株式會社 Atlance 連續10年獲「健康經營優良法人2026(中小規模法人部門)」認定

總部位於濱松的運輸公司 Atlance,連續第10年榮獲日本經濟產業省認定的「健康經營優良法人2026」。該公司將員工健康視為經營基石,致力於預防事故並提升運輸品質。
その他NQ 0/100出典:PR Times

📋 文章處理履歷

  • 📰 發表: 2026年4月8日 00:00
  • 🔍 收集: 2026年4月7日 15:30
  • 🤖 AI分析完成: 2026年4月20日 20:00(收集後316小時30分鐘)

位於濱松的運輸公司,株式會社 Atlance(總公司:靜岡縣濱松市中央區中里町639,代表取締役:渡邉次彦),在經濟產業省與日本健康會議共同實施的「健康經營優良法人認定制度」中,榮獲「健康經營優良法人2026(中小規模法人部門)」的認定。本公司自2017年該制度開始以來,已連續10年第10次獲得此項認定。

※「健康經營優良法人認定制度」是根據各法人為應對地區健康課題所做的努力,以及推動日本健康會議所倡導的健康增進措施,對實踐特別優良健康經營的法人進行表彰的制度。

健康經營優良法人2026認證標誌

Atlance 的健康經營理念

物流業普遍存在工時長、生活不規律等健康方面的課題。本公司不僅將員工的健康措施視為充實福利的一部分,更將其定位為支撐公司持續成長的重要經營課題,全公司上下持續推動。

我們秉持「員工的健康與安全是公司經營的基礎」這一理念,致力於打造一個讓包括駕駛員在內的所有員工都能安心工作的職場環境。我們相信,創造一個員工能夠健康安全工作的環境,不僅能讓員工本人及其家人安心,也有助於預防事故和提升運輸品質。

主要措施

本公司持續實施以下措施:

● 維持定期健康檢查受檢率100%並追蹤結果

● 針對預防生活習慣病的保健指導

● 徹底管理駕駛員的身體狀況以支援安全駕駛

● 為提升員工健康意識而進行的內部啟發活動(如發行健康相關的內部刊物等)

● 為打造舒適的工作場所而改善勞動環境

● 實施壓力檢測、完善心理諮詢體制、為管理層提供線上關懷研修

透過這十年來的努力,我們致力於打造一個讓每位員工都能安全、安心地持續工作的職場,並實現可持續的物流。

【措施案例】

兩位健康經營推進負責人

選任兩名健康經營推進負責人

由下而上的營運體制

關於健康的內部刊物