ラーニングス株式會社與招聘支援公司株式会社ハチロク締結合作夥伴協議，將企業出版應用於招聘品牌建設，支援企業提升招聘實力
ラーニングス株式會社宣布與招聘支援公司株式会社ハチロク建立合作夥伴關係。此合作將把ラーニング斯的企業出版服務納入ハチロク的招聘支援方案中，向面臨招聘挑戰的企業提供利用書籍出版進行品牌建設的建議，並共同協助企業多方面強化招聘能力。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月30日 22:00
- 🔍 收集: 2026年4月30日 13:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月30日 13:54（收集後22分鐘）
ラーニングス株式會社（總部：東京都澀谷區，代表董事：梶田 洋平）特此宣布，已作為企業招聘支援公司株式会社ハチロク（總部：東京都澀谷區，代表董事：稻垣 義弘）的合作夥伴。
透過本次合作，我們將把本公司經營的企業出版服務納入ハチロク的招聘支援菜單中，向為招聘所困擾的企業提出運用書籍出版進行品牌建設的建議。
此外，我們也將向本公司的出版客戶介紹ハチロク的招聘支援服務，藉由兩家公司的相互合作，多方面支援企業強化招聘實力。
【合作背景】
由於招聘市場長期處於賣方市場，僅憑招聘廣告和獵頭郵件等傳統招聘方式，已難以充分吸引優秀人才的關注。
尤其是在中途採用現場，在對企業理解不足的情況下進行選拔，導致面試時的不匹配、錄取後辭退或中途離職，是造成招聘成本增加的原因之一。
針對這些課題，株式会社ハチロク以營運直接媒合平台「WAAP」為首，透過招聘支援和招聘廣告業務，解決了許多企業的招聘問題。
ラーニングス以「創造出版的明天」為使命，提供以BtoB企業品牌建設和銷售提升為目的的企業出版服務。
儘管兩家公司業務領域不同，但都秉持著「將企業魅力轉化為語言，並傳達給需要的人」的共同理念來經營事業。
正是這個共同點，促成了本次合作的實現。
【企業出版在招聘中的應用】
企業出版是一種將企業願景、業務優勢、代表者的理念等彙編成一本書並出版的活動。
本公司提供從戰略規劃到採訪、撰寫、編輯、出版的一貫伴隨支援，標準專案週期為8〜12個月。
在招聘場景中運用企業出版，預期可達到以下效果：
- 招聘品牌建設：
將求職簡歷難以傳達的企業理念和職場環境魅力系統化為書籍，促進候選人對企業的深入理解。
- 說明會、招聘活動中的發放：
將書籍作為本公司的名片，與競爭對手形成明確的差異化。面試前意向培養：透過面試通知一同分享電子書URL，為候選人營造充分理解企業後參與選拔的環境。
- 防止中途離職：
透過選拔過程中持續接觸書籍，維持並提升候選人的求職意願。
- 招聘篩選：
預先公開企業的文化和價值觀，增加與方向一致的人才的接觸點。
【關於株式会社ハチロク】
株式会社ハチロク以「透過多元化的招聘支援，支持組織和個人的成長，創造一個更多人能活躍的社會」為願景，從事招聘支援事業、招聘廣告事業、媒體事業，以及經營和開發職業專用平台「WAAP」。
在招聘支援事業中，針對苦於招聘活動資源不足的企業，提供名為「支援人事」的招聘代理服務。
每月費用5萬日元（不含稅）起，最短可使用1個月。從應徵者應對、面試時間協調、獵頭信發送、招聘文案製作到面試代理，皆由具有人事經驗者作為招聘團隊的一員提供實務支援。
https://sup-jinji.com/
【公司概要】
公司名稱：ラーニングス株式會社
地址：東京都澀谷區南平台町2番13號 南平台大崎大樓3樓
代表者：梶田洋平
成立時間：2017年（平成29年）7月
官方網站：https://www.learnings.co.jp
【聯繫方式】
ラーニングス株式會社 負責人：深澤
電子郵件：press@learnings.co.jp
透過本次合作，我們將把本公司經營的企業出版服務納入ハチロク的招聘支援菜單中，向為招聘所困擾的企業提出運用書籍出版進行品牌建設的建議。
此外，我們也將向本公司的出版客戶介紹ハチロク的招聘支援服務，藉由兩家公司的相互合作，多方面支援企業強化招聘實力。
【合作背景】
由於招聘市場長期處於賣方市場，僅憑招聘廣告和獵頭郵件等傳統招聘方式，已難以充分吸引優秀人才的關注。
尤其是在中途採用現場，在對企業理解不足的情況下進行選拔，導致面試時的不匹配、錄取後辭退或中途離職，是造成招聘成本增加的原因之一。
針對這些課題，株式会社ハチロク以營運直接媒合平台「WAAP」為首，透過招聘支援和招聘廣告業務，解決了許多企業的招聘問題。
ラーニングス以「創造出版的明天」為使命，提供以BtoB企業品牌建設和銷售提升為目的的企業出版服務。
儘管兩家公司業務領域不同，但都秉持著「將企業魅力轉化為語言，並傳達給需要的人」的共同理念來經營事業。
正是這個共同點，促成了本次合作的實現。
【企業出版在招聘中的應用】
企業出版是一種將企業願景、業務優勢、代表者的理念等彙編成一本書並出版的活動。
本公司提供從戰略規劃到採訪、撰寫、編輯、出版的一貫伴隨支援，標準專案週期為8〜12個月。
在招聘場景中運用企業出版，預期可達到以下效果：
- 招聘品牌建設：
將求職簡歷難以傳達的企業理念和職場環境魅力系統化為書籍，促進候選人對企業的深入理解。
- 說明會、招聘活動中的發放：
將書籍作為本公司的名片，與競爭對手形成明確的差異化。面試前意向培養：透過面試通知一同分享電子書URL，為候選人營造充分理解企業後參與選拔的環境。
- 防止中途離職：
透過選拔過程中持續接觸書籍，維持並提升候選人的求職意願。
- 招聘篩選：
預先公開企業的文化和價值觀，增加與方向一致的人才的接觸點。
【關於株式会社ハチロク】
株式会社ハチロク以「透過多元化的招聘支援，支持組織和個人的成長，創造一個更多人能活躍的社會」為願景，從事招聘支援事業、招聘廣告事業、媒體事業，以及經營和開發職業專用平台「WAAP」。
在招聘支援事業中，針對苦於招聘活動資源不足的企業，提供名為「支援人事」的招聘代理服務。
每月費用5萬日元（不含稅）起，最短可使用1個月。從應徵者應對、面試時間協調、獵頭信發送、招聘文案製作到面試代理，皆由具有人事經驗者作為招聘團隊的一員提供實務支援。
https://sup-jinji.com/
【公司概要】
公司名稱：ラーニングス株式會社
地址：東京都澀谷區南平台町2番13號 南平台大崎大樓3樓
代表者：梶田洋平
成立時間：2017年（平成29年）7月
官方網站：https://www.learnings.co.jp
【聯繫方式】
ラーニングス株式會社 負責人：深澤
電子郵件：press@learnings.co.jp