Lively 加入 TISFD（不平等與社會相關財務披露工作小組）聯盟

Lively 合同會社（總部：東京都千代田區；創始人兼執行長：種田 毅；共同創始人兼共同執行長：三浦 友見）於 2025 年 6 月正式加入「不平等與社會相關財務披露工作小組」（Taskforce on Inequality and Social-related Financial Disclosures: TISFD）聯盟。

自 2022 年 12 月成立以來，Lively 致力於在淨零排放、循環經濟、生物多樣性、人權以及動物福祉等可持續發展領域，為國內外企業提供諮詢服務並推動新業務的創立。

近年來，除氣候變化和生物多樣性的信息披露外，不平等和人權等「社會」領域對企業價值和投資判斷的影響日益受到關注。對於企業而言，如何把握這些社會相關風險與機遇，並將其與經營戰略及信息披露相結合，已成為一個重要課題。

基於這些趨勢，Lively 決定加入 TISFD，作為強化客戶企業價值提升支援工作的環節之一。今後，Lively 將持續關注國際討論和指南的發展，致力於促進日本企業對社會相關財務披露的理解與實踐。

*不平等與社會相關財務披露工作小組（TISFD）是一項國際倡議，旨在為企業和金融機構開發一套通用方法，以便準確把握、管理並披露社會不平等及社會相關風險對其業務和財務狀況的影響。TISFD 於 2024 年 9 月啟動，正與多方利益相關者合作，推動社會層面信息披露指南和框架的制定。

來自 Lively 的評論： 「Lively 非常榮幸能加入 TISFD 聯盟。如何看待社會相關的風險與機遇，並將其與企業價值掛鈎，將成為未來日益重要的經營課題。我們將根據國際基準的形成動向，致力於以符合日本企業實務的形式提供理解與實施支援，為實現可持續發展社會與企業價值的雙贏做出貢獻。」

關於 Lively： Lively 以『將充滿生機的地球環境與可持續發展的社會傳遞給下一代』為目標。自 2022 年 12 月成立以來，在淨零、循環經濟、生物多樣性、人權、動物福祉等領域，開展針對國內外企業的諮詢與新事業創立。各成員發揮來自企業、金融機構、諮詢公司、律師事務所、大學、NGO 等多元化背景的優勢，除了提供實踐性諮詢外，還開展面向未來創新的大學共同研究及事業開發。