Leafea與清水銀行合作，透過社區型福利厚生服務「ふくりら」啟動區域經濟振興計畫

提供社區型福利厚生服務的株式會社Leafea（總公司：東京都中央區，代表取締役：森田 渉，以下稱Leafea）將與清水銀行（總行：靜岡縣靜岡市清水區，代表取締役頭取：岩山 靖宏）展開合作。自4月1日（週三）起，清水銀行將開始提供社區型福利厚生服務「ふくりら」，目標是實現地方創生並支援每日努力工作的人們。

合作背景與目的

近年來，由於人才短缺和人事成本高漲等背景，企業面臨的人力資源相關課題日益增多，對提高員工留任率和滿意度的關注也隨之提高。

以「熱愛地區，與客戶共同思考未來，共同創造」為宗旨的清水銀行，著眼於能夠刺激地區消費，並讓中小企業也能實現實質性薪資提升的福利厚生措施。

Leafea提供的社區型福利厚生服務（專用應用程式名稱：「ふくりら」），是透過充實被稱為第三次加薪的企業員工福利，來支援企業員工的服務。該應用程式不僅向員工提供禮物回饋，還提供員工家人也能使用的優惠券，其內容旨在支援導入企業員工的工作滿意度和敬業度。

「ふくりら」隨著可使用的地區店鋪增加，將成為對員工而言更親近、更熟悉的社區型福利。此外，透過活用地區限定的禮物，可促進地區內的經濟循環，進而活化整個地區。清水銀行與Leafea今後將繼續合作，為此類地區活化做出貢獻。

關於「ふくりら」

Leafea提供的福利厚生服務「ふくりら」，是企業負擔月費，讓員工能在全國超過10萬家合作店鋪享受折扣優惠的機制。此外，企業還可以向員工贈送附有感謝與鼓勵話語的「附訊息禮物（※）」，其設計旨在讓人在日常中感受到連結。

除了在便利商店享有10%折扣外，該服務還一體化提供了未來預計將義務化的壓力檢測功能，實現了包含員工身心關懷在內的全面性福利厚生。

作為能以業界最低水準成本實現高使用率的福利厚生應用程式，導入企業數量穩定增加，並已開始出現有助於提升員工敬業度的數據。其高性價比以及對創造良好工作環境的貢獻是其主要特點。

（※）可兌換成在合作店鋪使用的票券來使用。