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304 位地方政府公務員親自訴說,提名方的判斷標準為何? 那些在地方政府指定競標中屢次未獲青睞而苦惱的企業,往往不知道一個事實:其實「負責提名」的公務員們,每天也在為該選擇誰而傷透腦筋。必須體認到,地方政府擁有與民間業務不同的獨特判斷標準,這包含了他們收集資訊的真實情況、選擇業者時的困擾,以及對事前推銷的真實心聲。

造成「無實績→未獲提名」無限循環的三大障礙 進軍地方政府市場的企業最先碰到的,就是「因為沒實績所以不被提名,因為不被提名所以無法累積實績」的無限循環。然而無法脫身的理由不僅於此,實際上這還與另外兩道牆交織在一起:「完全不知道該鎖定哪個地方政府」以及「該如何製作出能打動每 3 年就輪調的公務員的提案」。

從 8,900 個機構、16 年份的招標數據中,找出地方政府業務的出路 在本研討會中,我們將透過實機操作擁有全國 8,900 個機構、16 年份招標數據的 NJSS,以現場示範的方式為您呈現:如何只用一個關鍵字就確認相關案件與過去的得標紀錄,並在一個畫面中掌握案件的市場行情、投標狀況,甚至各個地方政府的發包傾向。研討會將提供您明天就能立刻實踐的具體做法,包含如何從過去的得標數據中製作出必勝估價單,以及如何在解讀競爭對手動向的同時,精準看準該鎖定的案件與地方政府。

主辦、協辦 Ururu 株式會社 ■ 協力 開源應用研究所株式會社 Majisemi 株式會社

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  • 來源:PR TIMES
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