全國9個組織參與！Link and Motivation 舉辦提升地方政府與公務機關員工敬業度研討會

株式會社 Link and Motivation（總公司：東京都中央區，代表取締役社長：小笹芳央，證券代碼：2170）與其支援的札幌市、宮城縣、兵庫縣、三條市、佐世保市、大阪狹山市、加東市、四條畷市、東京都住宅供給公社等全部9個組織，繼去年之後再次舉辦了「提升敬業度研討會」。

近年來，在少子高齡化與價值觀多樣化的背景下，地方政府與公務機關的人才確保與留任已成為重大課題。隨著地方公務員報考人數減少及年輕員工離職等情況的加劇，為了成為「被選擇的組織」，打造一個讓每位員工都能在工作中感受到價值的組織變得比以往任何時候都更加重要。

在此背景下，提升員工敬業度近年來備受關注。株式會社 Link and Motivation 運用其在民間企業累積的組織變革支援經驗，支援地方政府與公務機關推動組織變革及提升敬業度。

關於本次活動

本次研討會作為一個學習組織變革推動要點及其他組織案例的場所，以小組形式進行了意見交換與資訊分享。由於參加人數較去年增加，使得能夠根據各組織自身的課題進行更具體的討論，形成了一個參考類似案例互相學習的場合。

活動當天，與會者依規模分組，進行了案例分享及問答等討論。此外，Link and Motivation 也根據其在支援民間企業及地方政府組織變革中積累的專業知識，對提升敬業度進行了解說。

與會者反饋包括：「其他地方政府的措施和情況對我們市來說很新鮮，對未來業務運營非常有參考價值」以及「學習到了提升敬業度方面紮實且具體的措施，希望對照我們組織的現狀，積極探討可以引進的策略」。

未來展望

該公司基於同時支援民間企業與地方政府的實績，正在加強針對地方政府的人才管理支援。提供從提升敬業度，到招聘、培訓、制度及文化變革的全面性支援。此外，透過基於支援實績的調查，釐清地方政府特有的組織傾向及敬業度的實際狀況。

詳細資訊請見：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000598.000006682.html

今後，該公司將繼續提供此類學習機會，進一步推動符合各地區課題的支援，為實現「被選擇的地方政府」做出貢獻。

針對地方政府的支援內容及案例介紹，請參閱以下網站：https://www.motivation-cloud.com/industry/local_authority

活動概要

・活動名稱：地方政府提升敬業度研討會
・舉辦日期與時間：2026年5月21日（星期四）13:30～15:30
・舉辦形式：混合式
・主辦單位：株式會社 Link and Motivation
・參與地方政府：札幌市、宮城縣、兵庫縣、三條市、佐世保市、大阪狹山市、加東市、四條畷市、東京都住宅供給公社

Link and Motivation 公司概要

・代表取締役會長：小笹 芳央
・資本金：13億8,061萬日圓
・證券代碼：2170（東京證券交易所 Prime 市場）
・總公司：東京都中央區銀座4-12-15 歌舞伎座塔15樓
・創業：2000年4月
・事業內容
　組織開發部門（顧問・雲端事業、IR支援事業）
　個人開發部門（職業學校事業、補習班事業）
　媒合部門（ALT配置事業、人才介紹事業）
　創業投資