山梨縣×Life is Tech！，致力建立地域內生型DX模式的「山梨縣DX人才培育生態系統創建事業」發表第2年成果

Life is Tech！股份有限公司（總部：東京都港區，代表取締役CEO：水野雄介）作為山梨縣推動的相關計畫之一環，受託執行「山梨縣DX人才培育生態系統創建事業」，並於2026年3月10日在Bel Classic甲府舉辦事業第2年「成果發表會」。

本事業由山梨縣與Life is Tech！攜手合作，以縣內國中生、高中生及大學生為對象，同時實現數位人才培育，以及由已培育的大學生數位人才推動地區企業DX轉型。透過數位教育培育下一代DX人才，並讓習得數位技能的大學生投入縣內中小企業的DX支援工作，目標是建構人才培育與產業成長能在地域內循環的「DX人才培育生態系統」。

本次作為事業第2年的「成果發表會」，從本年度培育的大學生DX領袖及國高中生團隊中，選出代表上台發表：國高中生2組、大學生DX領袖2組。針對山梨縣面臨的地域課題及地區企業的經營課題，各組發表了運用數位技術所取得的DX支援成果。當天山梨縣知事長崎幸太郎先生蒞臨出席，中小企業經營者、大學相關人士、家長及縣外自治體相關人員等逾100名來賓到場，各隊伍在眾多聽眾前發表了努力成果。

首先，Life is Tech！專務執行役員丸本發表本事業的主要成果，報告了DX人才培育與企業DX支援的進展情況。

＜本年度主要成果＞
・DX人才培育：培育大學生DX領袖約50名、DX素養層約320名。國高中生方面則培育DX領袖約40名、DX素養層約250名。從前一年度累計至今，大學生與國高中生合計已培育約1,200名次世代數位人才。

・企業DX支援：透過「DejiSapo！Yamanashi」，本年度對縣內中小企業實施DX支援125件，累計達138件。大學生在工商・經濟團體及縣內DX支援業者的協作下，投入中小企業的DX支援工作，創造出帶動銷售提升與集客改善等有助地區經濟活化的成果。

隨後，國高中生與大學生進行發表，最後由山梨縣知事長崎幸太郎先生進行總評。長崎知事表示：「成果遠超想像。此外，看到國高中生與大學生們與夥伴共同樂在其中、主動投入的姿態，令我印象非常深刻。能夠深入了解企業課題並創出成果，這是非常了不起的事情。希望大家能繼續將以山梨為起點、吸引世界各地人才、改變地域的挑戰精神傳遞給周遭的人。」，對年輕人與地區企業協力推進本事業的意義給予高度評價。