【新鮮人招募活動／不動產開發商界最大規模】16家大型開發商齊聚的行業研究嘉年華「Developer Festival in TOKYO 2026」為期兩天舉辦｜Mikiwame就活

由Leading Mark株式會社（總公司：東京都港區，代表取締役社長：飯田悠司）所營運的新鮮人招募支援服務「Mikiwame就活」，於2026年4月20日（星期一）及21日（星期二）兩天，舉辦了有16家大型開發商參與、業界最大規模的學生導向活動「Developer Festival in TOKYO 2026」。

活動會場設於Bellesalle新宿中央公園（東京都新宿區），共動員了840名現場參與者，包含線上在內總計1,320人參加。此活動作為將業界各公司的真實想法與工作本質傳達給學生的平台，匯聚了代表不動產開發商行業的頂尖企業。

與去年的舉辦規模（7家公司、456人參加）相比，本次參與企業數量增加超過兩倍，參加人數則擴大至約三倍。活動以「兩天內理解開發商的本質與真實」為主題，設計成讓學生磨練業界核心職涯觀點的兩天制課程。

隨著新鮮人招募活動日趨早期化，對於不動產開發商行業的各家公司而言，與頂尖大學學生早期接觸並建立人才庫已成為重要的經營課題。本活動作為業界各公司能一次性接觸2028年畢業目標族群的招募支援平台，提供了超越聯合活動範疇的招募品牌塑造機會。

■ 活動概要

活動名稱
Developer Festival in TOKYO 2026

舉辦日期與時間
DAY 1：2026年4月20日（一）17:00〜19:00
DAY 2：2026年4月21日（二）16:00〜19:10

會場
Bellesalle新宿中央公園（東京都新宿區西新宿6-13-1）

形式
現場＋線上（混合形式）※DAY 1提供線上同步轉播

參加人數
現場：840名 / 包含線上總計：1,320名

對象
大學生・研究所學生（2028年畢業）

參與企業數
16家（兩天合計）

■ 參與企業一覽

【DAY 1：8家公司】
NTT都市開發 / 中央日本土地建物 / 東急不動產 / 東京建物 / 三井不動產 / 三菱地所 / 森信託 / 森大廈

【DAY 2：12家公司】
Open House / 三景大樓 / 大成有樂不動產 / 中央日本土地建物 / 東急不動產 / 獨立行政法人都市再生機構（UR） / 豐田不動產 / 日鐵興和不動產 / 平和不動產 / 三井不動產 / 三菱地所 / 三菱地所住宅
（敬稱略，依日語五十音順序）

■ 舉辦背景與目的

近年來，隨著求職活動日趨早期化與形式化，存在一個挑戰，即開發商這份工作的「真正意義」以及「各公司哲學的差異」未能充分傳達給學生。透過招募網站或個別說明會難以看見的各公司對城市建設的熱情以及現場員工的真實心聲，學生能接觸到這些資訊的機會十分有限。

「你真的理解開發商之間的差異嗎？」——本活動以此提問為出發點進行策劃，透過匯聚多家業界頂尖企業，設計出一個讓學生能宏觀審視整個行業，同時比較並理解各公司獨特性的平台。

本活動的特點並非單純的企業說明會，而是結合「輸入（DAY 1）」與「對話（DAY 2）」的兩天制設計。作為讓學生從本質上培養自身職涯觀點的機會，今年在去年的基礎上大幅擴大了規模。

■ 活動內容

【DAY 1 / 輸入：「了解熱情」】
4月20日（一）17:00〜19:00
- 各公司3分鐘的企業簡報（主題：「開發商的本質是什麼」）
- 座談討論：深入探討各公司的「工作熱情」、「自身獨一無二的優勢」、「選擇該行業的理由」等
- Q&A環節：與會者即時回答學生的提問
- DAY 1同時進行線上轉播。除了480名現場參與者外，還有超過400名學生在線觀看。

【DAY 2 / 輸出：「進行對話」】
4月21日（二）16:00〜19:10
- 由三井不動產與三菱地所共同主持的開幕座談會
- 學生以每時段20分鐘巡迴各公司攤位的「座談會型」活動（共實施6個時段）
- 與現場員工進行少人數直接對話，讓學生用自己的語言深化理解的輸出場所
- 360名參與者齊聚會場，與各公司員工進行了深入的一對一交流。

■ 本次活動的意義

本次活動旨在創造「理解行業本質的職涯機會」。

即使同屬「開發商」類別，各公司所重視的哲學、優勢與文化也存在巨大差異。本嘉年華讓學生能同時比較和體驗多家公司，發揮著作為超越表面資訊收集的「真正職涯理解」平台的功能。

參與學生回饋表示：「一次聽到8家公司的真實心聲，讓自己的職涯軸心變得清晰」，「接觸到了網路資訊絕對無法了解的各公司氛圍與真心話」，「透過座談討論，實際感受到了城市建設這份工作的社會規模」。

參與企業也給予好評，認為這是「能與從早期就認真考慮投身開發商行業的優秀人才深入接觸的機會」，預計下一年度的參與企業數量將進一步擴大。

■ 未來展望

Mikiwame就活計劃今後將持續並發展此類匯集業界代表企業的大型聯合活動。將持續重視僅能透過面對面傳達的「人的熱情」、「現場氛圍」與「真心對話」，為學生提供能與行業、企業及自身職涯進行本質性對話的機會。

此外，Mikiwame就活擁有以舊帝大、早稻田、慶應等頂尖大學為中心的日本最大級別學生資料庫。除了參與聯合活動外，還提供從分眾郵件、人才挖角訊息發布到招募品牌策略規劃等，根據各公司課題量身打造的一站式招募支援服務。

■ 關於Mikiwame就活

「Mikiwame就活」是由Leading Mark株式會社提供的新鮮人招募支援服務／直接招募平台。會員中約60%來自舊帝大、早稻田、慶應等頂尖學府，約25%來自GMARCH集團，擁有日本最大級別的頂尖大學學生資料庫。該服務廣泛被日系、外資及新創企業採用，支援約280家代表各行業的領先公司（包括求職人氣企業TOP100中的90家）以及每年3萬名學生的招募活動。

服務內容包括針對頂尖大學學生的挖角訊息發布、分眾郵件、聯合活動參展以及招募品牌塑造支援，從新鮮人招募的人才庫建立到選拔階段提供一站式支援。在日趨早期化與複雜化的新鮮人招募市場中，根據各公司的招募課題提供最佳解決方案。

此外，其姊妹服務——精選社群「NEXVEL」，擁有約1,500名經由報名表、網路測驗及小組討論篩選出的超優秀、高階新鮮人才，實現了目標招募與人才庫型的高效率新鮮人招募。

關於營運公司

公司名稱：Leading Mark株式會社
代表人：代表取締役社長 飯田悠司
總公司所在地：東京都港區
事業內容：新鮮人招募支援服務「Mikiwame就活」的營運