リブセンスの『batonn(バトン)』が「ITmedia Back Office Days 2026 春 特別編集版」に協賛

株式会社リブセンスの採用面接ツール『batonn』が、ITmedia主催セミナーに協賛し、AIを活用した面接変革をテーマにした講演を行う。
イベントNQ 83/100出典:PR Times

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  • 📰 発表: 2026年5月25日 19:00
  • 🔍 収集: 2026年5月25日 10:31
  • 🤖 AI分析完了: 2026年5月25日 10:40(収集から8分後)
株式会社リブセンスが運営する『batonn(バトン)』は、6月8日(月)に開催される、ITmedia主催セミナー『ITmedia Back Office Days 2026 春 特別編集版』にて講演セミナーの協賛を行います。

## イベント概要
DXの第一歩はバックオフィス業務のデジタル化からです。財務・経理、人事・労務、総務・情報システム部門の業務効率化やコスト削減のみならず、煩雑な業務から解放され、人材をより創造的な業務に注力させるためには、各業務領域のトレンドを正しく理解し、ベストプラクティスを吸収することが不可欠です。
本セミナーでは、経験豊富な専門家が登壇し、具体的な企業事例を交えながら、成功のためのノウハウと、価値創造に向けた戦略と実践的なヒントを提供します。

名称:ITmedia Back Office Days 2026 春 特別編集版
開催日時:2026年6月8日(月)
形式:ライブ配信セミナー
視聴参加費:無料(事前登録制)
主催:ITmedia ビジネスオンライン
対象者:各バックオフィス部門の担当者、事業の効率化を目指す経営層・経営企画

## Cast a spell代表:青田努氏の講演について(協賛:株式会社リブセンス)
日時:2026年6月8日(月)13:50~14:20
タイトル:面接最大の課題「密室化」をAIで打破する
講演概要:面接は密室で行われるため、プロセス前後の面接担当者どうしの情報共有が難しく、同じ質問の繰り返しや深掘り不足が起きやすくなります。本セッションでは、オンライン面接×AI活用により、面接を重ねるごとに候補者理解とアトラクトを積み上げ、競争優位につなげるための実践的な活用法をお伝えします。

## 『batonn』について
『batonn(バトン)』は、企業の採用力を向上させるオンライン面接ツールです。面接の自動文字起こしやAI要約機能を活用し、候補者の発言をエビデンスとして蓄積することで、面接の属人化を防ぐ「積み上げ型面接」を実現します。
採用面接は担当者の感覚に依存しやすく、質問の重複や深掘り不足が発生しがちです。batonnはAIを活用しながら見極めの効率化と担当者間の連携を支援し、企業が候補者へのアトラクトにも注力できる環境を整えます。

## 株式会社リブセンスについて
株式会社リブセンスは「あたりまえを、発明しよう。」をビジョンに掲げ、『マッハバイト』『転職会議』『転職ドラフト』『batonn(バトン)』『IESHIL(イエシル)』などのサービスを展開しています。

よくある質問

「batonn」を導入すると採用活動はどう変わりますか?

面接記録の共有やAI要約が可能になることで、質問の重複を防ぎ、より深い候補者理解や候補者への魅力付け(アトラクト)に時間を割けるようになります。

今回の講演内容はどのようなものですか?

面接が密室で行われることで生じる課題(深掘り不足や繰り返し質問など)に対し、オンライン面接とAIを活用して競争優位を生む実践的な活用術を解説します。

セミナーの視聴方法は?

主催であるITmediaの事前登録サイトから登録することで、案内された視聴URLから当日アクセスしてライブ視聴可能です。