「在孩子身邊工作」的模式獲得高度肯定，Mamasquare入選「日本服務創新2025」
以「讓在孩子身邊工作成為理所當然」為理念的 Mamasquare，成功入選「日本服務創新2025」。其透過附設托育辦公室解決社會問題的創新模式備受肯定。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月3日 20:30
- 🔍 收集: 2026年4月3日 12:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月21日 03:27（收集後422小時56分鐘）
秉持「讓在孩子身邊工作成為理所當然」為企業理念的株式會社 Mamasquare（總部：東京都港區／代表董事：藤代 聰，以下簡稱 Mamasquare，https://www.mamasquare.co.jp/），成功入選了介紹日本國內優秀服務創新案例的「日本服務創新2025」（主辦單位：公益財團法人日本生產性本部 服務產業生產性協議會 (SPRING)）。
### 什麼是「日本服務創新2025」？
這是為了提升服務產業生產力，特別公開發布位於服務創新最前線的優秀案例。從服務產業生產性協議會 (SPRING) 所推動的「日本服務大賞」等活動中收集到的多樣化案例裡，精選出91個不僅提升了顧客滿意度與效率，更透過事業實際解決社會問題的傑出典範。
### 日本的服務創新
**◆Mamasquare・案例介紹頁面**
https://service-safari.jp/case_a/3007/
**◆日本服務創新2025**
https://service-safari.jp/servicei2025/
### 什麼是「日本服務創新2025」？
這是為了提升服務產業生產力，特別公開發布位於服務創新最前線的優秀案例。從服務產業生產性協議會 (SPRING) 所推動的「日本服務大賞」等活動中收集到的多樣化案例裡，精選出91個不僅提升了顧客滿意度與效率，更透過事業實際解決社會問題的傑出典範。
### 日本的服務創新
**◆Mamasquare・案例介紹頁面**
https://service-safari.jp/case_a/3007/
**◆日本服務創新2025**
https://service-safari.jp/servicei2025/