2023年夏季甲子園冠軍慶應義塾高等學校棒球隊實施「モチアカ式教練培訓」
Motivation Academia Inc.於2026年3月4日，在2023年夏季甲子園冠軍慶應義塾高等學校棒球隊實施了「モチアカ式教練培訓」。此培訓旨在運用基於社會心理學和行為經濟學的「動機工程」，深化該隊「享受棒球」的理念，培養運動員自主思考和行動的組織文化。
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- 📰 發表: 2026年4月2日 19:10
- 🔍 收集: 2026年4月2日 14:02
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月21日 13:58（收集後455小時56分鐘）
株式會社Link and Motivation（總公司：東京都中央區，代表：小笹芳央，證券代碼：2170）的集團公司，經營國中升學專業補習班「SS-1」（https://www.ss-1.net/）以及高中生學習補習班「Motivation Academia」（https://m-academia-s.com/）的株式會社Motivation Academia（總公司：東京都中央區，代表：佐佐木快），於2026年3月4日，在新團隊啟動之際，在慶應義塾高等學校棒球隊針對教練實施了「教練培訓」。
本次培訓旨在透過基於社會心理學和行為經濟學的「動機工程」，將該隊所倡導的「享受棒球」理念的本質，即「自主思考、判斷並表達的組織文化」進行語言化和深化。
【實施背景】
在社團活動形式面臨重大轉型之際，慶應義塾高中棒球隊所實踐的「運動員主導棒球」引起了全國教育界的強烈關注。
Motivation Academia運用Link and Motivation集團多年來累積的組織和個人變革技術，分享了教練們不僅僅是「提供答案」或「從旁觀察」，而是透過「提問」來促使「運動員自主發現、認同並採取行動」的技術。
在「超越勝利，培養活躍於社會的人才」這一雙方共同的教育目標下，透過本次培訓達成了知識共享。
【本次培訓課程：為成長為能產生成果的團隊和個人】
該隊在贏得2023年夏季甲子園冠軍的實績上並未自滿，而是持續進化。本次培訓透過以下兩種方法，實施了為追求更高目標，持續成長為「能產生成果的團隊和個人」的具體方法。
對組織的方法：現狀的「組織診斷」與問題的語言化
運用心理學和行為經濟學的知識，實施了幫助教練排除自身「偏見（啟發式）」並客觀看待團隊現狀的工作坊。
對個人的方法：根據4種動機類型（複雜人模型）的互動方式
系統性地學習了透過理解運動員的四個象限特徵，並根據個體特徵進行言語引導和激勵等溝通方法。
【慶應義塾高等學校棒球隊 森林貴彥監督的評論】
「享受棒球的本質，不僅僅是追求樂趣，更在於確立每位運動員的『主體性』和『當事人意識』。本次培訓讓我們在教練如何激發運動員潛力，並支持自主運作的組織方面，獲得了極具啟發性的學習。我認為這將有助於共同探索這個時代所需的新型指導方式。」
