麥肯錫全球人才培訓計畫「A2E」首次集結成書出版

2026年4月24日 麥肯錫公司（McKinsey & Company）

麥肯錫公司（日本區代表：岩谷直幸）於2026年4月24日正式發行了《麥肯錫流：為什麼同樣的努力會產生不同的成果？——“更快、更好、更快樂”創造壓倒性結果的12個工作技巧》一書，本書總結了該公司一直在全球推廣的能力開發計畫「A2E（Ability to Execute）」之精華。

這是麥肯錫學院在70個國家、為超過500家企業及65萬人次提供的A2E計畫，首次被改編成書籍出版。

決定變革成敗的不是「戰略」，而是「執行」

即便擁有相同的人才、時間和預算，不同的組織所產出的成果卻可能有天壤之別。 這其中的差異，不在於戰略的精準度或是個人的天賦，而在於是否具備「執行力（Ability to Execute）」。

A2E是一套旨在將這種「執行力」系統化，並使其扎根於整個組織而設計的計畫。

填補「知道」與「做到」之間的鴻溝

A2E最大的特色在於其設計理念：不讓「學習」僅停留在知識層面，而是引導出實際的行為改變。

無論學習了多麼優秀的理論或知識，如果行為沒有改變，就無法轉化為具體的成果。 A2E非常重視填補「知道」與「做到」之間的鴻溝，確保所學能確實與工作現場的實踐結合。

從理論走向執行

本書系統性地介紹了麥肯錫顧問在實務工作中體會與掌握的12項具體工作技巧（包括優先順序設定、解決問題、教練輔導、決策、引導技巧等）。

這些技巧不單單只是框架，而是被整理成能夠在現場立即實踐的「行為層級的技術」。

書籍概要

書名：麥肯錫流：為什麼同樣的努力會產生不同的成果？ 副標題：“更快、更好、更快樂”創造壓倒性結果的12個工作技巧 編輯：麥肯錫學院 監修：坂本 貴則 發行日期：2026年4月24日 出版社：日經BP 日本經濟新聞出版 ISBN：978-4296122233

詳細資訊

關於本書的詳細資訊請見：https://www.mckinsey.com/jp/our-insights/ability-to-execute

麥肯錫公司（McKinsey & Company）

麥肯錫公司是一家全球營運的管理顧問公司，致力於協助企業及公共機構解決重大難題。透過跨產業的見解與高度的分析能力，我們致力於為客戶實現永續成長與企業變革做出貢獻。