LIXIL住宅研究所舉行2026年度入社典禮

2026年4月1日,LIXIL住宅研究所為3名新進員工舉辦了入社典禮。總裁加嶋伸彥勉勵新人重視第一線現場經驗,並強調公司將戰略重心轉向現有住宅的性能提升與事業多元化,以因應不斷變化的住宅市場。
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  • 📰 發表: 2026年4月3日 18:30
**株式會社LIXIL住宅研究所(總部:東京都品川區;代表取締役社長:加嶋 伸彥)於2026年4月1日(星期三),為2026年4月入社的3名新進員工舉辦了入社典禮。**

**◆ 加嶋總裁對新進員工的致辭**

**1. 在第一線培養的「專業本質」**
各位的職涯將從第一線現場這個最前線拉開序幕。正因為現代充斥著來自AI與社群媒體的扁平化資訊,我們更應重視在現場獲得「立體的經驗」與「臨場感」,並學習「真正的造屋技藝」。工作絕非一帆風順。一開始,你們會不斷面臨「做不到的事」。然而,一步步跨越這些障礙的過程,正是工作的樂趣所在,最終也將與責任、權限和報酬相連結。請將累積現場經驗的這段期間視為「對自我的投資」,果敢地迎接挑戰。此外,也請坦率地將你們從第一線觀察到的總部問題回饋給我們。這些察覺將使公司變得更加強大。

**2. 變革期的多元化與挑戰**
目前,住宅產業正處於新建案市場萎縮的轉型期。未來的焦點在於提升國內5000萬至6000萬戶現有存量住宅的「性能(隔熱性與氣密性)」,這是邁向2050年實現碳中和必不可少的舉措。

為了協助達成此目標,我們於今年1月推出了透天厝翻新VC(自願加盟)品牌「DUUO」。此外,我們也正加速發展前年推出的新建住宅VC品牌「YUIE」以及木造非住宅事業,積極推動事業的「多元化與多層次化」。

我期許各位新進員工不要被既有的框架所侷限,成長為能引領未來營造商與工程公司的領導者。讓我們攜手共同創造新時代的標準。

新進員工在結束培訓期後,預計將被分發至加盟店或直營店,並在第一線累積兩年的現場經驗。

[2026年度 新進員工] 共計 3名

**◆ 公司簡介**
公司名稱:株式會社LIXIL住宅研究所
代表人:代表取締役社長 加嶋 伸彥
總部地址:〒141-0033 東京都品川區西品川1-1-1 大崎花園大廈 (Osaki Garden Tower)
網址:【株式會社LIXIL住宅研究所】https://www.lixil-jk.co.jp/

本公司為LIXIL集團的一員,該集團展開涵蓋住宅及建築建材、設備機器之製造銷售,以及住宅連鎖加盟營運等綜合性居住生活相關事業。我們以Eyeful Home、Fiace Home、GL Home這三大品牌經營住宅連鎖加盟事業;以YUIE PROJECT作為新建住宅的自願加盟(VC)事業;並展開透天厝翻新VC事業DUUO,目前正經營著日本國內最大規模的住宅網路事業。

常見問題

LIXIL住宅研究所2026年度有多少名新進員工?

2026年4月入社的新進員工共有3名。

新進員工的培訓與分發計畫是什麼?

經過培訓期後,他們將被分發至加盟店或直營店,累積兩年的第一線現場經驗。

總裁致辭中提到了哪些新事業品牌?

提到了透天厝翻新VC品牌「DUUO」以及新建住宅VC品牌「YUIE」。