為解決地方缺工問題，設立提供地方專屬綜合HR服務的新公司「LoLLL」
Schoo株式會社將於2026年4月設立全資子公司「LoLLL株式會社」，提供包含移居支援與人事功能建構等綜合HR服務，以解決地方勞動力短缺問題。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月3日 00:30
- 🔍 收集: 2026年4月2日 19:36
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月21日 05:09（收集後441小時33分鐘）
以重新編輯東京單極集中為理念、展開針對地方的綜合HR服務的LoLLL株式會社（總部：福岡縣福岡市，代表取締役社長CEO：森 健志郎，以下簡稱「LoLLL」），預計將於2026年4月3日設立。
LoLLL將展開針對地方的綜合HR服務，包含移居轉職支援、協助地方企業建構人事功能、以及營運針對各地區最佳化的學習場所等。透過連結各項服務，目標成為一個能一條龍解決地方人才短缺與組織課題，並建構永續人才基礎的事業體。此外，LoLLL將作為Schoo株式會社的100%子公司而設立。
■設立背景
在地方上，雖然許多企業與地方政府面臨嚴重的人手不足，但往往也面臨負責招募與培訓的人事功能未臻完善的情況，存在著組織建立本身無法推動的課題。此外，對都會區服務的心理障礙，加上地方上缺乏職涯發展與學習選項等結構性限制的疊加，造成了難以透過教育來邁出解決問題步伐的狀況。
面對這些課題，Schoo自2011年創業以來，便以「消除世上的畢業」為使命，提供社會人士學習的機會；同時自2015年從福岡市起步，已累計與全國87個地方政府合作推進地方相關的專案。
透過這些努力，我們看見的是，為了將學習的機會送到地方的每個角落，深入介入人才流動與組織基礎本身的支援是不可或缺的。
在此背景下，LoLLL針對地方人才短缺與組織課題，透過提供從人才獲取、組織建立到人才培育一體化支援的地方專屬綜合HR服務，目標在地方建立起永續的人才基礎。
以「重新編輯東京單極集中」為使命，我們將致力於實現人才與知識在都市與地方間循環的社會。
▼關於代表・森先生投入本專案的想法，請參閱以下文章。
https://note.com/lolll/n/n6cbdbc4c9170
■LoLLL
LoLLL將展開針對地方的綜合HR服務，包含移居轉職支援、協助地方企業建構人事功能、以及營運針對各地區最佳化的學習場所等。透過連結各項服務，目標成為一個能一條龍解決地方人才短缺與組織課題，並建構永續人才基礎的事業體。此外，LoLLL將作為Schoo株式會社的100%子公司而設立。
■設立背景
在地方上，雖然許多企業與地方政府面臨嚴重的人手不足，但往往也面臨負責招募與培訓的人事功能未臻完善的情況，存在著組織建立本身無法推動的課題。此外，對都會區服務的心理障礙，加上地方上缺乏職涯發展與學習選項等結構性限制的疊加，造成了難以透過教育來邁出解決問題步伐的狀況。
面對這些課題，Schoo自2011年創業以來，便以「消除世上的畢業」為使命，提供社會人士學習的機會；同時自2015年從福岡市起步，已累計與全國87個地方政府合作推進地方相關的專案。
透過這些努力，我們看見的是，為了將學習的機會送到地方的每個角落，深入介入人才流動與組織基礎本身的支援是不可或缺的。
在此背景下，LoLLL針對地方人才短缺與組織課題，透過提供從人才獲取、組織建立到人才培育一體化支援的地方專屬綜合HR服務，目標在地方建立起永續的人才基礎。
以「重新編輯東京單極集中」為使命，我們將致力於實現人才與知識在都市與地方間循環的社會。
▼關於代表・森先生投入本專案的想法，請參閱以下文章。
https://note.com/lolll/n/n6cbdbc4c9170
■LoLLL