創造 100 萬名「愉悅工作者」：LGH 攜手 100 個角色啟動專案

本公司支持「April Dream」，這是一個將 4 月 1 日定為分享夢想之日的倡議。本新聞稿即為「L-Good Humor」的夢想。

[圖片：邁向每個人都能展現自我工作的社會。透過共鳴擴散的新工作方式運動。]

我們的夢想：「創造 100 萬名愉悅工作者」 LGH 一直以「為所有人帶來愉悅」為口號，透過 BPO 服務與人力派遣，成為企業與工作者之間的橋樑。然而，我們正處於工作方式的轉折點。這是一個超越效率與生產力，開始探討「工作意義」與「心靈狀態」的時代。我們認為，工作時間不應是「忍耐的時間」，而應是「展現自我時間」。為了實現這一點，我們立下了「創造 100 萬名愉悅工作者」的夢想。

「100+ 角色專案」啟動 為了實現這個讓 100 個個性角色成為未來工作典範的夢想，我們啟動了「100+ 角色專案」。這些角色不僅僅是吉祥物，他們體現了「這樣的工作方式也可以」的理念。他們代表了不必追求完美、不必勉強自己、按照自己的節奏工作等價值觀。

角色所描繪的「三個未來」 1. 多樣性 (Diversity)：讓不受地點、時間、環境限制的多樣化工作方式成為常態。 2. 永續性 (Sustainability)：邁向永續且舒適的工作方式，而非強求成長。 3. 福祉 (Well-being)：實現一種將「保持愉悅」視為價值的全新組織文化。

「愉悅夥伴」部分介紹 - Lala Rabbit：一隻能包容氛圍的溫柔兔子。體現了「愉悅不是個人的狀態，而是場域的文化」這一理念。 - Dattan：一位靜靜守護地球的客服中心工作者。專注於 GX（綠色轉型）與永續工作。 - Torasan：一位外表兇狠但心思細膩的業務員。象徵著那些即使被誤解仍努力工作的人。

未來展望 我們計畫推出貼紙、服飾（T恤、連帽衫等）及辦公用品等原創周邊商品，透過角色進一步擴大共鳴的圈子。