務的同時，與當地的風土人情相遇，並建立雙方的關係。

「旅當值」是Mediative於2025年11月開始的計畫，目前已在北海道內3家設施及神奈川縣橫濱市內1家設施導入實施。透過入口網站的公開，我們將加速在地域醫療中創造新的價值與連結，同時將其普及為醫師的一種新工作方式，為解決地方區域醫療人才不足的問題做出貢獻。

旅當值入口網站

旅當值是Mediative獨自開創的計畫，讓醫師在自己期望的地方醫療機構進行值班勤務，同時利用閒暇時間，透過體驗到訪地區的觀光資源、文化、與人相遇等，加深對該地區居民生活與醫療環境的理解，並創造與地域醫療的新接觸點。其目的不僅是讓進行旅當值的醫師「以值班業務支援地域醫療」，更希望醫師自身透過在該地區的各種體驗，培養出「想更深入參與該地區」、「想住在這裡」等對地區的情感，同時加深對地域醫療的認識。

此外，透過旅當值，都市醫師與地方醫療機構建立持續性的關係，對於長期面臨確保常駐醫師課題的地方醫療機構而言，這也是一個能同時提升自身醫院知名度與地區優點的機會，並成為增加長期在該地區工作醫師的第一步。旅當值並非以單次性確保人才為目的的服務，而是雙方遇見新價值觀與工作方式的機會。

※「旅當值」目前正在申請商標註冊，預計於2026年9月左右完成商標註冊。

◼︎開始旅當值的背景

在地方醫療中，因醫師不足及地區分布不均所導致的值班體制維持是個深刻的課題。另一方面，都市地區的醫師中，雖然不乏對地域醫療感興趣者，但由於移居或長期支援等會改變醫師自身生活型態的高門檻，許多人遲遲無法踏出第一步。基於這樣的背景，我們提出了「像旅行一樣參與地域醫療」這種輕鬆的接觸點，為了創造醫師造訪地區的契機，自2025年起在以下4家設施開始了旅當值。

本計畫的另一個重要主題是「醫師的工作方式」。遠離忙碌的日常，接觸不同地區的文化與人們，對醫師自身而言，有助於身心刷新與價值觀的再發現。我們認為，旅當值既是支撐地區醫療現場的機制，同時也是擴展醫師自身人生選擇的機會。

Mediative的目標是在全國增加享受這種新工作方式與參與方式本身的「旅當值醫師」。

【旅當值實施醫療機構】

・醫療法人道北勤勞者醫療協會 道北勤醫協一條通醫院（北海道旭川市）
・公益財團法人北海道醫療團 帶廣西醫院（北海道帶廣市）
・醫療法人鴻仁會 深瀨醫院（北海道函館市）
・Tsunagaru診所（神奈川縣橫濱市）

透過值班勤務，了解地區的人與醫療

值班前後，了解地區的文化與觀光資源

◼︎入口網站營運目的

這次開始營運的入口網站，其目的不僅是刊登醫師招募或求才資訊，更扮演著創造都市醫師與地域醫療新接觸點的「媒體」角色。因此，本網站除了醫療機構的勤務條件等資訊外，還會發布能多角度、深入了解地區的資訊，如地區的風景、文化、在當地的生活方式，乃至各醫療機構獨自的特色等。我們的使命之一，是將地域醫療不僅僅視為「補充醫師不足的對象」，而是呈現為一個讓醫師感到「想參與看看」、「想再次造訪」的富有魅力的存在。

連結醫師與地區的原動力，在於對那片土地純粹的「興趣・關心」。

Mediative將持續努力，讓旅當值成為不僅止於單次人才供給的關係建立基礎，並透過資訊發布支援等方式，將地域醫療的魅力更廣泛地傳遞出去，持續創造新的價值與連結。

◼︎實施醫療機構醫師的評論

醫療法人道北勤勞者醫療協會 道北勤醫協一條通醫院 綜合診療科 醫師 西村 涼

至今為止，說到值班打工，都是以薪資或負擔輕重來選擇的。『旅當值』讓我改變了選擇的標準。

我每個月一次，到旭...