以「我健康的話，一定也能讓某人感到開心。」為健康促進主題　馬克斯生活獲認定為2026年健康經營優良法人（中小規模法人部門）

追求不動產可能性、致力解決社會課題的馬克斯生活股份有限公司（總公司：東京都中央區，代表取締役：花原浩二，以下簡稱「本公司」）在經濟產業省與日本健康會議共同認定的「健康經營優良法人認定制度」中，獲認定為「健康經營優良法人2026（中小規模法人部門）」，特此公告。

本公司以「我健康的話，一定也能讓某人感到開心。」作為健康促進主題。我們認為每位員工的健康，將帶來同事、家人及客戶的安心與笑容，這些積累終將轉化為對社會的價值提供，因此積極推動健康經營。

本公司秉持「為世界。為人類。」的企業理念，作為生活解決方案企業致力於解決社會課題。我們認為，要推動此類工作，每位員工在身心方面皆保持健康、能安心工作的環境不可或缺。

本公司所揭示的健康促進主題「我健康的話，一定也能讓某人感到開心。」，蘊含著員工自身的健康將連結同事、家人、企業持續成長，乃至客戶與社會笑容的心願。我們認為這些積累將帶來對社會的價值創造。

因此，本公司將「打造每位員工身心健康、能安心長期工作的環境」列為重要經營課題之一，並推動各項措施。透過促進健康檢查、改善職場環境、推動工作生活平衡等方式，努力營造員工能發揮最大效能的環境。

◆ 何謂健康經營優良法人認定制度

健康經營優良法人認定制度，是透過將特別優良地實踐健康經營的大企業或中小企業等法人「可視化」，以整備能獲得員工、求職者、相關企業、金融機構等社會評價環境為目的，由日本健康會議所認定的表彰制度。

本制度設有以大規模企業等為對象的「大規模法人部門」，以及以中小規模企業等為對象的「中小規模法人部門」兩個部門。

健康經營優良法人認定制度入口網站：ACTION！健康經營：https://kenko-keiei.jp/

◆ 健康經營的主要舉措

本公司為支持員工的健康與工作便利性，推動各種健康促進措施。不僅法定健康檢查受診率達100%，還致力於心理健康照護、促進運動習慣等，打造員工身心健康工作的環境。

・健康診斷、特定保健指導受診率100%（對象：正式員工・無固定期限兼職人員／令和6年度實績）

・告知心理健康相關諮詢窗口，對長時間勞動者實施產業醫師面談

・每月發送社內報「健康日和」，傳遞健康相關資訊

・定期在公司內實施本公司獨自設計的體操（馬克斯體操）

・對全體員工實施吸菸相關講座（二手菸等），為有意戒菸者提供個別諮詢、關懷支援...