株式会社リーピー、株式会社Katawaraと採用支援領域で業務提携を締結
Key facts
- 株式会社リーピー、株式会社Katawaraと採用支援領域で業務提携を締結
- 株式会社リーピーは、株式会社Katawaraと採用支援領域で業務提携を締結。働き方の多様化に対応するため、正社員からパート・アルバイトまで一貫した採用支援体制を構築する。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月4日
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株式会社リーピーは、株式会社Katawaraと採用支援領域で業務提携を締結。働き方の多様化に対応するため、正社員からパート・アルバイトまで一貫した採用支援体制を構築する。
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- 株式会社リーピー、株式会社Katawaraと採用支援領域で業務提携を締結 (2026年6月4日), PR Times
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- PR Times
- Date
- 2026年6月4日
株式会社リーピーは、株式会社Katawaraと採用支援領域で業務提携を締結。働き方の多様化に対応するため、正社員からパート・アルバイトまで一貫した採用支援体制を構築する。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年6月4日 18:00
- 🔍 収集: 2026年6月4日 09:22
- 🤖 AI分析完了: 2026年6月4日 09:38(収集から16分後)
株式会社リーピー(本社:岐阜県岐阜市、代表取締役:川口 聡)は、株式会社Katawara(本社:岐阜県岐阜市、代表取締役社長:池田 克)と、採用支援領域における業務提携を締結。働き方の多様化が進むなか、幅広い求職者に対応する採用支援体制を構築します。
## 背景と提携の目的
日本の労働市場では、高齢者や女性の就業が広がり、働き方の多様化が進んでいます。総務省統計局「労働力調査(2025年平均)」によると、女性の就業率は上昇を続けており、15〜64歳女性の就業率は過去最高水準となっています。また、内閣府「令和7年版高齢社会白書」では、65歳以上の労働参加が拡大していることが示されており、就業者層の広がりが進んでいます。こうした流れのなか、正社員雇用に限らず、短時間勤務やパート・アルバイトといった働き方を選ぶ求職者が増えています。
今回の提携により、働き手のすそ野が広がるなかでの、多様な雇用ニーズに対応し、採用支援体制をさらに強化いたします。正社員からパート・アルバイトまで一貫して支援できる体制を通じて、企業の人材不足解消と、求職者一人ひとりの選択肢拡大の両立を目指します。
## 背景と提携の目的
日本の労働市場では、高齢者や女性の就業が広がり、働き方の多様化が進んでいます。総務省統計局「労働力調査(2025年平均)」によると、女性の就業率は上昇を続けており、15〜64歳女性の就業率は過去最高水準となっています。また、内閣府「令和7年版高齢社会白書」では、65歳以上の労働参加が拡大していることが示されており、就業者層の広がりが進んでいます。こうした流れのなか、正社員雇用に限らず、短時間勤務やパート・アルバイトといった働き方を選ぶ求職者が増えています。
今回の提携により、働き手のすそ野が広がるなかでの、多様な雇用ニーズに対応し、採用支援体制をさらに強化いたします。正社員からパート・アルバイトまで一貫して支援できる体制を通じて、企業の人材不足解消と、求職者一人ひとりの選択肢拡大の両立を目指します。
よくある質問
株式会社リーピーと株式会社Katawaraの業務提携はどの分野で行われるのか
採用支援領域で業務提携が行われ、正社員からパート・アルバイトまで一貫した採用支援体制を構築する
この業務提携で対応する働き方の多様化とは具体的にどのようなものか
正社員だけでなくパートやアルバイトなど、多様な雇用形態に対応する採用支援体制を構築する
株式会社リーピーと株式会社Katawaraの業務提携の目的は何ですか
働き方の多様化に対応し、正社員からパート・アルバイトまで一貫した採用支援体制を構築すること
株式会社リーピーと株式会社Katawaraの業務提携で支援される雇用形態はどれか
正社員、パート、アルバイトの3つの雇用形態を一貫して支援する
株式会社リーピーと株式会社Katawaraの業務提携で構築される体制はどのようなものか
働き方の多様化に対応した、正社員からパート・アルバイトまで一貫した採用支援体制