「Worksite」可視化建設工地中誰、負責哪些工作、扮演什麼角色

MCD3 株式會社（東京都澀谷區，代表董事社長：飯田正生）發布了現場施工管理服務「Worksite」的 Ver.2.0 版。此版本中，將向所有總承包商標準提供新的「職責、資格功能」，該功能可數位化管理建設工地中工人依據作業任務所扮演的角色及所持有的資格。我們將持續強化服務，不僅提升作業間聯絡協調的效率，更支援安全管理業務的進階化。此功能的開發與驗證，在與大成建設株式會社（總部：東京都新宿區，代表董事社長：相川善郎）的合作下，在該公司建設工地進行了約一年的實證。

**開發背景**

在建設工地中，明確參與各項作業的工人「誰」、「負責哪些作業」以及「扮演什麼角色」是安全管理體系的根本。然而，許多工地常由工頭口頭指示，導致指揮系統容易不明確，且缺乏記錄，這成為一大挑戰。

為了解決這些問題，MCD3 開發了「職責、資格功能」。此功能可數位化一元管理「誰」、「負責哪些作業」以及「扮演什麼角色」，進而可視化指揮系統。此外，透過與勞務安全文件建立服務「Green Site」（*1）所持有的資格資訊進行連結，可輕鬆確認職責與資格的一致性。「Worksite」搭載此功能後，除了傳統的作業間聯絡協調所帶來的業務效率提升外，更進化為支援安全管理業務進階化的服務。

**與大成建設株式會社的合作**

在職責、資格功能的開發與驗證過程中，我們得到了大成建設株式會社（建築本部、安全環境推進室）的協助。該公司面臨「希望明確參與作業的工人配置與職責」以及「希望有效率地掌握與可視化指揮系統」等挑戰，因此在該公司的建設工地進行了約一年的實證，驗證了在實際安全管理業務中的操作性與運用效果。

在實證期間，我們根據該公司的反饋不斷進行調整與改進，最終得以將此功能作為符合現場實際運用狀況的標準功能提供。此功能的運用有助於提升安全管理體系的實效性，包括可視化指揮系統以及總承包商員工對註冊內容進行檢查的機制化。

**大成建設株式會社 建築本部建築戰略部 業務改善室長 宮地 吾郎先生的評論**

「各工頭在執行的每項作業中明確指揮系統，也就是製作所謂的番割表（*2）/成員表，大多是以口頭方式進行，許多情況下沒有留下記錄。如果為此新制定文件並手動填寫，對於工頭而言，已經要製作大量的安全文件，這會進一步增加負擔。儘管依據施工體系圖存在著各層級的指揮系統，但實際作業中的指揮系統卻難以反映。因此，我們一直在摸索一種能夠輕鬆可視化作業層級指揮系統的機制。」

「這次，在 MCD3 株式會社的協助下，透過運用儲存在 Green Site 中的各技能工人名冊註冊資訊、資格資訊及進出場資訊，各工頭可以輕鬆地事先為其下屬技能工人分配作業職責、規劃人員配置，並確認所需的資格，然後在當天的 KY（危險預知）活動（*3）中，依據實際情況進行確認與修正。」

「我們認為這將消除在指揮系統不明確的情況下進行的作業，並有助於減少因溝通不足引起的事故。此外，對各合作公司而言，也期待能帶來其技能工人日常工作履歷累積的附帶效益。」

**職責、資格功能的主要特點**

職責、資格功能是一種可在建設工地中，依據作業任務註冊、管理工人「職責」及其相關「資格」，並可輸出為報表的功能。它與 Green Site 中註冊的工人主檔、資格資訊無縫連結，有助於安全管理體系的可視化和減少記載錯誤。

1. **透過 Green Site 連結進行選擇式輸入** 可在 Worksite 上參考 Green Site 中已註冊的工人主檔、資格資訊，並以選擇方式輸入。也支援依層級、公司名稱進行搜尋，防止手動輸入造成的記載錯誤。此外，可在畫面上確認是否具有作業主任者等法定資格，支援有資格人員的適當配置。

選擇工人姓名（上）後，可從下拉選單中選擇 Green Site 中已註冊的持有資格（下）。

2. **與 KY 活動記錄連結** 前一天使用職責、資格功能註冊的工人，可以作為當天 KY 活動的參與者進行註冊。KY 參與者列表畫面可直接確認每位工人的職責與資格。