【W大阪】舉辦慶祝女性挑戰與共創的「WHAT SHE SAID AWARD 2026」

奢華生活風格酒店W大阪（地址：大阪市中央區南船場4丁目1番3號，總經理：彼得·盧卡斯）作為開業5週年紀念活動的一部分，於2026年3月13日（週五）舉辦了以女性賦權及尊重多元價值觀為目的的全球社群活動「WHAT SHE SAID AWARD 2026」。

本活動配合國際婦女節舉行，以「Give To Gain（給予即是獲得）」為主題，在W大阪迎來第4屆舉辦。本活動體現了W Hotels所重視的多元性與賦權精神，作為挑戰者與支持者相互給予力量、共同前行的社會樣貌分享場域，吸引了超過100名參與者齊聚一堂。

釋放個人潛能，賦權下一代

在全球60多個國家和地區展開的W品牌，將「Show Heart（相互認同多元性）」列為服務基礎之一。體現該精神的全球社群活動「WHAT SHE SAID」，不僅止於演講活動，更作為人與人相連、催生新行動的「場域」持續發展。本屆主題「Give To Gain」意指接納多元經驗與視角，並將其轉化為下一次挑戰的「循環」。

本活動在此價值觀下舉行，與佳能行銷日本株式會社所秉持的「共生」理念深度共鳴——無論文化、習慣、語言、民族等差異，致力打造所有人類能永遠共同生活、共同工作、幸福生活的社會。本活動正是基於此共同思想，由雙方共同主辦而實現。

將日本文化傳遞世界。年輕女性書道藝術家與達摩創業家談「挑戰」

第一部以「Give to Gain 給予即是接受，循環的接力棒」為主題舉行座談。在「New Work & Career Design」「Social Impact & Fairness」「Technology for Good」「Creative & Expression」四大主題下，經過精選的16位實業家登台，就各自的事業歷程、投入的工作、活動所寄託的理想、未來的挑戰及與社會的關係等進行了深入交流。

即便在育兒等多樣化人生階段中也從不停止前行，從自身經驗中發現社會課題，柔韌地克服難關，並將其轉化為實現更美好未來的動力。這樣的「循環」樣貌，透過登台者真實的話語得到了有力的呈現。此外，每位登台者充滿說服力的講述進一步提升了現場的共鳴與關注，內容深深觸動了眾多參與者的心。