Leafea與新潟信用合作社結盟 推出深耕地方型員工福利「員工的夥伴」以振興地方經濟

提供深耕地方型員工福利服務的株式會社Leafea（總部：東京都中央區，代表董事：森田 涉，以下簡稱Leafea），將與新潟信用合作社（總行：新潟縣新潟市，理事長：小松 茂樹）展開合作。自4月1日（三）起，將在新潟信用合作社開始提供深耕地方型員工福利服務「員工的夥伴」，旨在支援地方創生以及每天努力工作的人們。

### 合作背景與目的

近年來，在缺工與人事成本高漲的背景下，企業所面臨的人力資源相關課題日益增加，對於提升員工留存率與滿意度的關注度也隨之提高。

新潟信用合作社的經營理念為「為了對地方中小企業者與居民的發展及生活提升做出貢獻，貫徹和諧與穩健經營，努力追求會員、顧客與職員的繁榮」，該機構著眼於能夠刺激地方消費，並讓中小企業也能實現實質加薪的員工福利。

Leafea提供的深耕地方型員工福利服務（專屬APP名稱：「員工的夥伴」），是透過充實被稱為「第三次加薪」的企業員工福利，來支援企業員工的服務。透過該APP，除了提供給員工的禮品回饋以及員工家屬也能使用的優惠券外，還包含協助提升導入企業員工工作價值感與敬業度的內容。

隨著可使用的在地店家增加，「員工的夥伴」對員工而言將成為更貼近且熟悉的深耕地方型福利。此外，透過活用地區限定的禮品，能促進地區內的經濟循環，進而帶動整個地區的活絡。為了對這樣的地方活化做出貢獻，新潟信用合作社與Leafea今後也將攜手持續努力。

### 關於「員工的夥伴」

Leafea提供的員工福利服務「員工的夥伴」，是一種由企業負擔月費，讓員工能在全國10萬家以上合作店鋪使用折扣優惠的機制。此外，企業還能贈送附帶感謝與鼓勵的「附訊息禮品（※）」給員工，設計上讓人能在日常生活中感受到人際連結。

另外，除了便利商店10％的折扣外，還提供未來預計義務化的壓力測試功能，實現包含員工身心照護在內的全方位一站式員工福利。

作為能以業界最低水準成本實現高使用率的福利APP，導入企業正穩定增加，也開始顯現出有助於提升員工敬業度的數據。高性價比以及有助於打造友善職場環境，是其最大的特色。

(※)可兌換成能在合作店鋪使用的票券來進行消費。