Leafea 與京葉銀行合作推出在地化員工福利服務「Fukurippe」,攜手振興地方經濟

株式會社 Leafea 與京葉銀行展開合作,於 6 月 12 日起提供在地化員工福利服務「Fukurippe」。旨在協助中小企業實現實質加薪,提升員工滿意度,並促進地方經濟活化。
提携NQ 77/100出典:PR Times

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  • 📰 發表: 2026年6月13日 00:00
  • 🔍 收集: 2026年6月12日 15:21
  • 🤖 AI分析完成: 2026年6月12日 16:36(收集後1小時14分鐘)
提供地域深耕型員工福利服務的 Leafea 株式會社(總部:東京都中央區,代表取締役:森田涉,以下簡稱 Leafea),將與株式會社京葉銀行(總行:千葉縣千葉市,取締役頭取:藤田剛)展開合作。自 6 月 12 日(星期五)起,京葉銀行將開始提供地域深耕型員工福利服務「Fukurippe」,旨在實現地方創生並支援每天辛勤工作的人們。

合作背景與目的

近年來,在人才短缺和人事成本高漲的背景下,企業面臨的人力資源相關課題日益增加,對提升員工留任率和滿意度的關注度也越來越高。

京葉銀行以「提供附加價值,共同打造地區繁榮未來」為企業理念,著眼於能刺激地區消費並在中小企業中實現實質性加薪的員工福利。

Leafea 提供的地域深耕型員工福利服務(專屬應用程式名稱:「Fukurippe」),是一項透過充實企業員工福利(也被稱為第三種加薪方式)來支援企業員工的服務。透過應用程式,除了提供員工禮物回饋和員工家屬也能使用的優惠券外,內容更旨在支援導入企業員工的工作價值感和敬業度提升。

隨著可使用的地區商店增加,「Fukurippe」對員工而言將成為更親近、熟悉的地域深耕型員工福利。此外,透過活用可在地區內使用的禮物,能促進地區內的經濟循環,進而帶動整體地區的活化。京葉銀行與 Leafea 今後將繼續攜手合作,致力於為此類地區活化做出貢獻。

關於「Fukurippe」

Leafea 提供的員工福利服務「Fukurippe」,其機制是由企業負擔月費,讓員工可以在全國超過 10 萬家合作商店享有折扣優惠。此外,企業還能贈送帶有感謝和鼓勵之意的「附訊息禮物(※)」給員工,其設計讓人能在日常生活中感受到人際連結。

此外,除了便利商店的 10% 折扣外,還提供未來預計強制實施的壓力檢測功能等多合一服務,實現包含員工身心靈照護在內的全面性員工福利。

作為能以業界最低水準成本實現高使用率的福利應用程式,導入企業正在穩定增加中,有助於提升員工敬業度的數據也開始顯現。其高性價比以及有助於打造舒適職場環境的優勢,是該服務的兩大特色。

(※) 可兌換為在合作商店使用的票券並進行使用。

株式會社京葉銀行 簡介

名稱:株式會社京葉銀行
總行所在地:千葉縣千葉市中央區富士見1-11-11
官方網站:https://www.keiyobank.co.jp/

株式會社 Leafea 簡介

名稱:株式會社 Leafea
總部所在地:東京都中央區新川1-10-3 THE GATE 茅場町 3F
官方網站:https://leafea.co.jp

常見問題

「Fukurippe」是一項什麼樣的服務?

這是一款多合一的在地型員工福利應用程式,提供全國超過 10 萬家商店的折扣、附訊息禮物以及壓力檢測等多項功能。

京葉銀行導入「Fukurippe」的理由為何?

為了協助中小企業實現實質加薪,提升員工滿意度,同時透過刺激在地消費來達到活絡經濟的目的。

員工福利中的「第三種加薪方式」是什麼意思?

是指在難以直接提高薪資的企業中,透過福利服務來降低員工生活成本,藉此實現實質可支配所得增加的一種機制。