【6月9日まで早割実施中!】人事パーソンを育成する『次世代戦略人事リーダー育成講座』第13期を開講
MBK Wellness株式会社サイコム・ブレインズ事業本部は、戦略パートナー(HRBP)を育成する公開講座『次世代戦略人事リーダー育成講座』第13期を2026年8月29日より開講。2026年6月9日までの早期申込で10%OFFとなるキャンペーンを実施中。
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- 📰 発表: 2026年5月25日 16:30
- 🔍 収集: 2026年5月25日 08:01
- 🤖 AI分析完了: 2026年5月25日 08:04(収集から2分後)
期間限定・早期申込割引実施中: 2026年6月9日(火)までのお申し込みで受講料10%OFF!
【変化し続ける時代に、人と組織の未来をつくる】
「経営」と「人」をつなぐ、“戦略人事”としての自分軸を確立する!
労働力不足、市場のグローバル化、テクノロジーの進化、そして働く人々の価値観やキャリア観の多様化――。企業を取り巻く環境は、これまで以上に複雑かつ変化の激しい時代を迎えています。
こうした環境下において、企業が持続的に成長していくためには、「人」の力を最大限に引き出し、経営戦略と連動した組織変革を推進することが不可欠です。
その中心を担う人事部門には、制度運用や労務管理にとどまらず、経営戦略を実現するための「戦略パートナー(HRBP)」として、事業成長や組織変革に直接貢献する役割が強く求められています。
こうした背景を受け、国内外で企業の人材育成を支援するMBK Wellness株式会社 サイコム・ブレインズ事業本部(東京都千代田区、事業本部長 勝 幹子)は、2026年8月29日(土)より、人事パーソンが“経営と人をつなぐリーダー”としての視座と実践力を養い、自らの「人事としての軸」を確立する公開講座『次世代戦略人事リーダー育成講座 第13期』を開講します。
本講座は、経営視点を持ち、事業や組織変革を推進できる戦略的人事リーダーの育成を目的として開発され、今期で13回目の開催を迎えます。
本講座では、人事としての自分自身の「軸」を明確にしながら、社員一人ひとりの想いや組織課題、経営戦略を統合し、人と組織の成長を実現するための実践力を養います。
経験豊富な経営者や現役人事部長でもある講師陣との対話に加え、さまざまな業界から集まる参加者同士の議論やグループプロジェクトを通じて、多面的な視点や実践知を獲得していきます。
また、単なる知識習得にとどまらず、
- 自社の方向性を踏まえた人事戦略の立案
- 組織変革を推進するための実行力
- 経営陣と対話できる視座
- 社外人事ネットワークの構築
など、これからの人事リーダーに必要な力を体系的に磨きます。
■早期申込割引キャンペーン実施中
2026年6月9日(火)までにお申し込みいただいた個人・企業様は、受講料を10%OFFでお申し込みいただけます。
通常申込価格:242,000円(税抜220,000円+税10%)
早割申込価格:217,800円(税抜198,000円+税10%)
申込締切: 2026年6月9日(火)
開催概要
開催期間:2026年8月29日~2027年2月20日(土曜日開催)全6回+発表会
開催方法:秋葉原(東京)会場での対面形式
【変化し続ける時代に、人と組織の未来をつくる】
「経営」と「人」をつなぐ、“戦略人事”としての自分軸を確立する!
労働力不足、市場のグローバル化、テクノロジーの進化、そして働く人々の価値観やキャリア観の多様化――。企業を取り巻く環境は、これまで以上に複雑かつ変化の激しい時代を迎えています。
こうした環境下において、企業が持続的に成長していくためには、「人」の力を最大限に引き出し、経営戦略と連動した組織変革を推進することが不可欠です。
その中心を担う人事部門には、制度運用や労務管理にとどまらず、経営戦略を実現するための「戦略パートナー(HRBP)」として、事業成長や組織変革に直接貢献する役割が強く求められています。
こうした背景を受け、国内外で企業の人材育成を支援するMBK Wellness株式会社 サイコム・ブレインズ事業本部(東京都千代田区、事業本部長 勝 幹子)は、2026年8月29日(土)より、人事パーソンが“経営と人をつなぐリーダー”としての視座と実践力を養い、自らの「人事としての軸」を確立する公開講座『次世代戦略人事リーダー育成講座 第13期』を開講します。
本講座は、経営視点を持ち、事業や組織変革を推進できる戦略的人事リーダーの育成を目的として開発され、今期で13回目の開催を迎えます。
本講座では、人事としての自分自身の「軸」を明確にしながら、社員一人ひとりの想いや組織課題、経営戦略を統合し、人と組織の成長を実現するための実践力を養います。
経験豊富な経営者や現役人事部長でもある講師陣との対話に加え、さまざまな業界から集まる参加者同士の議論やグループプロジェクトを通じて、多面的な視点や実践知を獲得していきます。
また、単なる知識習得にとどまらず、
- 自社の方向性を踏まえた人事戦略の立案
- 組織変革を推進するための実行力
- 経営陣と対話できる視座
- 社外人事ネットワークの構築
など、これからの人事リーダーに必要な力を体系的に磨きます。
■早期申込割引キャンペーン実施中
2026年6月9日(火)までにお申し込みいただいた個人・企業様は、受講料を10%OFFでお申し込みいただけます。
通常申込価格:242,000円(税抜220,000円+税10%)
早割申込価格:217,800円(税抜198,000円+税10%)
申込締切: 2026年6月9日(火)
開催概要
開催期間:2026年8月29日~2027年2月20日(土曜日開催)全6回+発表会
開催方法:秋葉原(東京)会場での対面形式
よくある質問
『次世代戦略人事リーダー育成講座』第13期の開催期間は?
2026年8月29日から2027年2月20日まで、全6回および発表会が開催されます。
受講料の早期割引の条件と期限は?
2026年6月9日(火)までにお申し込みいただいた個人・企業様を対象に、通常価格から10%割引(242,000円が217,800円)となります。
この講座はどのような人を対象としていますか?
経営視点を持った人事になりたい方、人事としての判断軸や信念を確立したい方、組織変革を推進できる実践力を身につけたい人事パーソンを対象としています。
講座ではどのような能力を習得できますか?
人事戦略の立案、組織変革の実行力、経営陣との対話力、および社外人事ネットワークの構築といった力を体系的に習得します。
講座はどのような形式で行われますか?
講師陣との対話、参加者同士の議論やグループプロジェクトを通じた実践型形式で、秋葉原(東京)会場にて開催されます。