線上助理服務「URAKATA」在職遠距工作者突破200名
由LISH股份有限公司營運的線上助理服務「URAKATA」,累計在職遠距工作者已達206名。目前已服務超過130家企業,透過團隊支援模式與彈性契約,有效協助企業解決後台人力不足問題。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月27日 00:41
- 🔍 收集: 2026年5月26日 16:01
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月27日 05:22(收集後13小時20分鐘)
由LISH股份有限公司(總部:福岡縣福岡市,執行長:吉田和史)營運的線上助理服務「URAKATA」,旨在解決中小企業與新創公司所面臨的後台人力短缺結構性問題。截至2026年5月18日,該服務累計在職遠距工作者人數已達到206名。自2024年7月啟動以來,導入企業數已超過130家,顯示企業需求與工作者供給雙方均呈現顯著成長。
在佔日本商業機構99.7%的中小企業中,有60%將「人力短缺」視為主要管理挑戰。對於後台業務而言,僱用專職人員的聘用及培訓成本往往成為重大門檻。另一方面,許多具備專業技能的人才,因育兒、看護或居住於偏遠地區等因素,難以進入全職通勤職位,市場供需之間存在巨大缺口。
「URAKATA」透過每月20小時起的彈性契約與團隊制支援結構,成功解決了這些難題。突破200名工作者的里程碑,證實了該服務不僅是企業首選的解決方案,更是一個能讓工作者充分發揮潛能的平台。未來,公司計劃與人才培育事業「preworks」深化合作,透過從人才培訓到就業的一體化模型,進一步擴大事業規模。
在佔日本商業機構99.7%的中小企業中,有60%將「人力短缺」視為主要管理挑戰。對於後台業務而言,僱用專職人員的聘用及培訓成本往往成為重大門檻。另一方面,許多具備專業技能的人才,因育兒、看護或居住於偏遠地區等因素,難以進入全職通勤職位,市場供需之間存在巨大缺口。
「URAKATA」透過每月20小時起的彈性契約與團隊制支援結構,成功解決了這些難題。突破200名工作者的里程碑,證實了該服務不僅是企業首選的解決方案,更是一個能讓工作者充分發揮潛能的平台。未來,公司計劃與人才培育事業「preworks」深化合作,透過從人才培訓到就業的一體化模型,進一步擴大事業規模。
常見問題
URAKATA的工作者負責哪些業務?
負責範圍包括會計、請款、出勤管理、招聘營運、業務事務(SFA運用)及客戶支援等多元行政業務。
團隊支援模式有什麼優勢?
透過團隊成員相互補足,可克服個別工作者的時間變動,確保服務品質穩定,減少對單一人員的依賴。
與preworks合作的優勢為何?
透過培訓專門後台業務的人才,確保工作者能即刻上線貢獻,進而提升媒合品質與就業穩定度。