【管理職向け】DXからAXへ進む今、AI活用を組織の力に変えられていますか？というテーマのウェビナーを開催

■AIの進化で、組織に求められる役割が変わる
DXの取り組みが進む中で、今後は単にデジタル化を進めるだけでなく、AIを前提に業務の進め方や人材育成のあり方を見直すAXの視点が求められています。生成AIの進化は想定以上に速く、AIを取り入れたさまざまなサービスも次々に生まれています。しかし、多くのビジネスパーソンは、自らの業務や部門運営にAIをどのように取り入れれば変革につながるのか、AIと共創する組織において自らの役割をどう変えていくべきか、明確なイメージを持てずにいます。

■個人のAI活用だけでは、組織の力に変わらない
AIを前提に業務や人材育成のあり方を見直す必要性が高まる一方で、実際の活用は一部の社員による情報収集や文章作成、壁打ちにとどまり、組織全体の成果につながっていないケースが少なくありません。個人がAIを使えるようになるだけでは、業務プロセスの見直しやナレッジ共有、部門としての活用方針づくりまでは進まず、結果として個人の便利なツール止まりになってしまいます。また、役職や部門など、役割や業務によってAIの使いどころは異なるため、組織としてAIをどう活かすのか、目的を含めた全体ビジョンを描かなければ、活用は属人的な取り組みで止まってしまいます。

■真の必要性を理解し、実務に活かす自走組織へ
本セミナーでは、“人財”を通じて企業の業務変革を支援してきたAKKODiSコンサルティングが、AX（AIトランスフォーメーション）にどう向き合うべきかを解説します。多くのビジネスパーソンがAI時代の業務の在り方を模索する中で、自社におけるAIの必要性や使いどころを改めて問い直し、個人の活用にとどめず、組織として成果につなげるための考え方をお伝えします。AIを前提に、自ら考え、学び、実務へ活かす人材・組織づくりの第一歩として、ぜひご参加ください。

■主催・共催
AKKODiSコンサルティング株式会社
■協力
マジセミ株式会社

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マジセミは、今後も「参加者の役に立つ」ウェビナーを開催していきます。
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