露營場化身「學習場所」。南三陸町・神割崎露營場舉辦樂高®積木企業研修監測行程

露營場的全新嘗試

神割崎露營場長期以來一直在探索平日的利用與活化方式。
因此，為了善用豐富自然環境所帶來的非日常「學習場所」，並驗證企業研修作為新型態活用方式的可能性，特別邀請仙台市的研修統籌公司（株式會社Days諮詢）到訪，以神割崎露營場為場地，實施了研修體驗（監測方案）。

實施內容：跨越組織藩籬，共創未來的「實驗性工作坊」

本次監測行程刻意不限定單一企業參加，而是邀請南三陸町內的事業者及研修統籌人員等「不同組織」「不同立場」的人士共同參與。
以「實驗」的形式，透過全球廣泛運用的對話方法「樂高®認真玩®」，消除初次見面與立場差異帶來的緊張感，促進深度對話，並以下列五個步驟展開工作坊。

●盡量搭高塔： 熟悉動手操作，喚醒創造力。

●表達現在的心情： 仿照展示的照片製作相同造型，投射當下的心境。

●將成長的瞬間具象化： 用作品表現過去經歷與工作中成長的瞬間。

●描繪「理想組織」： 用樂高®積木具體呈現自己心目中的理想組織樣貌。

●全員共創理想組織： 將所有參與者的作品組合在一起，建構出「希望在南三陸町出現的理想組織」這一共同宏大願景。

此外，課程中融入了「營火」與「BBQ」元素。海浪聲與火焰搖曳所營造的非日常空間，打破了組織藩籬與頭銜束縛，提供了一個能夠坦誠交流、「心理安全感高」的場域。